Aragon Research publiserer sin tredje spesialrapport fra 2022 Hot Vendors
Denne rapporten fremhever Cybersecurity og Employee Engagement Hot Vendors med banebrytende produkter, tjenester eller teknologier.
PALO ALTO, California (PRWEB)
November 23, 2022
Aragon Research er glade for å kunngjøre sine 2022 Hot Vendors.
I sin tredje Hot Vendors-rapport for året, Aragon Research identifiserer nye leverandører i to markeder: Cybersecurity og Employee Engagement.
Hvert år velger Aragon Research Hot Vendors på tvers av ulike markeder som er bemerkelsesverdige, visjonære og innovative. De kan ha ny teknologi som utvider evner, en ny strategi som åpner opp markeder, eller en ny måte å drive forretning på som gjør dem verdt å evaluere.
Cybersecurity
Nettsikkerhetsangrep er på et rekordhøyt nivå med teknologileverandører som kjemper for å tilby verktøy for å ligge et skritt foran de nettkriminelle som truer bedriften.
Mange av de høyprofilerte angrepene skaper overskrifter, men de aller fleste av disse cyberhendelsene blir aldri offentliggjort, så med mindre du følger cybersikkerhet nøye, vil du ikke være klar over dem.
Bedrifter og statlige organisasjoner blir målrettet, og utfordringen i dag er hvordan man skal håndtere det store volumet og sofistikeringen av disse cyberangrepene gitt den uforberedte tilstanden til mange organisasjoner til å håndtere dem.
I sin tredje rapport fra 2022 identifiserer Aragon Research tre fremtredende Cybersecurity Hot Vendors:
Ansattes engasjement
Tilbud om engasjement for ansatte endrer måten bedrifter administrerer sin hybride arbeidsstyrke på og endrer den gamle tilnærmingen til Talent Management.
Programvare for engasjement for ansatte, som leverer løsninger for å hjelpe bedrifter med å tiltrekke og beholde talent. Mens tidligere tilnærminger til medarbeiderengasjement fokusert på kategorier som menneskelig kapitalstyring eller talentstyring, har moderne tilnærminger tatt i bruk en mer helhetlig tilnærming. I tillegg til fornyet oppmerksomhet på spørsmål om mangfold, inkludering, sikkerhet og balanse mellom arbeid og privatliv på arbeidsplassen, lærer organisasjoner å gjenkjenne kraften som kommer av å få sine ansatte til å føle seg engasjerte, engasjerte og lojale til virksomhetene de er integrerte deler av.
I sin tredje rapport fra 2022, identifiserer Aragon Research tre fremtredende Employee Engagement Hot Vendors:
For å lære mer om disse to markedene og deres Hot Vendors, les Spesialrapport: Aragon Research Hot Vendors for 2022 – Del III.
"Aragon har identifisert cybersikkerhet og ansattes engasjement Hot Vendors som gjør en innvirkning i deres respektive - og raskt skiftende - markeder," sier Aragon Research grunnlegger og administrerende direktør, Jim Lundy. "Denne rapporten fremhever leverandører med banebrytende produkter, tjenester eller teknologier."
Om Aragon Research
Aragon Research leverer imponerende visuell forskning, rådgivning og rådgivningstjenester for å gi bedriftene den innsikten de trenger for å ta bedre teknologi- og strategibeslutninger. Aragon Research betjener forretnings- og IT-ledere og har et bevist team av veterananalytikere. For mer informasjon, besøk http://www.aragonresearch.com.
Del artikkelen på sosiale medier eller e-post:
