„Wprowadź pielęgniarki AI”, mówi założyciel firmy zajmującej się automatyzacją procesów

„Wprowadź pielęgniarki AI”, mówi założyciel firmy zajmującej się automatyzacją procesów

„Wprowadź pielęgniarki AI”, mówi założyciel firmy zajmującej się automatyzacją procesów, PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

Wywiad Firmy wdrażają obecnie sztuczną inteligencję wszędzie, gdzie tylko mogą, włączając w to wdrażanie jej do opieki zdrowotnej na pierwszej linii frontu. Korzyści ze sztucznej inteligencji w służbie zdrowia są wciąż przedmiotem debaty, ale Dan Parsons, współzałożyciel i dyrektor ds. produktu w firmie Thinkful zajmującej się automatyzacją procesów, uważa, że ​​opieka zdrowotna to idealne miejsce na rozpoczęcie testowania nowych zastosowań tej technologii. 

Youtube Video

Opisując sztuczną inteligencję jako „pozytywną rewolucję” w dziedzinie opieki zdrowotnej, Parsons powiedział nam, że branża opieki zdrowotnej pilnie potrzebuje wyjścia ze swojej obecnej sytuacji, a mianowicie: niewystarczającej liczby pracowników i zbyt wielu pacjentów. 

„Odkryliśmy, że doświadczenie pacjentów uległo istotnemu pogorszeniu, a w dużej mierze wynika to z podstawowych problemów kadrowych” – powiedział Parsons. Reg. „Myślę, że wszystko, co może pobudzić i zwiększyć możliwości naszego systemu opieki zdrowotnej, ostatecznie przełoży się na lepsze doświadczenia pacjentów”. 

Oczywiście dodanie sztucznej inteligencji do opieki zdrowotnej nie jest pozbawione problemów, ponieważ widzieliśmy wcześniej i dlatego Parsons uważa, że ​​powinniśmy zacząć od obszarów o najniższym ryzyku – takich jak czaty z pacjentami lub ankiety po wizycie, tak jak zrobiły to Nvidia i Hippocratic AI partner rozwijać.

Ale kiedy mówi się o sztucznej inteligencji, mówi się także o niej cięcia miejsc pracy i większy zysk dla szpitali – na przykład działanie sztucznej inteligencji pielęgniarskiej Hipokratesa kosztuje tylko około 9 dolarów za godzinę. Pomimo oczywistych korzyści ekonomicznych dla szpitali, Parsons nie uważa, że ​​pielęgniarki zostaną porzucone. 

„Myślę, że w każdym razie poprawi to komfort pracy pielęgniarki” – powiedział nam Parsons. Przewiduje wzrost produktywności i wzrost wynagrodzeń pielęgniarek w ciągu następnej dekady ewolucji sztucznej inteligencji pielęgniarek. 

To było wspólny refren wraz ze wzrostem zasięgu sztucznej inteligencji – niektórzy z czołowych liderów technologii odpowiedzieli potwierdzeniem, że niezależnie od retoryki sztuczna inteligencja jest wciąż przychodzi po twoją pracę.

Czas pokaże, czy sytuacja w służbie zdrowia będzie inna, o czym szerzej rozmawiamy w wywiadzie, który możecie obejrzeć powyżej. ®

Znak czasu:

Więcej z Rejestr