Den virkelige effekten av AI på arbeidsplassen: Hva du trenger å vite

Kunstig intelligens (AI) endrer hvordan ansatte jobber i mange bransjer, noe som gjør oppgavene enklere og raskere. Gjennom årene har det vokst fra maskiner som gjør enkle, repeterende oppgaver til å forstå og forutsi menneskelige behov.

Selv om det er sant at AI gir noen utfordringer til arbeidsplassen, skaper det også nye muligheter for bedrifter og arbeidere.

"Med nøye planlegging og utdanning kan fremtiden til kunstig intelligens være lys for alle – og hjelpe folk til å jobbe smartere, ikke hardere." 

Driver jobbskaping og kompetanseutvikling

Omtrent to tredjedeler av jobbene opplever i dag en viss grad av automatisering. Dette skiftet skyldes i stor grad generative AI-teknologier, som plasserer omtrent 300 millioner heltidsjobber på veien mot automatisering. Selv om AIs integrering i arbeidsstyrken kan virke skremmende for noen, har denne endringen på arbeidsplassen åpnet dører til enestående jobbskaping og krav om nye ferdigheter.

Det vil skape nye roller som krever mer komplekse, kreative og analytiske ferdigheter – stillinger som AI er med på å definere og skape. Bedrifter bør fokusere på å legge til rette for ny sysselsetting og kompetanseutvikling etter hvert som de går videre med disse teknologiene. Dette vil sikre en fremtid der teknologi og menneskelig oppfinnsomhet blander seg for å skape et sterkere arbeidsmarked.

Forbedre effektivitet og produktivitet

Et område hvor teknologien har gjort fremskritt er å øke produktiviteten i ulike bransjer. En av de mest virkningsfulle bruksområdene er i sveisesektoren, hvor automatisering tar over. Innen sveiseautomatisering utnytter bedrifter roboter for hard automatisering, som fokuserer på repeterende sveising nødvendig for store gjenstander som rør og kar.

Automatisering i bransjer som disse gir høyere presisjon, hastighet og konsistens. Roboter kan utmerke seg på disse områdene fordi de er programmert til å utføre kjedelige oppgaver med minimalt avvik. Som et resultat sikrer AI produksjon av høy kvalitet som er avgjørende for sluttproduktets integritet og sikkerhet.

I tillegg kan roboter operere kontinuerlig uten pauser, noe som reduserer tiden det tar å fullføre prosjekter i det lange løp. Samtidig minimerer de avfall og omarbeid for å skape en mer ressurseffektiv produksjonsprosess.

Bruken av roboter tar også opp flere utfordringer knyttet til manuelt arbeid. Det reduserer den fysiske belastningen på arbeidere og reduserer risikoen for eksponering for farlige miljøer. Ved å omfordele menneskelig arbeidskraft til tilsyns- eller vedlikeholdsroller, kan bedrifter fokusere på oppgaver som krever kreativitet og beslutningstaking.

Øke beslutningstaking

Å ta informerte beslutninger raskt er viktigere enn noen gang i virksomheten. Forskning viser at 78% av bedriftene stole på cloud computing for sine operasjoner.

«Med AI som fremstår som en nøkkelaktør, kan bedriftsledere utnytte det til å analysere enorme mengder data lagret i skyen. Som sådan kan de ta bedre beslutninger for å effektivisere prosesser og drift.» 

AI siler gjennom komplekse datasett og identifiserer mønstre for å forutsi trender. Bedrifter bruker denne informasjonen til strategisk planlegging og identifisering av nye markedsmuligheter. Med AI-drevet analyse kan bedrifter gå fra en reaktiv til en proaktiv holdning og gripe muligheter foran konkurrentene.

Å integrere AI i beslutningsprosesser har imidlertid sine utfordringer. En av de viktigste hindringene er å sikre kvaliteten og integriteten til dataene den analyserer. AI-systemer er bare så gode som dataene de behandler. Unøyaktig eller partisk informasjon kan føre til misvisende innsikt, som potensielt kan påvirke forretningsbeslutninger negativt. Bedrifter må investere i den beste dataadministrasjon og styringspraksis for å opprettholde datanøyaktigheten.

Rundt 40 % av bedriftene bruker kunstig intelligens teknologi for å analysere data. AI muliggjør gjennomtenkt beslutningstaking som driver innovasjon og vekst ved å gi dem dypere innsikt og prediktiv analyse.

Skape positive endringer med kunstig intelligens på arbeidsplassen

AI forvandler arbeidsplassen ved å øke produktiviteten, skape jobbmuligheter og forbedre beslutningstaking. Til tross for noen av utfordringene det gir, er fordelene det gir enorme. Med AI kan bedrifter trygt navigere i fremtiden og opprettholde positive endringer på arbeidsplassen.

Les også Hvordan kan AR og VR siste teknologier revolusjonere hjemmeskole?