Hva er de største utfordringene som stopper veksten av Vietnams oppstartsøkosystem – Fintech Singapore

Vietnams oppstartssektor har vokst enormt de siste årene, drevet av økt venturekapital (VC) aktivitet, gunstig regjeringspolitikk og et ungdommelig og motivert fellesskap av gründere som ønsker å bringe den innenlandske oppstartssektoren til neste nivå.

Men til tross for et økosystem som kan oppfattes som gunstig, står lokale startups overfor en rekke utfordringer som hindrer deres vekst, inkludert menneskelige ressursutfordringer med en begrenset lokal talentmasse, samt et regulatorisk rammeverk som henger etter innovasjon, en ny rapport av Dezan Shira & Associates, et pan-Asia profesjonelt servicefirma, sier.

Rapporten, som utseende ved utviklingen av Vietnams oppstartsindustri, driverne for investeringer så vel som hindringene som tekniske startups står overfor i markedet, bemerker at Vietnam for tiden mangler en sterk politikk og regulatorisk struktur som aktivt fremmer innovasjon.

Selv i store og høyt prioriterte sektorer som fintech har myndighetene så langt vært svært forsiktige og innført lite eller ingen bransjespesifikk regulering.

I stedet er fintech-regulering i stor grad dekket av eksisterende lover, heter det i rapporten, og som et eksempel nevnes dekret 101/2012/ND-CP, som dekker ikke-kontante betalinger levert av både tradisjonelle banker og leverandører av betalingstjenester.

Et annet eksempel er forbrukslån, som er i dag regulert av flere lover og rundskriv som krever at både forretningsbanker og Vietnam-baserte finansselskaper skal innhente de riktige driftslisensene og registreringsbevisene, og som pålegger tilbydere en total låneramme på 100 millioner VND (unntatt billån med sikkerhet).

Rapporten bemerker imidlertid at regjeringen for tiden jobber med å etablere et fintech-sandkasseregime som vil tillate kredittorganisasjoner og finansinstitusjoner å utvikle nye teknologier og teste disse løsningene. For regulatorer vil rammeverket tillate dem å bedre vurdere risikoen og fordelene ved nye fintech-løsninger, og formulere passende avgjørelser.

Mens et utkast til dekret har blitt sirkulert, sier rapporten at det fortsatt kan ta litt tid før sandkasseregimet er godkjent og blir operativt.

Fintech er den største oppstartsvertikalen i Vietnam, etter å ha tiltrukket investeringer verdt 1 milliard dollar mellom 2013 og 2021, heter det i rapporten. Sektoren teller mer enn 150 selskaper, ifølge til Nguyen Dang Hung, leder av Fintech Club Vietnam under Vietnam Banks Association, blant annet fintech-enhjørningene VNLife, et betalingsteknologiselskap, og M_Service, operatøren av Vietnams største mobillommebok MoMo.

Mangel på teknisk talent

Et annet hinder vietnamesiske teknologistartups står overfor er mangel på talent. Rapporten siterer en 2022-analyse fra menneskelig ressursleverandør og vikarfirmaet Adecco, som anslår at Vietnams IT-sektor manglet rundt 150,000 175,000 arbeidere i fjor. Den anslår at tallet vil vokse til rundt 2023 XNUMX innen XNUMX.

IT-menneskelige ressurser i Vietnam etter tilbud, etterspørsel og underskudd, Kilde: Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, mars 2023

En hovedårsak til denne ubalansen er at de fleste lokale talenter flyr utenlands for å få høyere lønn og bedre jobbmuligheter, heter det i rapporten. I tillegg gir fremveksten av fjernarbeid IT- og IT-aktiverte serviceteknikere basert i Vietnam muligheten til å jobbe hjemme hos organisasjoner som er lokalisert i utlandet og tjene utenlandsk valuta, typisk amerikanske dollar.

Dette legger press på innenlandske som de sliter med å konkurrere med bedre finansierte internasjonale organisasjoner om den lokale talentmassen, heter det i rapporten.

På dette bakteppet ser mange gründere på utenlandske menneskelige ressurser.

Selv om Vietnam ikke har noen restriksjoner på å rekruttere utenlandske arbeidere, bemerker rapporten at gjeldende regelverk har mangler. For eksempel begrenser gjeldende lov utenlandske arbeidstakere til arbeidstillatelser som varer i maksimalt to år uten opsjon på tidsubestemte kontrakter. I tillegg har ikke Vietnam en visumordning for utenlandske startups for å komme inn i Vietnam. Disse ordningene brukes ofte av fagfolk for å gå inn i et bestemt marked og som et avstigningspunkt for en ny virksomhet.

Vietnam er hjemsted for en raskt voksende oppstartssektor som i dag teller anslagsvis 3,400 virksomheter. Disse selskapene sikret seg totalt 3 milliarder USD i finansiering mellom 2012 og 2021, med betalinger og finansielle tjenester (1.132 millioner USD) som tok brorparten, etterfulgt av detaljhandel (902 millioner USD), spill (190 millioner USD) og utdanning (USA). 163 millioner dollar).

Total investering i vietnamesiske startups siden 2012, Kilde: Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, mars 2023

Den vietnamesiske regjeringen, som har begått for å skape et mer gunstig miljø for nye bedrifter og oppstarter, jobber angivelig med å lette noen reguleringer.

Nguyen Duc Long, fungerende direktør for landets nasjonale innovasjonssenter (NIC), fortalte Nikkei i et intervju tidligere denne måneden at Vietnam vil revidere dekret 38, som lovlig definerer startups og venture capital (VC) og lar regjeringen investere i startups.

Forslag inkluderte å heve taket på investorer i et VC-fond, la dem investere i flere bransjer og åpne for flere lånemuligheter.

• SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
• PlatoAiStream. Web3 Data Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
• Minting the Future med Adryenn Ashley. Tilgang her.
• Kjøp og selg aksjer i PRE-IPO-selskaper med PREIPO®. Tilgang her.
• kilde: https://fintechnews.sg/72289/vietnam/startup-challenges-vietnam/