SilkRoad Technology legger til Entelo SaaS-kandidatsøke- og rekrutteringsteknologi

Robert Tsao utnevnt til administrerende direktør for SilkRoad Technology

CHICAGO– (BUSINESS WIRE) -#MR-SilkRoad-teknologi, onboarding-lederen i verdensklasse, med støtte fra HighBar-partnere, legger Entelos kandidatsøke- og rekrutteringsmarkedsføringsteknologi til sine evner. Denne teknologien vil umiddelbart utfylle SilkRoads beste talentanskaffelsesløsninger for å levere helhetlige ende-til-ende-opplevelser, fra kilde til ansettelse til pensjonisttilværelse. Videre, med disse nye funksjonene, vil SilkRoad styrke organisasjoner med bedriftsløsninger som gir uovertruffen muligheter for innkjøp, markedsføring, kandidatadministrasjon, onboarding og mobilitet som drastisk forbedrer ansettelseshastighet, oppbevaring, engasjement og bidrag.

En ende-til-ende, best-of-breed talentanskaffelsesløsning

Dagens talentøkonomi krever dynamiske tilnærminger til talenterverv og ansattes opplevelse. Endring av ansattes preferanser og økt konkurranse om talent krever at organisasjoner revurderer hvordan de utnytter strategi og teknologi for å bedre skaffe, ansette og beholde talent. Gitt mangelen på talent, vil moderne organisasjoner måtte skifte sin tradisjonelle linse for å ansette for den nøyaktige erfaringen de trenger å ansette for ferdigheter og potensial og trening for erfaring.

For å tilpasse seg vår nye arbeidsverden, må HR utvides strategisk utover tradisjonelle tilnærminger til talentanskaffelse og i stedet fokusere på kontinuerlig, målrettet engasjement på tvers av kandidaten til nye ansettelseserfaringer som konverterer og beholder etterspurt talent. Tillegget av kandidatsøk og rekrutteringsmarkedsføringsevner utfyller SilkRoad Technologys rekrutterings- og introduksjonsstyrker for å skape en ekte ende-til-ende, best-of-breed talentanskaffelsesplattform som hjelper klienter på en intelligent måte å hente, tiltrekke, beholde og tilpasse folk til virksomheten deres. Dette vil gi kundene muligheten til å:

• Utvikle talentstrategier som møter øyeblikket. Den bransjeledende teknologien kombinert med strategisk beste praksis skaper en ekte ende-til-ende-løsning som leverer evner på tvers av talentervervelsen og livssyklusen for ansatte, og sikrer engasjementrike opplevelser i verdensklasse som oppnår bedre forretningsresultater.
• Skaff og konverter etterspurt talent, spesielt fra underrepresenterte grupper. Klienter vil kunne akselerere sin time-to-fill ved raskt å identifisere, skaffe, intervjue, ansette og ta med kandidater fra underrepresenterte grupper basert på kjønn, rase, etnisitet og veteranstatus for å oppnå mangfold, likestilling og inkluderingsmål.
• Identifiser og engasjer høykaliber talentmasser med On-Demand Talent-kampanjer samtidig som du bygger merkevarebevissthet, relasjoner og interesse for åpne stillinger. Med dette tilbudet vil kundene være rustet til å skape unike talentmasser som passer bransje- og rollekrav og organisasjonsstrategi for å utføre tilpassede, merkede oppsøkende kampanjer som gir målbar suksess 3 ganger bransjegjennomsnittet for kandidatengasjement.
• Lever ombordopplevelser i verdensklasse som gir tid til produktivitet, oppbevaring og engasjement. Kunder vil få muligheten til å sende dynamiske tilbud for å konvertere topptalenter; lansere preboarding; og drive akkulturasjon, mellommenneskelige forbindelser, engasjement og strategiinnlevelse gjennom hele ansattes livssyklus.
• Få innsikt i avkastningen og virkningen av strategier for talentanskaffelse med ende-til-ende-innsikt for å informere om bedre ansettelsesbeslutninger. Kunder vil oppnå en ende-til-ende-visning av verdien av strategier for anskaffelse av talenter og deres innvirkning på forretningsresultater som inntektsprestasjoner, ansattes livstidsverdi og oppbevaring.

SilkRoad-kunder vil ha en mulighet til å drive hele talentanskaffelsen og livssyklusspekteret for ansatte med én enkelt teknologileverandør. SilkRoad vil fortsette å innovere for å møte kundenes forventninger i fremtiden gjennom forbedret programvare og tjenester.

Robert Tsao utnevnt til administrerende direktør for SilkRoad Technology

Som en del av transaksjonen har Robert Tsao blitt utnevnt til administrerende direktør for SilkRoad Technology, med virkning umiddelbart.

Robert Tsao har vært administrerende direktør i Entelo siden 2020. Tidligere fungerte han som Chief Product Officer og Vice President of Strategic Operations i Jobvite, og Senior Director for Corporate Strategy i Taleo, blant andre lederroller. Hos Taleo var Robert ansvarlig for selskapets langsiktige strategi og finansielle planlegging, noe som førte til det vellykkede oppkjøpet av Oracle. Han har over 20 års erfaring med å lede strategi, skalere operasjoner og skaffe finansiering til enterprise SaaS-selskaper i Silicon Valley.

Kommentarer til nyhetene

"Jeg er glad for å jobbe sammen med HighBar Partners for SilkRoad Technologys neste vekstfase," sa Robert Tsao, administrerende direktør i SilkRoad Technology. «SilkRoads tilbud skaper et ekte best-of-breed-sett med evner og tankelederskap på tvers av store deler av talentervervelseskontinuumet. SilkRoad er posisjonert til å umiddelbart forbedre våre kunders evne til å navigere i vår nye arbeidsverden, deres arbeidsgivers verdiforslag og deres effektivitet blant den økte konkurransen om talent. Jeg ser frem til å bygge nye evner for å tilby nye strategiske talentervervelser og mobilitetstilbud for å møte og overgå kundenes forventninger."

"Kandidatens søke- og rekrutteringsmarkedsføringsevner vil hjelpe våre kunder til å bedre konkurrere i det mest konkurransedyktige og dynamiske talentmarkedet i nyere historie," sa Lilith Christiansen, Chief Experience Officer i SilkRoad Technology. "Kunder trenger nye, proaktive strategier for å nå ut til, konvertere og ta med høyt kaliber talent med presisjon og smidighet. Med disse nye egenskapene vil SilkRoad være godt posisjonert for å forbedre virkningen av strategier for talentanskaffelse midt i endring og forstyrrelse med bevisst utformede, merkede og kontekstuelle opplevelser fra innkjøp til ansettelse til pensjonering.»

"HighBar er begeistret for å fortsette å støtte SilkRoads vekst og lønnsomhet," sa John Kim, medgründer og administrerende partner, HighBar Partners. "SilkRoads forbedrede tilbud, ekspertise innen og visjon for talentervervsområdet setter selskapet i en strategisk posisjon for å drive betydelig endring for organisasjoner til å skaffe, ta ombord og beholde talent når og der bedrifter trenger det mest. Bredden og dybden i SilkRoads tilbud gir en ny mulighet til å gi ende-til-ende synlighet inn i effektiviteten til talentstrategi på forretningsresultater.»

Om SilkRoad Technology

Siden 2003 har SilkRoad satt standarden for innovasjon for talentanskaffelse med skalerbare, konfigurerbare, merkede opplevelser som tiltrekker, beholder og tilpasser folk til virksomheten deres. SilkRoad leverer personlige opplevelser for ansatte for å drive engasjement gjennom hele arbeidslivet, noe som muliggjør målbare og forbedrede forretningsresultater. For å lære mer, besøk www.silkroadtechnology.com.

Kontakter

SilkRoad Technology Bedriftskontakt
Karl Fruecht

SVP, Drift, Markedsføring og Forretningsutvikling

847.732.3920

Karl.fruecht@silkroad.com