CHF/JPY Teknisk: Potensiell stor bullish trendutmattelse – MarketPulse

• Den nylige betydelige økningen på totalt 20 bps i den 2-årige JGB-yielden siden starten av året har kommet i tråd med de høyt ventede rosenrøde resultatene av de årlige lønnsforhandlingene i Japan.
• Den siste uken har JPY-kryssene kommet under nedsidepress ettersom bærehandelsstrategien mister appellen.
• Se 168.75 nøkkel kortsiktig motstand på CHF/JPY.

JPY-kryssene har fortsatt å møte nedsidepress den siste uken i forkant av viktige relaterte risikohendelser som utgivelsen av de foreløpige resultatene for lønnsforhandlingene for FY 2024/2025 i Japan av den siste fagforeningen, Rengo, fredag ​​15. mars ( se fig 1).

Forventningene har vært optimistiske ettersom konsensusprognosen er knyttet til en gjennomsnittlig lønnsøkning på 3.85 % for regnskapsåret 2024/2025 (over fjorårets årlige gevinst på 3.58 %), og hvis det slår ut som forventet, vil det være den største lønnsøkningen i Japan siden 1993.

JPY krysser under nedsidepress ettersom bærehandelsstrategien mister appell

Fig. 1: 1-måneders rullende ytelse av G-10 JPY-krysser per 13. mars 2024 (Kilde: TradingView, klikk for å forstørre diagrammet)

De CHF / JPY er den dårligste ytelsen blant JPY-kryssene da den falt -1.50 % basert på en måneds rullerende resultatbasis per i dag, 13. mars, i tråd med det rosenrøde forventede resultatet av den japanske ansattes lønnsforhandlingsresultater.

Den primære driveren for JPY-styrken har vært den stigende 2-årige japanske statsobligasjonsrenten (JGB), da den steg med hele 20 basispunkter (bps) fra nær 0 % i begynnelsen av januar til 0.20 % 11. mars som marked. deltakerne har begynt å prise inn en mer haukisk Bank of Japan (BoJ) fremover for enten å skrinlegge sin kortsiktige negative rentepolitikk førstkommende tirsdag 19. mars eller på pengepolitisk møte 26. april.

Bearish "Ascending Wedge" oppdaget i CHF/JPY

Fig 2: CHF/JPY hoved- og mellomlangsiktige trender per 13. mars 2024 (Kilde: TradingView, klikk for å forstørre diagrammet)

Den store opptrendfasen av CHF/JPY på plass siden 13. januar 2024-bunnen på 137.44 er sannsynligvis i fare på grunn av den nylige opptredenen av en forestående bearish "Ascending Wedge"-konfigurasjon som har tatt form fra 3. oktober 2023-laven (se fig 2) .

Dannelsen av "Ascending Wedge" antyder en potensiell stor bullish trendutmattelsestilstand ettersom størrelsen på dens øvre grense som forbinder dens "høyere høyder" er mindre enn helningen til dens "nedre nedre" (nedre grense).

I tillegg har den daglige RSI-momentumindikatoren blinket en bearish divergenstilstand.

Oscillerende innenfor en mindre synkende kanal

Fig 3: CHF/JPY kortsiktig trend per 13. mars 2024 (Kilde: TradingView, klikk for å forstørre diagrammet)

På kortere sikt, sett på timediagrammet, har prishandlingene på CHF/JPY begynt å svinge innenfor en mindre synkende kanal på plass siden 29. februar 2024, høy på 171.50.

Hvis den kortsiktige pivotale motstanden på 168.75 ikke overgås til oppsiden, kan det se ytterligere potensiell svakhet å avsløre neste mellomstøtte ved 166.55 (nær den nedre grensen til "Ascending Wedge) i det første trinnet (se fig. 3) .

På den annen side, negerer en klarering over 168.75 den bearish tonen for neste kortsiktige motstand til å komme inn på 169.50 (også det nedoverskrånende 20-dagers glidende gjennomsnittet).

Innholdet er kun til generell informasjon. Det er ikke investeringsråd eller en løsning å kjøpe eller selge verdipapirer. Meninger er forfatterne; ikke nødvendigvis OANDA Business Information & Services, Inc. eller noen av dets tilknyttede selskaper, datterselskaper, ledere eller styremedlemmer. Hvis du ønsker å reprodusere eller redistribuere noe av innholdet som finnes på MarketPulse, en prisvinnende valuta-, råvare- og globale indeksanalyse og nyhetssidetjeneste produsert av OANDA Business Information & Services, Inc., vennligst gå til RSS-feeden eller kontakt oss på info@marketpulse.com. Besøk https://www.marketpulse.com/ for å finne ut mer om takten til de globale markedene. © 2023 OANDA Business Information & Services Inc.