Aflac, Hitachi og GlobalLogic samarbeider for å skape et økosystem for å støtte ansatte med kreft

Aflac, Hitachi og GlobalLogic samarbeider for å skape et økosystem for å støtte ansatte med kreft

Tidsstempel: 12. september 2023 12

TOKYO, 12. september 2023 – (JCN Newswire) – Aflac Life Insurance Japan Ltd. (“Aflac”), Hitachi, Ltd. (“Hitachi”) og GlobalLogic Japan, Ltd. (“GlobalLogic”)(1) starter for fullt -skala samarbeid for å etablere et kreftøkosystem(2) (“Workplace Cancer Ecosystem”) for å gi omfattende støtte til ansatte og deres familier som står overfor samfunnsproblemer rundt kreft.

Aflac, Hitachi og GlobalLogic samarbeider for å skape et økosystem for å støtte ansatte med Cancer PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.
Bilder av foreløpige idéverksteder

De tre selskapene har jobbet sammen siden desember 2022 om et prosjekt på Hitachis arbeidsplass for forstudie. Som en respons på Aflacs konsept om et "Workplace Cancer Ecosystem", brukte de tre partene GlobalLogics designledede digitale engineering*3 for å gjennomføre intervjuer og workshops med ansatte rammet av kreft for å identifisere områder med utilstrekkelig støtte i det eksisterende systemet fra de ansattes perspektiv. dem selv. Basert på det, konsoliderte teamet ønsket retning og mål, og foreslo initiativideer for å realisere dem.

Fremover vil Aflac, Hitachi og GlobalLogic akselerere denne samskapingen og gjennomføre fullskala verifisering for gjennomførbarheten av hver idé mot etableringen av "Workplace Cancer Ecosystem" som følger ansatte som har opplevd kreft, og gir støtte gjennom hele overlevelsesreisen før og etter kreft.

Bakgrunn for samskaping

Sannsynligheten for at en japansk person blir diagnostisert med kreft i løpet av livet er omtrent én av to(4). Det er et viktig initiativ for bedrifter å støtte sine ansatte i kampen mot kreft fordi bedriften er der folk tilbringer mesteparten av sitt voksne liv. Det bidrar ikke bare til å realisere sin egen levemåte samtidig som man bekjemper kreft, men bidrar også til å sikre arbeidsstyrken ved å redusere arbeidsskifte og midlertidige permisjoner på grunn av sykdommen.

På den annen side, ifølge en undersøkelse utført av kabinettet, regjeringen i Japan, uttalte omtrent 57.4 % av respondentene(5) at «det er vanskelig å balansere arbeid og kreftbehandling» på grunn av utilstrekkelig bedriftsstøtte i helsetiltak. og systemer, samt lav anerkjennelse og utnyttelse av initiativene hos de ansatte selv. Støtte til pasienter på arbeidsplassen er i ferd med å bli en betydelig utfordring.

Aflac har formulert en mellomsiktig ledelsesstrategi (2022-2024)(6) under slagordet "Aflac VISION2024" mot 2024, 50-årsjubileet for operasjoner i Japan, med sikte på å hoppe fremover til å bli det ledende selskapet innen å skape "Living". på din egen måte." For å implementere en av strategiene ("Creating living in your own way-økosystemstrategi"), bygger Aflac et "Cancer Ecosystem", et stort system for helhetlig løsning av samfunnsspørsmål knyttet til kreft, gjennom samarbeid og samarbeid mellom ulike interessenter, inkludert arbeidsplasser, skoler, pasientgrupper, frivillige organisasjoner, selskaper og offentlige organisasjoner.

Hitachi fremmer sosiale innovasjonsbedrifter for å løse samfunnsproblemer sammen med kunder, ved å utnytte digitale teknologier aktivert av Lumada(7) globalt. Hitachi har også bygget et økosystem basert på Lumada som muliggjør samarbeid med et bredt spekter av partnere, og innoverer gjennom samskaping av flere selskaper og organisasjoner for å ta opp en rekke samfunnsspørsmål.

Som et samskapingsprosjekt som integrerer Aflacs "Cancer Ecosystem" og Hitachis Lumada-økosystem, har de tre selskapene som mål å etablere et "Workplace Cancer Ecosystem" der bedrifter tar initiativ til å gi omfattende, mellomlang til langsiktig støtte til ansatte med kreft. på Hitachis arbeidsplass.

Oversikt over tidligere initiativ

De tre selskapene har promotert et prosjekt for å gjennomføre en forstudie som bruker Hitachis arbeidsplass som et felt for å forstå aktuelle problemstillinger på arbeidsplassen. Ved å kombinere innsikten til Aflac, en pioner innen kreftforsikring og det lengstlevende forsikringsselskapet som arbeider med kreft i Japan, og kunnskapen om Hitachi og GlobalLogic i avanserte casestudier og metoder for å lage nye tjenester basert på designtenkning, undersøkte teamet funksjoner som kreves for «Workplace Cancer Ecosystem» og interessentene som bør engasjeres for realiseringen.

Spesifikt ble det gjennomført intervjuer med Hitachi-ansatte, inkludert de som har opplevd kreft, for å identifisere gap mellom forventning og virkelighet, når det gjelder kreftopplevelse, helsebevissthet og bruk av interne systemer. Basert på resultatene, samlet Aflac, Hitachi og GlobalLogic seg på Lumada Innovation Hub Tokyo*8, Hitachis samskapingsbase, og holdt flere workshops for å diskutere ideer om "ideell tilstand". Ved å bruke GlobalLogics designtenkning, som har revolusjonert brukeropplevelsen av tjenester og produkter til mange store globale selskaper, skapte teamet en overlevelsesreise av personas utledet fra ulike medarbeiderundersøkelser, mens de refererte til gjeldende støttedetaljer for interne systemer. I tillegg identifiserte de grundig problemstillinger som ikke hadde blitt vurdert tilstrekkelig fra sluttbrukerens (ansattes) perspektiv, og undersøkte retningen til ønsket tilstand og diskuterte 20 ideer for å løse problemene.

(1) GlobalLogic Japan: Det japanske datterselskapet til GlobalLogic, et selskap for digitale ingeniørtjenester med hovedkontor i Silicon Valley, som ble kjøpt opp av Hitachi, Ltd. i juli 2021.
(2) En mekanisme for ulike interessenter til å samarbeide og samarbeide for å løse samfunnsspørsmål knyttet til kreft helhetlig.
(3) GlobalLogics designledede digitale engineering: GlobalLogics unike måte å utforske innovasjonsideer som tilfredsstiller brukernes ønskelighet, forretningsmessig levedyktighet og tekniske gjennomførbarhet gjennom designtenkning, og å realisere ideene med digitale teknologier på en smidig måte.
(4) Kilde: Center Information Service, National Cancer Center, Japan
(www.ncc.go.jp/en/publication_report/index.html)
(5) Kilde: Cabinet Office (https://survey.gov-online.go.jp/r01/r01-gantaisaku/index.html)
(6) Aflacs nettsted: Middels langsiktig ledelsesstrategi for å hoppe fremover for å bli det ledende selskapet innen å skape «Leve på din egen måte». (2022-2024) www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/
(7) Lumada er Hitachis avanserte digitale løsninger, tjenester og teknologier for å gjøre data om til innsikt for å drive digital innovasjon.
(8) Hitachis samskapingsbase som aktiverer verdiskaping ved å koble sammen interessenter på tvers av bransje og distribuere deres kunnskap og ideer for å stimulere verdiskaping.

Fremtidig veikart

I fremtiden, basert på de 20 ideene som er hentet fra forprosjektet, vil de tre partene strebe for implementering og utrulling på Hitachis arbeidsplass, samtidig som de fortsetter med foredling og validering av ideer med et øye for å utvide dem til andre selskaper, områder , og for hele samfunnet. Med et mål om å oppnå "Workplace Cancer Ecosystem" innen år 2024, tar de tre partene sikte på å designe og implementere en plattform som bidrar til å forbedre ansattes velvære som en del av deres bedriftsinnsats.

Aflacs nettsted om "Skap økosystemstrategi på din egen måte"
www.aflac.co.jp/corp/value/cancer_ecosystem.html

Hitachis nettside for økonomiløsninger
www.hitachi.com/products/it/finance/index.html

Om Aflac Life Insurance Japan Ltd.

Aflac startet sin virksomhet i Japan i 1974 som det første selskapet som ga kreftforsikring i Japan, basert på det grunnleggende prinsippet om "behovet for å løfte den økonomiske byrden til kreftpasienter og deres familier." Siden den gang har Aflac praktisert CSV-ledelse for å skape verdier som kan deles med samfunnet («Shared Value») basert på det grunnleggende prinsippet, og kjerneverdiene, eller formålet, uttrykt i «The Aflac Way», «Corporate Philosophy, " og "Brand Promise."

I et forretningsmiljø som har endret seg dramatisk over tid, fortsetter vi å strebe etter å møte forventningene til våre interessenter som kunder, ansatte, forretningspartnere, aksjonærer og samfunnet ved å skape nye verdier for å løse samfunnsspørsmål.

Vi vil fortsette å forfølge formål og skape økonomisk verdi ved å sikre at vi arver de materielle og immaterielle eiendelene som vi har bygget opp med alle interessenter. Ved å fortsette å skape nye verdier som kan deles med samfunnet, vil vi hoppe fremover til å bli det ledende selskapet som skaper "Leve på din egen måte." For mer informasjon, vennligst besøk Aflac-nettstedet på www.aflac.co.jp/.

Om Hitachi, Ltd.

Hitachi driver sosial innovasjonsvirksomhet, og skaper et bærekraftig samfunn gjennom bruk av data og teknologi. Vi løser kundenes og samfunnets utfordringer med Lumada-løsninger som utnytter IT, OT (Operational Technology) og produkter. Hitachi opererer under forretningsstrukturen "Digitale systemer og tjenester" – og støtter våre kunders digitale transformasjon; "Green Energy & Mobility" – som bidrar til et karbonisert samfunn gjennom energi- og jernbanesystemer, og "Connective Industries" – kobler sammen produkter gjennom digital teknologi for å tilby løsninger i ulike bransjer. Drevet av digitalt, grønt og innovasjon, sikter vi mot vekst gjennom samskaping med kundene våre. Selskapets konsoliderte inntekter for regnskapsåret 2022 (avsluttet 31. mars 2023) var 10,881.1 696 milliarder yen, med 320,000 konsoliderte datterselskaper og omtrent XNUMX XNUMX ansatte over hele verden. For mer informasjon om Hitachi, vennligst besøk selskapets nettside på www.hitachi.com.

Om GlobalLogic Inc.

GlobalLogic (www.globallogic.com) er ledende innen digital engineering. Vi hjelper merkevarer over hele verden med å designe og bygge innovative produkter, plattformer og digitale opplevelser for den moderne verden. Ved å integrere erfaringsdesign, kompleks engineering og dataekspertise – hjelper vi kundene våre å forestille seg hva som er mulig og akselerere overgangen til morgendagens digitale virksomheter. GlobalLogic har hovedkontor i Silicon Valley, og driver designstudioer og ingeniørsentre rundt om i verden, og utvider vår dype ekspertise til kunder innen bilindustrien, kommunikasjon, finansielle tjenester, helsevesen og biovitenskap, produksjon, media og underholdning, halvleder- og teknologiindustrien. GlobalLogic er et Hitachi Group-selskap som opererer under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), som bidrar til et bærekraftig samfunn med høyere livskvalitet ved å drive innovasjon gjennom data og teknologi som Social Innovation Business.

Tidstempel:

Mer fra JCN Newswire