"Kunderne dine er viktigere enn selskapet": Leksjoner fra FX-industrien

"Kunderne dine er viktigere enn selskapet": Leksjoner fra FX-industrien

Tidsstempel: 2. februar 2024 5:13
"Kunderne dine er viktigere enn selskapet": Leksjoner fra FX Industry PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

Over 10 år siden, en ung og sulten
Spanjolen ankom New York med drømmen om å lykkes i FX og
meglerbransjen. En betydelig mengde tid har gått siden den gang, jeg har hatt en
mange erfaringer og jeg har lært mye. Nå deler jeg mine erfaringer fra bransjen til de viktigste takeawayene fra min erfaring med å jobbe
in Forex i løpet av det siste tiåret.

Eduardo Gómez Delgado, Senior Relationship Manager hos Tradeview Markets (LinkedIn).

FX og handel, Forex og meglerhus, er ikke et bli-rik-fort-opplegg.
De som nærmer seg det med det i tankene vil ha et kort liv i
bedrift.

FX er en ferdighet og en som krever en metodisk tilnærming, og
som med alle andre ferdigheter, må den mestres for å kunne brukes vellykket,
som krever mye trening, studier og praksis. Traders konkurrerer mot
hverandre, de beste trives, og resten betaler prisen.

De to typene selskaper i bransjen

Det er to typer selskaper, de som ønsker å lage som
mye penger som mulig ved å investere minst, og de som reinvesterer sine
fortjeneste for å forbedre teknologien og teamet av fagfolk. Du vil
å jobbe med sistnevnte.

Du kan lett se forskjellen mellom de to. Et selskap som
har en langsiktig plan for vekst og markedsomdømme er et selskap som vil
sørg for at den ansetter de beste fagfolkene og beholder dem. Det vil investere
sterkt i sine team, systemer og produkttilbud samtidig som de skaper en følelse
tilhørighet blant alle.

På den annen side et selskap med en smal, kortsiktig visjon
vil ikke bry seg om noens utvikling, i stedet fokusere på eiernes eller
lederes lommer. I disse selskapene vil du se at alt relatert til
det langsiktige er bare en pitch, ingenting blir gjort i tide, og ledelsen
ser ned på nesen deres på deg. Det er ingen måte å utvikle en fruktbar karriere på
her, unngå det som pesten.

Ikke la deg blende av pengene

Går med høyeste lønn og provisjoner er ikke alltid best
alternativ. Bedriftskultur og positive bedriftsverdier er mye viktigere
for din langsiktige suksess.

Dette gjelder både direkte ansatte i selskapet og kunder
eller partnere. Mens penger bør være en viktig faktor i beslutningsprosessen, er det
burde ikke være den viktigste. Fra min erfaring er etikk og moralske verdier
fremtredende faktorer i alt vi gjør.

Hvis det ikke er moral, er det ingen tillit, det er ingen
forutsigbarhet, og ord eller løfter flyr bort på et gitt punkt. Uten moralske verdier slutter alt å gi mening, og virkeligheten starter
bli et spill hvor juksemakere kjemper for å lure hverandre hensynsløst. Dette
staten vil bare føre til splittelse, konflikt og dermed ødeleggelse av verdi. Den
er ikke noe du ønsker å være en del av.

Ikke stol på det du blir fortalt, bekreft det

Når du stoler på det du blir fortalt uten spørsmål, gjør du det ikke bare
risikere å bli lurt, men du løper en mye høyere risiko i min
mening, risikoen for å jukse folk som stoler på deg ved et uhell. Når
alt er verifisert og klart det er lettere å ta gode beslutninger og å
gi råd i henhold til det beste for din samtalepartner.

Elsk kundene dine, respekter arbeidet ditt

Dine kunder er viktigere enn selskapet du jobber for.
Kundene dine stoler på deg og vil følge deg uansett hvor du går. Ta godt vare på
Dem.

Bare fordi kundene dine er viktigere enn selskapet du
er ansatt i, betyr ikke at selskapet kan ses bort fra.
Dine klienter er en skatt, og du bør behandle dem som det. De
selskapet du jobber for er stedet hvor du ønsker å lagre skatten din, lage
sikker på at den er egnet til det formålet.

Sørg for å gå en ekstra mil for å støtte kundene dine, å hjelpe
dem, og bidrar til deres forretningsvekst og helse. De vil elske
deg.

Du er et avgjørende punkt i dine kunders suksess, dine kunder
trenger å føle at du er en del av teamet deres og at dine interesser er det
i samsvar med deres forretningsinteresser. I dette scenariet vil kundene dine elske
dine bidrag til virksomheten deres, og vil gjøre en innsats for å dra hvor enn du er
er, ettersom de stoler på deg og stoler på din evne til å velge det beste stedet å sette
hjem for deres virksomhet.

Suksess og ydmykhet

Hvis du ender opp med å lykkes, ikke ta det for gitt og sitte
tilbake i din komfortsone. Husk at du bare gjør jobben din, og forlat alt
ære til Gud.

Alle ser på suksess som sin venn, og fiasko som sin fiende
når det sannsynligvis er motsatt. Suksess får deg til å tro at du har det
får deg til å tro at du er verdt mer enn du sannsynligvis er. Det gjør det vanskeligere
å forbli ydmyk, og det ender opp med å svekke din innsats og lidenskap. Hvis du
nådde målet ditt, hvorfor skal du fortsette å jobbe hardt?

På den annen side holder feil deg våken, den viser deg at du
er ikke gode nok til å oppnå formålet ditt på et gitt punkt og avslører
nødvendigheten av å fortsette å forbedre seg, jobbe hardt og bli bedre, både personlig
og profesjonelt, for å nå målet ditt.

Dette er grunnen til at «å overlate all ære til Gud» er den beste måten å møte på
suksess. Godta ditt ansvar for feilene og vær takknemlig overfor Gud for
suksessene. Å jobbe hardt og yte ditt beste er din plikt, ikke noe mer
enn det. Fortsett å jobbe hardt og forbli ydmyk uansett hvor stor du er
får deg til å tro at du er det. Alt som skiller deg fra ydmykhet er ondt,
avstå fra å underkaste seg det, uansett hvor fint og behagelig det ser ut
kan være i begynnelsen.

I næringslivet, så vel som i livet, gjør vi feil, vi lærer og vi
bli bedre. Erfaring viser oss at ydmykhet og det å kunne opprettholde
riktig holdning over tid er den beste måten å lykkes på lang sikt i karrieren.

Eduardo Gómez Delgado er for tiden Senior Relationship Manager
at Tradeview-markeder.

Over 10 år siden, en ung og sulten
Spanjolen ankom New York med drømmen om å lykkes i FX og
meglerbransjen. En betydelig mengde tid har gått siden den gang, jeg har hatt en
mange erfaringer og jeg har lært mye. Nå deler jeg mine erfaringer fra bransjen til de viktigste takeawayene fra min erfaring med å jobbe
in Forex i løpet av det siste tiåret.

Eduardo Gómez Delgado, Senior Relationship Manager hos Tradeview Markets (LinkedIn).

FX og handel, Forex og meglerhus, er ikke et bli-rik-fort-opplegg.
De som nærmer seg det med det i tankene vil ha et kort liv i
bedrift.

FX er en ferdighet og en som krever en metodisk tilnærming, og
som med alle andre ferdigheter, må den mestres for å kunne brukes vellykket,
som krever mye trening, studier og praksis. Traders konkurrerer mot
hverandre, de beste trives, og resten betaler prisen.

De to typene selskaper i bransjen

Det er to typer selskaper, de som ønsker å lage som
mye penger som mulig ved å investere minst, og de som reinvesterer sine
fortjeneste for å forbedre teknologien og teamet av fagfolk. Du vil
å jobbe med sistnevnte.

Du kan lett se forskjellen mellom de to. Et selskap som
har en langsiktig plan for vekst og markedsomdømme er et selskap som vil
sørg for at den ansetter de beste fagfolkene og beholder dem. Det vil investere
sterkt i sine team, systemer og produkttilbud samtidig som de skaper en følelse
tilhørighet blant alle.

På den annen side et selskap med en smal, kortsiktig visjon
vil ikke bry seg om noens utvikling, i stedet fokusere på eiernes eller
lederes lommer. I disse selskapene vil du se at alt relatert til
det langsiktige er bare en pitch, ingenting blir gjort i tide, og ledelsen
ser ned på nesen deres på deg. Det er ingen måte å utvikle en fruktbar karriere på
her, unngå det som pesten.

Ikke la deg blende av pengene

Går med høyeste lønn og provisjoner er ikke alltid best
alternativ. Bedriftskultur og positive bedriftsverdier er mye viktigere
for din langsiktige suksess.

Dette gjelder både direkte ansatte i selskapet og kunder
eller partnere. Mens penger bør være en viktig faktor i beslutningsprosessen, er det
burde ikke være den viktigste. Fra min erfaring er etikk og moralske verdier
fremtredende faktorer i alt vi gjør.

Hvis det ikke er moral, er det ingen tillit, det er ingen
forutsigbarhet, og ord eller løfter flyr bort på et gitt punkt. Uten moralske verdier slutter alt å gi mening, og virkeligheten starter
bli et spill hvor juksemakere kjemper for å lure hverandre hensynsløst. Dette
staten vil bare føre til splittelse, konflikt og dermed ødeleggelse av verdi. Den
er ikke noe du ønsker å være en del av.

Ikke stol på det du blir fortalt, bekreft det

Når du stoler på det du blir fortalt uten spørsmål, gjør du det ikke bare
risikere å bli lurt, men du løper en mye høyere risiko i min
mening, risikoen for å jukse folk som stoler på deg ved et uhell. Når
alt er verifisert og klart det er lettere å ta gode beslutninger og å
gi råd i henhold til det beste for din samtalepartner.

Elsk kundene dine, respekter arbeidet ditt

Dine kunder er viktigere enn selskapet du jobber for.
Kundene dine stoler på deg og vil følge deg uansett hvor du går. Ta godt vare på
Dem.

Bare fordi kundene dine er viktigere enn selskapet du
er ansatt i, betyr ikke at selskapet kan ses bort fra.
Dine klienter er en skatt, og du bør behandle dem som det. De
selskapet du jobber for er stedet hvor du ønsker å lagre skatten din, lage
sikker på at den er egnet til det formålet.

Sørg for å gå en ekstra mil for å støtte kundene dine, å hjelpe
dem, og bidrar til deres forretningsvekst og helse. De vil elske
deg.

Du er et avgjørende punkt i dine kunders suksess, dine kunder
trenger å føle at du er en del av teamet deres og at dine interesser er det
i samsvar med deres forretningsinteresser. I dette scenariet vil kundene dine elske
dine bidrag til virksomheten deres, og vil gjøre en innsats for å dra hvor enn du er
er, ettersom de stoler på deg og stoler på din evne til å velge det beste stedet å sette
hjem for deres virksomhet.

Suksess og ydmykhet

Hvis du ender opp med å lykkes, ikke ta det for gitt og sitte
tilbake i din komfortsone. Husk at du bare gjør jobben din, og forlat alt
ære til Gud.

Alle ser på suksess som sin venn, og fiasko som sin fiende
når det sannsynligvis er motsatt. Suksess får deg til å tro at du har det
får deg til å tro at du er verdt mer enn du sannsynligvis er. Det gjør det vanskeligere
å forbli ydmyk, og det ender opp med å svekke din innsats og lidenskap. Hvis du
nådde målet ditt, hvorfor skal du fortsette å jobbe hardt?

På den annen side holder feil deg våken, den viser deg at du
er ikke gode nok til å oppnå formålet ditt på et gitt punkt og avslører
nødvendigheten av å fortsette å forbedre seg, jobbe hardt og bli bedre, både personlig
og profesjonelt, for å nå målet ditt.

Dette er grunnen til at «å overlate all ære til Gud» er den beste måten å møte på
suksess. Godta ditt ansvar for feilene og vær takknemlig overfor Gud for
suksessene. Å jobbe hardt og yte ditt beste er din plikt, ikke noe mer
enn det. Fortsett å jobbe hardt og forbli ydmyk uansett hvor stor du er
får deg til å tro at du er det. Alt som skiller deg fra ydmykhet er ondt,
avstå fra å underkaste seg det, uansett hvor fint og behagelig det ser ut
kan være i begynnelsen.

I næringslivet, så vel som i livet, gjør vi feil, vi lærer og vi
bli bedre. Erfaring viser oss at ydmykhet og det å kunne opprettholde
riktig holdning over tid er den beste måten å lykkes på lang sikt i karrieren.

Eduardo Gómez Delgado er for tiden Senior Relationship Manager
at Tradeview-markeder.

Tidstempel:

Mer fra Finansforstørrelser