Najnowsze w zatrudnianiu kryptowalut: współzałożyciel Binance przejmuje stery Venture Arm Exchange

Binance wybrał współzałożyciela Yi He do kierowania ramieniem venture i inkubatorem giełdy kryptograficznej. Przeprowadzka następuje po tym, jak Bill Qian . poprowadził byłego Binance Labs ujawnione opuszczał firmę, aby „przejść do nowego rozdziału”. Następny ruch Qiana nie jest znany. 

Binance Labs zarządza aktywami o wartości 7.5 mld USD, obejmującymi ponad 200 spółek portfelowych. Inkubowała projekty takie jak Polygon, FTX, Certik, Nym i Dune Analytics oraz zamknęła 500 milionów dolarów funduszu inwestycyjnego w czerwcu. 

Mając za zadanie kierować globalną strategią firmy i codziennymi operacjami, skupi się również na wspieraniu projektów infrastrukturalnych i poprawie użyteczności w innowacyjnych projektach kryptograficznych i blockchain. 

„Niezrównana okazja” do zidentyfikowania projektów, które będą dobrze prosperować w trudnych warunkach rynkowych, sprawia, że ​​jest to idealny czas, aby przejął ster nad biznesem venture firmy, powiedział dyrektor generalny Binance Changpeng Zhao.

„Jako wiodący gracz w kosmosie, moim celem jest pomoc w zdefiniowaniu standardu branżowego poprzez identyfikowanie i wspieranie zrównoważonych projektów oraz budowanie ekosystemu wysokiej jakości rozwiązań blockchain, które wzmacniają całą branżę” – powiedział w oświadczeniu.

Valor, firma technologiczna, która oferuje szereg kryptowalut ETP, zatrudniony Elaine Bühler jako menedżer produktu, aby pomóc poszerzyć ofertę produktów.

Wcześniej menedżer produktu w szwajcarskiej firmie 21Shares, Bühler był odpowiedzialny za wprowadzenie na rynek krypto ETP (produktu giełdowego) na rynkach szwajcarskim i europejskim. 

Piotr Markl, tymczasem poprzedni szef działu prawnego 21Shares został na początku miesiąca generalnym radcą prawnym Valour. Valor również zatrudniony Marco Infuso, były dyrektor zarządzający i szef Niemiec w zarządcy funduszu kryptograficznego, aby prowadzić globalną sprzedaż.

Kelly Katarzyna Chapman dołączył do zarządzającego funduszem kryptograficznym Wave Financial jako szef działu prawnego i dyrektor ds. zgodności.

Chapman zapewni doradztwo prawne związane z ekspansją Wave, w tym zarządzanie zewnętrznym doradztwem w zakresie tworzenia funduszy, aktywnego zarządzania funduszami, pracy z inwestorami instytucjonalnymi, transakcji venture oraz fuzji i przejęć.

Kelly ostatnio pełnił funkcję doradcy ds. produktów związanych z papierami wartościowymi dla Figure oraz wewnętrznego doradcy i dyrektora ds. zgodności dla powiązanych funduszy i zarejestrowanych doradców inwestycyjnych. 

Firma zajmująca się grami i rozrywką z siedzibą w Singapurze Zasób cyfrowej rozrywki (DEA) wyznaczony Ryohei Nuka jako dyrektor finansowy.

Nuka dołączył do Goldman Sachs w 2009 roku i był odpowiedzialny za operacje kontroli produktów dla biur handlu akcjami i instrumentami pochodnymi. Ostatnio był starszym kontrolerem w dziale finansowym Goldman Sachs Japan.

Poprzedni dyrektor finansowy DEA, Kyuzaburo Suzuki, będzie nadal pomagał rozwijać strategię finansową firmy jako starszy doradca.

Firma zajmująca się tworzeniem i dystrybucją gier Web3 Trzeci werset zatrudniony Isao Moriyasu jako producent wykonawczy gier Web3. 

Były dyrektor generalny DeNA, jednego z największych japońskich dostawców IT w grach mobilnych, Moriyasu ma pomóc w dalszym napędzaniu wzrostu Thirdverse w metaverse i Web3.

Platforma kryptograficzna BitGo lansowany Chen Fanga do dyrektora operacyjnego i mianowany Wiktor Tsou na wiceprezesa ds. inżynierii.

Fang i Tsou skupią się na kierowaniu strategią operacyjną BitGo, ponieważ firma nadal oferuje rozwiązania powiernicze, handlowe i finansowe inwestorom, firmom fintech i platformom kryptograficznym, które posiadają aktywa cyfrowe. 

Fang ostatnio pracował jako Chief Product Officer w BitGo. Przed dołączeniem do BitGo był współzałożycielem Lumina, pakietu do zarządzania portfelem zasobów cyfrowych, który został przejęty przez BitGo na początku 2020 roku.

Tsou był ostatnio starszym dyrektorem ds. inżynierii w firmie Affirm, gdzie kierował pracami w zakresie obsługi kredytów, przetwarzania płatności, ekspansji międzynarodowej i produktów konsumenckich. Kierował także zespołami inżynierskimi w Block.

Web3 i firma infrastrukturalna Metaverse Nieskończony świat zatrudniony Alana Krassowskiego jako dyrektor ds. technologii. Zastępuje Lucasa Henninga, który zostanie dyrektorem ds. technologii w Suku, partnerze InfiniteWorld Web3.

Przed InfiniteWorld Krassowski pełnił funkcje CTO, głównego architekta, wiceprezesa ds. technologii i starszego dyrektora ds. inżynierii w firmach takich jak ConsenSys Capital, Intel Security, Symantec, Cylance i Kiva. 

Firma zajmująca się bankowością kryptograficzną i płatnościami BWNK zatrudniony Jonathana Cumberlidge'a prowadzić do wzrostu wymiany walut. Będzie współpracował z brokerami i funduszami, aby zaprojektować cyfrowe rozwiązania w zakresie bankowości aktywów i płatności, które pomagają w obsłudze popytu w szczególności ze strony aktywnych handlowców.

„Handlowcy chcą zwiększonego dostępu do płynności kryptograficznej, zarówno w przypadku produktów kasowych, jak i pochodnych, rozwiązań powierniczych, platform, bankowości i płatności” – powiedział Cumberlidge w oświadczeniu. „Dzięki swoim lojalnym, aktywnym bazom klientów handlowców brokerzy są idealnie przygotowani do zaspokojenia tych wymagań i dywersyfikacji w kryptowaluty jako wschodząca klasa aktywów”. 

Dyrektor wykonawczy ostatnio pracował jako dyrektor sprzedaży w Finalto W trakcie swojej kariery Cumberlidge zajmował również wyższe stanowiska sprzedaży w takich firmach, jak Saxo Bank, GAIN Capital i GFT.

Robinhood ogłasza kolejne zwolnienia

Prezes Robinhood Vlad Tenev ujawnił we wtorek, że firma będzie zmniejszenie zatrudnienia firmy o 23% w wyniku zmniejszonej aktywności handlowej klientów i aktywów w depozycie.

Zwolnienia mają zmniejszyć siłę roboczą Robinhood do 2,600 pracowników. Koszty odpraw i restrukturyzacji w wyniku Szacuje się, że zwolnienia z pracy kosztują od 45 do 60 milionów dolarów, poinformowali kierownictwo w środę podczas rozmowy o wynikach firmy. 

Sam Wellalage, założyciel WorkInCrypto.Global, powiedział, że spodziewa się, że około jedna trzecia zwolnień będzie wynikać z ról skoncentrowanych na zasobach cyfrowych.

„Większość ludzi, którzy tracą pracę w kryptowalutach, jest przyciąganych przez fintech i TradFi [firmy]” – powiedział Wellalage Blockworks. „Widzimy również wiele hiperwzrostowych startupów, które przyciągają tych kandydatów”.

Środowisko rynkowe i wynikające z niego zwolnienia są również trudne dla butikowych firm headhunterskich, takich jak firma Wellalage. Powiedział, że jego firma zajmująca się rekrutacją kryptowalut, która średnio zatrudniała około 10 miejsc miesięcznie, robi teraz mniej niż połowę tego.

Otrzymuj najważniejsze wiadomości i spostrzeżenia dotyczące kryptowalut każdego wieczoru na swoją skrzynkę odbiorczą. Zapisz się do bezpłatnego biuletynu Blockworks teraz.