The Crypto Bloodbath: Flere permitteringer og tap i 2023

Kryptovalutaer har vært i nyhetene i det siste på grunn av de volatile prisene på Bitcoin og andre mynter, sammen med en rekke høyprofilerte kollapser som f.eks. FTX og Voyager. En annen historie har imidlertid brygget under overflaten – de massive oppsigelsene i kryptovalutaindustrien.

Resultatet er en raskt krympende bransje, med store børser og startups nedleggelse eller permittering av ansatte. Omtrent 23,600 ansatte mistet jobbene i kryptosektoren per 9. desember i fjor. Dette tallet representerer bransjens høyeste antall permitteringer som noen gang er registrert i løpet av et år.

Det siste havariet leder USA-basert børs Coinbase, som mister nesten 950 arbeidsplasser – rundt en fjerdedel av arbeidsstyrken. 

Selskapet, et av få lyspunkter i det ellers bearish kryptorommet de siste årene, har blitt hardt rammet. Nyheter om jobbkuttene ble avslørt i en innlevering til US Securities and Exchange Commission (SEC).

Coinbase uttalte at den forventer sine helårstall å være «innenfor det negative tapet på USD 500 millioner – innenfor autovernet som er angitt i et aksjonærbrev fra tidligere i år. Oppsigelsene kommer ettersom firmaet sliter med å oppnå lønnsomhet og forventer at avlivingen skal være fullført innen 2023. I tillegg kommer flyttingen midt i økende problemer og usikkerhet i kryptovalutaindustrien. 

Listen fortsetter og fortsetter 

Dette er det siste i en rekke nylige kryptooppsigelser som har rammet bransjen. Ethereum-programvarefirma ConsenSys, som har anslagsvis 900 ansatte, planlegger å redusere antall ansatte med 100.

Grunnlagt av tidligere Bitcoin-utvikler og Ethereum-medgründer Joseph Lubin, er ConsenSys en av de mest velfinansierte blockchain-oppstartene, kl. US $ 7 milliarder, mer enn en dobling av verdsettelsen siden 200 millioner dollar i serie C-hevingen i november 2021.

I mellomtiden har NFT-markedsplassen SuperRare kunngjort at den kutter 30 prosent av ansatte, mens de resterende ansatte fokuserer på å utvikle teknologiplattformen.

Administrerende direktør John Cain sa på Twitter at "i løpet av det siste okseløpet vokste vi i takt med markedet. «I de siste månedene har det blitt klart at denne aggressive veksten var uholdbar: Vi overanserte, og jeg tar fullt eierskap til denne feilen.

Huobi og Genesis reduserer antall ansatte på samme dag

Huobi og Genesis Global Trading var to selskaper som annonserte betydelige kryptooppsigelser samme dag. 

Huobi har redusert staben med 20 prosent, noe som ble avvist av selskapets rådgiver Justin Sun. Det ble rapportert at ansatte ble pålagt å ta lønnen sin i stablecoins, mens det på Twitter var en melding om stenging av interne kommunikasjonskanaler for ansatte.

Deretter følger nyheter fra Genesis Global Trading, som har permitterte 30 prosent av ansatte, og reduserer antall ansatte med anslagsvis 62 ansatte. Genesis tidligere kuttet 20 prosent av arbeidsstokken i august i fjor. Firmaets permitteringer i august kom etter innlevering et krav på 1.2 milliarder dollar mot mislykkede kryptohedgefond Three Arrows Capital.

Silver Capital kuttet jobbene etter at aksjene stupte

Kryptobank Silvergate aksjene stupte 46 prosent etter at selskapet rapporterte et uttak av USD 8.1 milliarder i fjerde kvartal, og med det ble 200 jobber kuttet, som var omtrent 40 prosent av arbeidsstyrken.

Den undersøkte muligheten for å lansere sin digitale valuta. Men ved utgangen av året hadde banken stoppet planene sine. Banken skrev også av 196 millioner dollar fra planene sine om å kjøpe Diem fra Facebooks foreldre Meta Platforms (META). 

Silvergate-sjef Alan Lane sa i en pressemelding, sa: "Som svar på de raske endringene i den digitale aktivaindustrien i løpet av fjerde kvartal, tok vi forholdsmessige skritt for å sikre at vi opprettholdt kontantlikviditet for å tilfredsstille potensielle innskuddsutstrømmer, og vi opprettholder for tiden en kontantposisjon som overstiger vår digitale aktiva-relaterte innskudd."

Singapore-kryptoselskaper permitterer ansatte

Singapore Amber Group, tidligere Amber Technologies Limited avslørte planer om å permittere opptil 400 ansatte ved utgangen av 2022. Handels- og utlånsplattformen for digital valuta, skrotet ytelsesbaserte bonuser for 2022 på grunn av lavere forretningsvekst og markedsusikkerhet.

Amber, som startet med 1,100 ansatte, permitterte rundt 400 av sine ansatte tidlig i 2022. Selskapet tidligere hevet USD 3 milliarder i finansiering i februar 2022 og ytterligere USD 50 millioner fra en privat finansieringsrunde i desember 2022.

I mellomtiden, Bybit gjennomført en runde av kryptooppsigelser av 250 ansatte (30 prosent) da bjørnemarkedet tok sitt toll på industrien. Det var rapportert i juni 2022, at Bybit i det stille lot ansatte gå med henvisning til uholdbar vekst.

Administrerende direktør Ben Zhou kunngjorde på Twitter at Bybit vil implementere en ny runde med nedskjæringer når de prøver å refokusere driften midt i et "dypere bjørnemarked."

Ser framover

Kryptovalutaselskaper har vært blant de hardest rammet av finansuroen det siste året. Tusenvis av mennesker har blitt permittert, og utvidelsesplaner er blitt forsinket eller skrinlagt helt.

Flere problemer, inkludert regulatorisk usikkerhet, et bearish marked og svindel, har plaget industrien. Disse problemene har tatt sitt toll på kryptovalutaselskaper, og mange sliter med å overleve.

Bransjen håndterer fortsatt nedfallet fra alt dette, og det er uklart hva fremtiden bringer. Det gjenstår å se hvordan den nåværende avlingen av kryptovalutaselskaper vil klare stormen. Til tross for utfordringene er mange bedrifter optimistiske med tanke på fremtiden. Med de riktige retningslinjene og forskriftene kan industrien komme seg tilbake og nå nye høyder.

• SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
• Platoblokkkjede. Web3 Metaverse Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
• kilde: https://fintechnews.sg/68613/crypto/the-crypto-bloodbath-more-layoffs-and-losses-in-2023/