Timer etter 5 On Your Side-rapporten går solcelleselskapet ut av virksomheten PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

Timer etter 5 On Your Side-rapporten går solcelleselskapet ut av drift

CLAYTON, NC — Timer etter en 5 On Your Side-rapport om misfornøyde kunder til et solcelleselskap, sendte selskapets president en e-post til alle ansatte for å fortelle dem at det holdt på å stenge.

I e-postbrevet mottatt av WRAL, sier Pink Energy-ledelsen "økonomiske vanskeligheter som følge av problemer med Generac-utstyr og en nedgang i det totale salget" tvang beslutningen om å stenge selskapets dører "fullstendig og umiddelbart."

Ved inngangen til 2022 hadde Pink Energy cirka 2,100 ansatte. Firmaet permittert rundt 600 personer de siste ukene. Alle gjenværende ansatte ble sagt opp, med virkning umiddelbart, etter at brevet ble sendt.

Jayson Waller, administrerende direktør og medgründer av Pink Energy, formelt kjent som PowerHome Solar, fortalte WRAL News at klager om feilfungerende solcellepaneler kan skyldes på en defekt komponent laget av en tredjepart.

Pink Energy anla et føderalt søksmål mot leverandøren, det børsnoterte selskapet Generac, som produserer en del kjent som SnapRS.

"Det har ført til tusenvis av misfornøyde kunder og lammet alle deler av virksomheten vår, noe som har ført til oppsigelser," sa Waller tidligere denne måneden.

En talsmann for Generac rettet fingeren tilbake til Pink Energy-installatørene.

5 On Your Side's Keely Arthur intervjuet Waller 14. september. Under det intervjuet spurte Arthur Waller om han kom til å være ute av virksomhet på grunn av dette. "Det er veldig mulig," svarte Waller.

Det er uklart om Waller visste under det intervjuet at selskapet var på vei mot en fullstendig nedleggelse, men de var dypt inne i permitteringer på det tidspunktet.

To dager før intervjuet vårt sendte Pink Energy en WARN-melding til North Carolinas handelsdepartement, der de sa at de ville stenge et anlegg utenfor Charlotte som sysselsatte 500 personer.

Et WARN-varsel er ment å beskytte arbeidere, deres familier og lokalsamfunn ved å kreve at arbeidsgivere gir 60 dagers forhåndsvarsel om en fabrikkstenging eller masseoppsigelse.

Men Pink Energy ga ikke den nødvendige 60-dagers varsel, de sendte brevet og begynte å permittere folk før handelsdepartementet hadde mottatt det.

Pinks årsak til mangelen på varsel var "uforutsigbare forretningsforhold knyttet til en uventet økonomisk nedgang som påvirker etterspørselen etter våre produkter og tjenester."

5 On Your Side har nådd direkte til Pink-sjef Jayson Waller og en Pink-talsperson for kommentarer om stengingen, men vi har ikke fått svar.

Statsadvokaten i North Carolina fortalte 5 On Your Side at de er klar over brevet som ble sendt til ansatte, og de har kontaktet Pink for mer informasjon.

Tidstempel:

Mer fra WRAL Techwire