Det er flere veier folk tar for å finne en jobb i biovitenskapssektoren, fra nettverksbygging og å ta kurs til å komme i kontakt med en rekrutterer.
En av de mest effektive strategiene kan imidlertid være å delta på en karrieremesse.
Karrieremesser gir tilgang til mange selskaper på ett sted og muliggjør personlige forbindelser med lokale ansettelsesledere. De blir et stadig mer nyttig verktøy som arbeidssøkere bruker for å navigere i arbeidsmarkedet.
Vernon Shoaf, seniordirektør for NC Community College Systems BioNetwork-program vet fra første hånd hvilken verdi karrieremesser tilfører for både de som søker jobb og selskaper som søker etter å ansette det beste talentet som er tilgjengelig.
Shoaf har jobbet med BioNetwork siden 2004 og leder for tiden Learning Solution Center, som gir opplæringsressurser over hele staten. Arbeidet hans spenner over nettutvikling, videoproduksjon, e-læring og digital markedsføring. En stor del av fokuset hans er å skape community college-muligheter for å matche studenter med selskaper som ansetter.
Karrieremesser
En av de beste måtene for studenter å møte arbeidsgivere på er ved å delta på karrieremesser, sa Shoaf.
BioNetwork-karrieremessene gjennomføres med en rekke livsvitenskapsbedrifter i North Carolina og har bidratt til å åpne dører for utallige studenter.
Det virtuelle formatet til disse arrangementene gir økt tilgjengelighet for både arbeidssøkere og arbeidsgivere. Selv om det å være virtuell opprinnelig var nødvendig fra pandemien, var det så positive tilbakemeldinger om tilgjengeligheten at de bestemte seg for å fortsette plattformen på denne måten.
Shoaf sa at målet med karrieremesser er å hjelpe studenter og de som ønsker å gjøre en karriereovergang til biofarmaindustrien. Det er ingen kostnad for karrieremessen for studenter eller jobbsøkere.
Resultatene er imponerende. Her er statistikk fra en BioNetwork karrieremesse fra april 2022:
- 128 studenter fra ni høyskoler og seks universiteter deltok
- 22 biofarmaselskaper deltok
- 5 arbeidsformidlingsbyråer deltok
- 543 unike chat-økter for mer enn 100 ledige stillinger ble gjennomført
"Vi har vært så glade for å utvikle et sterkt forhold til bransjerepresentanter gjennom året, da de har vært i stand til å gi oss flere tilbakemeldinger på hvordan vi kan bidra til å gjøre karrieremessene våre bedre for selskapet og studentene," sa Shoaf.
Hvordan en karrieremesse hjalp en jobbsøker
Laura Pineda, som bor i Trianglen og nå jobber hos Merck i Nord-Durham som driftstekniker, husker hvor vanskelig jobbsøkingsprosessen var.
"Da jeg begynte å søke jobb, var det veldig vanskelig fordi jeg søkte til for mange selskaper og ingen ringte meg tilbake," sa hun.
Det var en frustrerende og forvirrende tid for Pineda fordi hun hadde erfaring, utdanning og legitimasjon, men hun vakte ikke arbeidsgivernes oppmerksomhet.
Hun bestemte seg for å prøve en BioNetwork-karrieremesse. Hun kunne ikke vært mer lykkelig over at hun gjorde det. Det var på en BioNetwork-karrieremesse hun møtte en representant fra Merck, hennes nåværende arbeidsgiver.
Hva er Pinedas råd for en vellykket karrieremesseopplevelse? Gjør leksene dine og se proaktivt etter gode matcher i forhold til hva du ønsker og som passer til bedriftskulturen.
"Vet hvem som skal være der, og sørg for at du snakker med [topp 10] selskapene du vil bli kjent med," sa hun.
Den strategien fungerte bra for henne. Merck var en av hennes toppbedrifter og i dag er hun lykkelig ansatt der som driftstekniker. Hun er for øyeblikket kvalifisert for en forfremmelse.
"Jeg er så heldig å jobbe med et så fantastisk team," sa hun. "De får meg til å føle meg så komfortabel og de lærer meg mye. Jeg føler at de er veldig fornøyde med jobben jeg gjør.»
BioWork sertifikatprogram
"I tillegg hjelper vårt karriereutviklingsstøtteprogram studentene til å forstå at de har et kompetansesett som kan overføres på tvers av bransjer, og det hjelper dem først og fremst med selvtilliten deres," sa Shoaf. "Vi veileder dem gjennom prosessen. Vi bruker mye tid på å gjennomgå CV-ene deres og gi dem tilbakemelding på hvordan de kan gjøre det bedre.»
Mens mye av programmet fokuserer på teknisk opplæring, lærer deltakerne å skrive CV, søke og intervjue for prosessteknikerjobber på inngangsnivå ved produksjonsbedrifter for biovitenskap i North Carolina. Instruktørene ønsker at deltakerne skal lande drømmejobben.
"Jeg var så nervøs før, da selskapene stilte meg spørsmål som jeg ikke var klar til å svare på," forklarte Pineda. "Men etter å ha tatt mine bioteknologikurs, var jeg mye mer forberedt. Det hjalp meg å bli mer selvsikker. Jeg følte meg nervøs, men læreren min oppmuntret meg virkelig.»
"BioWork hjelper med å forberede studentene til å samhandle med bedriftsrekrutterere og ansettelsesledere på en karrieremesse ved å bedre forstå unike aspekter ved selskapene som deltar på karrieremessen," forklarte Shoaf.
Shoaf sa at BioNetworks endelige mål er å bidra til å øke arbeidsplasseringsratene i biofarmaindustrien. Med suksesshistorier som Pinedas, ser det ut til at BioNetwork når målet sitt.
