Coinbase-ansatte ba om å vente en time for å finne ut om de ble sparket

Coinbase-sjef Brian Armstrong innrømmet at selskapet overanserte og "vokst for raskt" da han ga nyheten til 1,100 arbeidere om at de ville bli sparket.

I en brev til alle Coinbase-ansatte på tirsdag kunngjorde Armstrong at selskapets arbeidsstyrke ville bli kuttet med 18%, og skyldte på behovet for slike drastiske tiltak på en mulig truende resesjon, behovet for å håndtere kostnadene og ønsket om å øke effektiviteten.

Men Armstrong beskrev også selskapets egne feil med hensyn til ansettelsespolitikken, spesielt beslutningen om å øke rekkene med rundt 200 % i året fra og med 2021.

"På begynnelsen av 2021 hadde vi 1,250 ansatte," skrev Armstrong. "På den tiden var vi i de tidlige omgangene av okseløpet, og bruken av kryptoprodukter eksploderte. Det var nye brukstilfeller aktivert ved at krypto fikk trekkraft praktisk talt hver uke.»

"Vi så mulighetene, men vi trengte å skalere laget vårt massivt for å være posisjonert til å konkurrere i et bredt spekter av spill. Det er utfordrende å vokse i akkurat det rette tempoet gitt omfanget av veksten vår. Selv om vi prøvde vårt beste for å få dette helt riktig, er det nå klart for meg i dette tilfellet at vi overansatte.»

1/ I dag delte jeg at jeg har tatt den vanskelige beslutningen om å redusere størrelsen på teamet vårt hos Coinbase med omtrent 18 %. Den bredere markedsnedgangen betyr at vi må være mer oppmerksomme på kostnadene når vi går inn i en potensiell resesjon.

— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) Juni 14, 2022

Les mer: Coinbase-ansatte vil se hva kolleger synes om dem med ny app

Armstrong, for hva det er verdt, sa at han hadde fullt ansvar for katastrofen og skisserte en pakke designet for å hjelpe berørte ansatte, bestående av:

• Minst 14 ukers sluttvederlag, forsterket med to ekstra uker for hvert ansettelsesår.
• Fire måneders helseforsikring for amerikanske arbeidere og fire måneders psykisk helsestøtte for internasjonale ansatte.
• Tilgang til Coinbases Talent Hub-team, som vil jobbe med oppsagte ansatte for å finne dem jobber hos andre firmaer.

I følge en SEC filing, vil kuttene etterlate Coinbase med ca 5,000 gjenværende ansatte og vil koste selskapet et sted i området rundt 40 millioner dollar i relaterte utgifter - som nesten alle vil utgjøre oppsigelsespakker.

Fyrte Coinbase-arbeidere tvunget til å vente på å oppdage skjebnen deres

Ansatte over hele firmaet ble svett i en time etter å ha mottatt Armstrongs ødeleggende nyheter.

"I løpet av den neste timen vil hver ansatt motta en e-post fra HR som informerer om du er berørt eller upåvirket av denne permitteringen," står det i notatet.

"Alle berørte ansatte vil motta en invitasjon til å ha en direkte samtale med din HRBP og seniorlederen i din organisasjon."

Det ser imidlertid ut til at ivrige ansatte også kunne oppdage skjebnen ved å sjekke om firmaets e-post var låst. Armstrong forklarte at bekreftelsene ville bli sendt til oppsagte arbeidere via deres personlige e-poster på grunn av at selskapet beskytter seg mot misfornøyde (snart) eks-ansatte som kan prøve å få tilgang til og misbruke sensitive bedriftsdata.

"Jeg innser at fjerning av tilgang vil føles plutselig og uventet, og dette er ikke opplevelsen jeg ønsket for deg," skrev Armstrong. "Med tanke på antallet ansatte som har tilgang til sensitiv kundeinformasjon, var det dessverre det eneste praktiske valget å sikre at ikke en eneste person tok en forhastet beslutning som skadet virksomheten eller seg selv."

Utvekslingen løy om at de ikke nektet jobbtilbud

Coinbase kunngjorde at de ville "bremse antall ansatte" forrige måned, men flyttet til forsikrer alle innkommende ansatte at jobbene deres var trygge. Derimot, det sviktet det løftet like etter og ledige stillinger som var i sluttfasen av å bli besatt ble kuttet ned i siste øyeblikk.

I en e-post fortalte Coinbase-sjef L.J. Brock til kandidatene at tiltakene skyldtes "makromiljøet."

Å dempe slaget, lovet det en månedslønn og nok en gang tilgang til Talent Hub.

Det er alltid Tron

Mens Coinbase-skyting tar overskriftene, øker Justin Sun rekrutteringen hos Tron.

Den kontroversielle kinesiske gründeren twitret tirsdag at økosystemet ser etter øke arbeidsstyrken med 50 %. I meldingen sin henvendte han seg direkte til kryptofagfolk som nylig har blitt arbeidsledige.

For de som har mistet jobben på grunn av den nåværende ekstreme markedssituasjonen, @trondao @Poloniex @BitTorrent @usddio @apenftorg @DeFi_JUST @defi_sunio ansetter alle aktivt! Vi har som mål å ansette 50 % flere!

— HAN Justin Sun 🅣 (@justinsuntron) Juni 14, 2022

Les mer: En karrieretidslinje for Justin Sun, kryptos mest irriterende overmarkedsfører

Imidlertid kan det være lurt å desperate jobbsøkere vurdere Suns tilbud veldig nøye før de foretar det spesielle trekket.

Ikke bare er Sun en av kryptos mer fargerike karakterer, han har også blitt anklaget for oppførsel på arbeidsplassen som spenner fra upassende til rett og slett bisarr.

Ifølge rapporter, Sun har tidligere omtalt seg selv som 'formann Mao', forsvant uten varsel for å kommunisere i skoger med åndelige ledere, og vært verbalt og fysisk voldelig mot ansatte.

For mer informerte nyheter, følg oss videre Twitter og Google Nyheter eller lytt til vår undersøkende podcast Nyskapt: Blockchain City.