MORRISVILLE – Kolejna globalna firma o ogromnej obecności w Trójkącie zwolniła wiele stanowisk pracy.
N-able, notowana na giełdzie firma zajmująca się oprogramowaniem, zdecydowała się zredukować liczbę pracowników poprzez eliminację lub restrukturyzację niektórych stanowisk.
Prezes i dyrektor generalny firmy, John Pagliuca, powiedział WRAL TechWire, że kierownictwo firmy „uznało konieczność zachowania proaktywności i zapewnienia, że uda nam się skutecznie poruszać w tym trudnym otoczeniu makroekonomicznym”.
Lenovo również niedawno zwolniło pracowników, w tym niektóre w amerykańskiej siedzibie w Trójkącie.
„Blindsided”: Lenovo potwierdza zwolnienia, ale zaprzecza doniesieniom o 10% cięciach
Co się dzieje
Pagliuca nie potwierdził całkowitej liczby zwolnień dokonanych w firmie, ale rzecznik N-able powiedział WRAL TechWire, że ustawa o dostosowaniu i powiadamianiu o przekwalifikowaniu pracowników (WARN) nie ma zastosowania.
Zgodnie z ustawą WARN pracodawcy zatrudniający 100 lub więcej pracowników są zobowiązani do dostarczenia „pisemnego powiadomienia z co najmniej 60-dniowym wyprzedzeniem o zamknięciu zakładu i zwolnieniu grupowym dotyczącym 50 lub więcej pracowników w jednym miejscu zatrudnienia”, zgodnie z ustawą WARN Act. Departament Pracy USA.
Pagliuca powiedział, że przywództwo N-zdolne ocenia wszystkie role i obowiązki.
„To działanie miało miejsce w całej firmie i nie skupiało się na konkretnej dyscyplinie, biznesie czy lokalizacji, a dotyczyło niewielkiej liczby pracowników w RTP i innych lokalizacjach” – powiedział.
'Z nikąd'
Mimo to zwolnienia były zaskoczeniem.
„To wszystko wzięło się znikąd” – powiedział WRAL TechWire pracownik, który został zwolniony, ale poprosił o zachowanie anonimowości.
Ten były pracownik powiedział WRAL TechWire, że firma zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie promuje dobre wyniki finansowe i regularnie publikuje treści dotyczące poszukiwania dodatkowych pracowników.
„Wiedzieliśmy, że nastąpią pewne zmiany w zakresie obowiązków ludzi” – powiedział były pracownik, „ale nie wiedzieliśmy, że możliwe są zwolnienia”.
Wszystko zmieniło się w zeszłym tygodniu, kiedy osoby dotknięte cięciami zostały poinformowane, że zwolnienia wchodzą w życie natychmiast.
„Z tego, co rozumiem, wiele osób w firmie zostało nieoczekiwanie zwolnionych” – powiedział były pracownik.
Nadchodzą kolejne zwolnienia?
A ci, którzy pozostają zatrudnieni, mogą teraz zastanawiać się, czy będą następni.
„Właśnie otrzymaliśmy e-mail z informacją, że dokonano cięć w całej firmie” – wynika z wiadomości tekstowej udostępnionej firmie WRAL TechWire, napisanej przez pracownika, którego praca nie została zwolniona.
Redukcje stanowisk pracy nadejdą nawet wtedy, gdy firma nadal publikuje publicznie oferty pracy, w tym dalej Instagram i LinkedIn.
Notowany na giełdzie producent oprogramowania, który wydzielił się z SolarWinds w 2021 r., oznajmił w 2021 r., że planuje rozwiń się w Trójkącie, co zwiększy liczbę miejsc pracy w regionie o około 400 osób.
W piątek Pagliuca powiedział: „Wierzymy, że to ukierunkowane działanie najlepiej pozycjonuje naszą firmę i zespoły pod kątem przyszłego wzrostu”.
Zwolnieni, ale poszukiwani: firmy chcą, aby większość pracowników w Amazon i Apple została zwolniona
Na kogo wpływają zwolnienia N-able
Zdaniem jednego ze zwolnionych, likwidacja stanowisk nastąpiła w momencie, gdy firma weszła w okres przestoju w realizacji programu skupu akcji.
Obecni pracownicy nie mogą sprzedać żadnego ze swoich istniejących udziałów w spółce do czasu zakończenia okresu wstrzymania sprzedaży.
„Jeśli cena akcji spadnie, to my odniesiemy finansowy cios” – powiedział były pracownik, który rozmawiał z WRAL TechWire.
Jak zauważyło źródło, cięcie następuje także tuż przed feriami zimowymi.
„Pracownicy nie czują się doceniani” – podało źródło WRAL TechWire. „Mówią o tym, że jesteśmy jak rodzina, ale mam członków rodziny, z którymi nawet nie rozmawiam i których nie traktuję w ten sposób”.
Zwolnienia w hrabstwie Forsyth, ponieważ Hayward Industries likwiduje 57 miejsc pracy
