Amazon kontra związki zawodowe: Wyzwanie do głosowania w Nowym Jorku zawodzi PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

Amazon kontra związki: wyzwanie głosowania w Nowym Jorku kończy się niepowodzeniem

Amazon przegrał pierwszą rundę w swoich wysiłkach obalić historyczne zwycięstwo unii w zakładzie Staten Island.

Funkcjonariusz Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy, który usłyszał zastrzeżenia Amazona, zalecił podtrzymanie głosowania.

W kwietniowych, uważnie obserwowanych wyborach, pracownicy magazynu w zakładzie Staten Island znanym jako JFK8 głosowali za utworzeniem pierwszego związku w USA w 27-letniej historii Amazona – oszałamiająca wygrana dla nowo utworzonej organizacji złożonej z obecnych i byłych pracowników magazynu. Związek wygrał głosowanie przewagą 523 głosów na prawie 5,000 oddanych.

Amazon prawie natychmiast zakwestionował głosowanie, składając formalną skargę do NLRB, przedstawiając 25 zarzutów – w tym zarzuty, że NLRB i Amazon Labour Union współpracowały, aby dać zwolennikom związku przewagę. Amazon twierdził również, że NLRB nie odpowiednio obsadził sondażami podczas wyborów, tworząc „chaos i wielogodzinne kolejki do głosowania w pierwszym dniu głosowania, zniechęcając innych pracowników do głosowania”.

Zastrzeżenia Amazona zostały stanowczo odrzucone w czwartkowym zaleceniu rzecznika przesłuchań NLRB. Amazon odwoła się od tego odkrycia.

Funkcjonariusz ds. przesłuchań, który współpracuje z innym biurem NLRB niż to, które oskarżył Amazon, stwierdził, że Amazon nie udowodnił, że NLRB, związek lub jakakolwiek strona trzecia „zaangażowali się w niewłaściwe zachowanie mające wpływ na wyniki wyborów”.

Federalni: Tesla nie może powstrzymać pracowników przed noszeniem koszul z insygniami związkowymi

„Podczas gdy wciąż analizujemy decyzję, zdecydowanie nie zgadzamy się z wnioskiem” – powiedział rzecznik Amazon Kelly Nantel. „Jak pokazaliśmy podczas przesłuchania z dziesiątkami świadków i setkami stron dokumentów, zarówno NLRB, jak i ALU w niewłaściwy sposób wpłynęły na wynik wyborów i nie wierzymy, że reprezentuje to, czego chce większość naszego zespołu”.

Amazon twierdził również, że NLRB powinna była szybciej zbadać, co według niej było „nieważne” oskarżenia o nieuczciwe praktyki pracownicze postawione i „wykorzystywane” przez związek. Firma twierdziła również, że zwolennicy związku zastraszają pracowników i „grożą przemocą wobec swoich przeciwników”.

„Uważamy, że działania NLRB i ALU niewłaściwie stłumione i wpłynęły na głosowanie, i uważamy, że wybory powinny zostać przeprowadzone ponownie, aby można było uzyskać sprawiedliwe i szeroko reprezentatywne głosowanie” – powiedział Kelly w momencie składania sprzeciwu. tydzień po kwietniowym głosowaniu.

Od czasu głosowania JFK8 związek ma stracił drugi głos w pobliskim zakładzie i złożony, aby mieć kolejny głos w centrum dystrybucji Amazon w Albany w stanie Nowy Jork.

—Sara Ashley O'Brien z CNN przyczyniła się do powstania tego raportu.

The-CNN-Wire™ i © 2022 Cable News Network, Inc., firma Warner Bros. Discovery. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Starbucks łamie amerykańskie prawo pracy w zakresie limitów płac i świadczeń w uzwiązkowionych sklepach

Znak czasu:

Więcej z WRAL Techwire