Kahuna zapewnia skalowalność i zoptymalizowaną wydajność swojemu oprogramowaniu do zarządzania umiejętnościami operacyjnymi z nowo zdefiniowanym doświadczeniem użytkownika

Opublikowane ponownie przez Plato

Obserwuje: 0

Ulepszenia platformy Kahuna na nowo wyobrażają sobie podejście klientów do zarządzania umiejętnościami w obszarach energii, usług terenowych, produkcji i opieki zdrowotnej.

HOUSTON– (BUSINESS WIRE) -#HRTech-Rozwiązania dla pracowników Kahuna, wiodący dostawca oprogramowania do zarządzania umiejętnościami operacyjnymi, ogłasza wprowadzenie nowego interfejsu użytkownika dla swojego flagowego produktu. Ulepszenia te obejmują nowoczesny i intuicyjny interfejs, skalowalną technologię umożliwiającą wgląd w duże zbiory danych oraz zwiększoną wydajność i funkcjonalność dla klientów na całym świecie.

Wdrożona w ponad 75 krajach, Kahuna pomaga klientom w złożonych środowiskach operacyjnych, takich jak energetyka, produkcja, usługi terenowe i opieka zdrowotna, zrozumieć i zweryfikować umiejętności pracowników; tworzyć ukierunkowane programy szkoleniowe i rozwojowe w celu uzupełnienia luk w umiejętnościach; zidentyfikować i oddelegować wykwalifikowane osoby; oraz dostosować potencjał siły roboczej do procesów operacyjnych i potrzeb biznesowych.

„To wydanie jest kompleksową wersją Kahuny, zaprojektowaną i zbudowaną w celu ulepszenia istniejącej, niezawodnej funkcjonalności produktu i zapewnienia wyjątkowej wartości naszym użytkownikom” – powiedział Tom White, wiceprezes ds. produktu w Kahuna. „Zrozumienie potrzeb naszych klientów, słabych punktów i procesów w Kahuna było kluczowym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o udoskonaleniach. Uwzględniliśmy ich opinie i najlepsze praktyki branżowe, aby stworzyć produkt, który jest zarówno estetyczny, jak i technicznie bardziej dostosowany do potrzeb naszych użytkowników i ich danych.

Projekt, oparty na responsywności, prezentuje bardziej współczesny wygląd i styl, zapewniając optymalną widoczność na różnych rozmiarach ekranów i typach urządzeń. Aby usprawnić przepływ pracy, kliknięcia są minimalizowane, dzięki czemu użytkownicy mogą szybko uzyskać dostęp do kluczowych funkcji i funkcjonalności. Ponadto nowe powiadomienia oparte na zdarzeniach wyświetlają krytyczne aktualizacje, dzięki czemu wszyscy użytkownicy są na bieżąco. Ulepszone możliwości filtrowania, tekst wyświetlany po najechaniu myszką i legendy ułatwiają korzystanie osobom zarządzającym umiejętnościami operacyjnymi i szybsze wdrażanie przez nowych użytkowników uczących się platformy.

„Kierując się obsesją klienta, zainwestowaliśmy w przekształcenie naszej platformy za pomocą architektury mikrousług natywnej dla chmury” – powiedziała Sadia Mukhtar Lin, wiceprezes ds. inżynierii. „W tej transformacji priorytetem jest projektowanie zorientowane na użytkownika, co skutkuje usprawnionymi przepływami pracy, lepszą dostępnością danych i łatwiejszą nawigacją. Dzięki responsywnemu interfejsowi użytkownika i szybszym funkcjom wyszukiwania nasi klienci mogą bez wysiłku uzyskiwać dostęp do danych i eksplorować je. Przeprojektowanie zwiększa także niezawodność i skalowalność platformy, dzięki czemu możemy skutecznie sprostać wymaganiom rynku. Nasze zaangażowanie w zadowolenie klientów doprowadziło do powstania modułowej, niezawodnej i skalowalnej platformy, która toruje drogę przyszłym innowacjom.

Flagowe funkcjonalności i funkcje Kahuny, takie jak Matryca Zespołu, Plany Rozwoju i Elastyczne Formularze Oceny, wszystkie pozostają kluczowe dla platformy zarządzania umiejętnościami, ale mają zwiększoną użyteczność. „Ponieważ nasi klienci wybierają, przydzielają, oceniają i rozwijają umiejętności swoich pracowników, naszym priorytetem jest uproszczenie tych procesów” – powiedział Tom White.

„Każdego dnia inspirują nas nasi klienci i to, jak wykorzystują Kahunę do rozwiązywania swoich potrzeb w zakresie umiejętności operacyjnych. Usprawniają procesy biznesowe, udowadniają zgodność, traktują bezpieczeństwo, zapewniają jakość i kontrolują koszty operacyjne, korzystając z zatwierdzonych danych dotyczących umiejętności Kahuna” – powiedział Jai Shah, dyrektor generalny Kahuna. „Naszym celem jest dostarczanie najlepszych narzędzi, funkcjonalności i funkcji naszym klientom, którzy rozwiązują te wyzwania biznesowe, a udoskonalenia Kahuny są dowodem tego zaangażowania. Te ulepszenia produktów torują drogę firmie Kahuna teraz i w przyszłości.”

O Kahuna Workforce Solutions

Kahuna Workforce Solutions to jedyne oprogramowanie do zarządzania umiejętnościami stworzone z myślą o operacjach, nauce i zasobach ludzkich. Kahuna wyposaża organizacje korporacyjne w potwierdzone dane dotyczące umiejętności, aby zrozumieć potencjał siły roboczej, dostosować podaż i popyt na talenty oraz zwiększyć zwrot z inwestycji w szkolenia. W wielu branżach, w tym w służbie zdrowia, energetyce, produkcji i lotnictwie, Kahuna pomaga organizacjom budować bardziej wykwalifikowaną i konkurencyjną siłę roboczą. Po więcej informacji odwiedź www.kahunaworkforce.com.

Kontakt

Torry Metoyer

Dyrektor Marketingu

torrye.metoyer@kahunaworkforce.com