meQ wprowadza narzędzie do wspomagania dobrego samopoczucia pracowników sparQ Gen AI – Rada Przywódców Mass Tech

meQ wprowadza narzędzie do wspomagania dobrego samopoczucia pracowników sparQ Gen AI – Rada Przywódców Mass Tech

meQ wprowadza narzędzie do zapewniania dobrego samopoczucia pracowników sparQ Gen AI – Rada Przywództwa Mass Tech PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

Narzędzie AI pierwszej generacji Workforce Gen poprawiające samopoczucie zwiększa zdolność identyfikowania i eliminowania pierwotnych przyczyn kluczowych zagrożeń dla zaangażowania, wydajności i dobrego samopoczucia pracowników

Organizacje gromadzą złożone zestawy danych o swoich pracownikach, ale często wyzwaniem jest identyfikacja podstawowych czynników psychospołecznych wpływających na ryzyko dla dobrego samopoczucia i wydajności pracowników oraz podjęcie działań na podstawie tych danych. Firma meQuilibrium (meQ) dysponująca przełomową globalną bazą danych dotyczącą psychometrii siły roboczej ogłosiła wprowadzenie na rynek nowej, zastrzeżonej technologii generatywnej sztucznej inteligencji „sparQTM”, która wykorzystuje miliardy unikalnych punktów danych poznawczych i behawioralnych meQ w celu naświetlenia ogólnych zagrożeń związanych z personelem w organizacji i zapewniać poszczególnym osobom praktyczne, spersonalizowane interwencje.

Opracowany przez interdyscyplinarny zespół meQ składający się z analityków danych, projektantów oprogramowania, inżynierów oprogramowania i ekspertów merytorycznych, sparQ wykorzystuje generatywną sztuczną inteligencję, duże modele językowe i zwiększa możliwości uczenia maszynowego meQ, aby zwiększyć możliwości osób i organizacji w zakresie zmian i rozwoju. Dzięki hiperpersonalizacji i interfejsowi w języku naturalnym sparQ może poprawić indywidualne zaangażowanie i naukę. Nowa generatywna technologia sztucznej inteligencji meQ ulepszy i rozwinie i tak już niezrównaną wiedzę i wpływ.

„sparQ sprawia, że ​​dane psychokognitywne stają się bardziej dostępne i zrozumiałe dla liderów działów HR, dzięki czemu mogą podejmować konkretne działania w przypadku zagrożeń mających wpływ na wyniki firmy i mogących wiązać się z wysokimi kosztami dla zysków” – powiedział Jan Bruce, dyrektor generalny i współzarządca założyciel, meQ. „Zastrzeżone, przełomowe wykorzystanie generatywnej sztucznej inteligencji przez sparQ firmy meQ umożliwia firmom łatwiejszą identyfikację ukrytych zagrożeń, które powodują pogorszenie samopoczucia psychicznego pracowników i zmniejszonej produktywności, takich jak wypalenie zawodowe, brak zaangażowania i niepokój, a także zapewnia lepszy kierunek działań zaradczych”.

Dzięki sparQ wiodące firmy na świecie mogą używać meQ do uzyskiwania głębokich spostrzeżeń i kluczowych interwencji, które są operacyjnie istotne dla ich działalności. To etyczne, bezpieczne, zastrzeżone rozwiązanie AI wykorzystuje naukę, badania meQ i miliardy punktów danych psychometrycznych, aby stymulować zmianę zachowań i zapewniać konkretne interwencje w celu zmiany indywidualnego zachowania.

„Jesteśmy dumni z osiągnięć naszego zespołu w opracowywaniu technologii, która wykorzystuje możliwości generatywnej sztucznej inteligencji w ramach rozwiązania zapewniającego odporność cyfrową meQ” – powiedział Bruce. „Dzięki temu osiągnięciu jesteśmy w stanie przyspieszyć kluczową rolę inteligencji pracowników, dzięki czemu organizacje mogą uzyskać większy wpływ na swoje dane — zarówno na jednostkę, jak i na całe przedsiębiorstwo”.

Znak czasu:

Więcej z MasaTLC