FINTECH

Clockout otwiera nowe możliwości dostępu do płac. Uruchamia i rozszerza swój zasięg do 42 stanów

Clockout otwiera nowe możliwości w dostępie do wynagrodzeń. Wprowadza i rozszerza swój zasięg na 42 stany Fintech PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

W przeszłości dostęp do wynagrodzeń na żądanie wymagał znacznych dostosowań zaplecza, koordynacji i często stanowił przeszkody w integracji dla pracodawców. Wylogowanie, najnowocześniejsza platforma fintech, przesuwa granice tradycyjnego modelu dostępu do zarobków.

W odważnym kroku, aby sprostać powszechnym wyzwaniom branżowym, firma zaprezentowała usprawniony, wolny od implementacji model dla pracodawców, eliminujący potrzebę uciążliwych umów i wdrożeń oraz ułatwiający oferowanie swoim pracownikom natychmiastowego dostępu do zarobionych wynagrodzeń. Clockout wzmacnia motywację pracowników, retencję i dźwignię zatrudniania; jednocześnie przekazując władzę bezpośrednio w ręce pracowników, którzy na nią zasłużyli.

Kamienie milowe Clockout nie kończą się tutaj. Pionier fintech uzyskał zezwolenie regulacyjne na prowadzenie działalności w 42 stanach. Ta nowa aprobata przygotowuje grunt pod strategiczną ekspansję, ze szczególnym zainteresowaniem w Teksasie i Środkowym Zachodzie. Regiony te, znane z tętniącej życiem działalności gospodarczej i zróżnicowanej siły roboczej, doskonale pasują do Clockout's misją zapewnienia elastyczności finansowej jak największej liczbie amerykańskich pracowników.

Clockout otwiera nowe możliwości w dostępie do wynagrodzeń. Wprowadza i rozszerza swój zasięg na 42 stany Fintech PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

Juan Jurado-Blanco, dyrektor generalny i założyciel Wylogowanie, skomentował podwójny triumf: „Naszą wizją zawsze było uczynienie dostępności płac tak prostą i inkluzywną, jak to tylko możliwe. Dzięki naszemu nowemu modelowi zapewniamy, że pracownicy, niezależnie od tego, gdzie się znajdują, mogą kontrolować swoje finanse bez żadnych organizacyjnych blokad”.

W epoce, w której motywacja, zatrzymanie i rekrutacja pracowników odgrywają kluczową rolę w sukcesie firmy, oferta Clockout okazuje się niezaprzeczalnym atutem dla myślących przyszłościowo pracodawców. Ponieważ dostęp do zarobionych zarobków staje się kluczem do zadowolenia pracowników, przesłanie Clockout do firm i pracodawców jest głośne i jasne: nie zostań w tyle.

Zachęca się firmy i pracowników w zatwierdzonych stanach do odkrywania korzyści płynących z Clockout i przyłączenia się do ruchu na rzecz bardziej elastycznej przyszłości finansowej.

O zegarze:

Clockout to platforma fintech, której celem jest zapewnienie pracownikom natychmiastowego dostępu do ich zarobków. Dzięki bezproblemowej integracji i zaangażowaniu we wzmacnianie pozycji finansowej, Clockout zmienia oblicze tradycyjnych wypłat, umożliwiając pracownikom przejęcie kontroli nad ich zdrowiem finansowym.

Kontakt:

Juana Jurado-Blanco
CEO i założyciel Clockout
Juan@joinclockout.com