Bitcoin w Twoim 401K: Coinbase i ForUsAll oferują nową opcję przejścia na emeryturę

Crypto wchodzi do głównego nurtu finansowego, ale nadal nie można go znaleźć w amerykańskich funduszach emerytalnych dla pracowników, znanych jako plany 401K. Plany są korzyścią w miejscu pracy, z której korzystają dziesiątki milionów Amerykanów i pomagają pracownikom inwestować w akcje i obligacje – ale nie w Bitcoin.

Zaczyna się to jednak zmieniać, ponieważ dostawca 401K ForUsAll ogłosił w poniedziałek, że pozwoli pracownikom dodawać kryptowaluty do swoich portfeli. Oferta, która według ForUsAll jest pierwsza w swoim rodzaju, obejmuje Bitcoin i ponad 50 innych tokenów cyfrowych, w tym bardziej egzotyczne ze świata zdecentralizowanych finansów (DeFi), takie jak Algorand i Uniswap.

Aktywa kryptograficzne zakupione przez pracowników będą zabezpieczone i zarządzane przez Coinbase Institutional.

[jednostka reklamowa /]

W rozmowie z Odszyfruj, CEO ForUsAll, Jeff Schulte, mówi, że jego firma zapewnia plan 401K dla około 70,000 10 pracowników w setkach firm. Należą do nich średniej wielkości firmy, a także firmy typu mom-and-pop zatrudniające poniżej XNUMX pracowników.

Jeśli oferta okaże się popularna, prawdopodobnie inni 401 tys. dostawców w USA – w tym giganci branżowi, tacy jak Fidelity i Schwab, a także start-upy, takie jak ForUsAll – pójdą w jej ślady. Oferta ForUsAll odzwierciedla również, w jaki sposób profesjonalne produkty kryptograficzne zaczynają być dostępne dla szerszy segment Amerykanów.

„Kiedy tworzyliśmy naszą platformę instytucjonalną, naszym początkowym celem było udostępnienie kryptowaluty inwestorom instytucjonalnym i osobom o wysokiej wartości netto. Następną ewolucją jest poszerzenie naszego zasięgu” – powiedział w oświadczeniu Brett Tejpaul, szef Institutional Coverage w Coinbase.

Jak pokazano poniżej, witryna ForUsAll pozwala uczestnikom planu przełączać się między ekranami, które oferują aktywa, takie jak akcje i nieruchomości, a także nową ofertę kryptograficzną:

Warto zauważyć, że oferta obejmuje główną barierę: uczestniczący pracownicy nie mogą przeznaczyć więcej niż 5% swoich funduszy emerytalnych na krypto. Schulte twierdzi, że nie jest to wymóg regulacyjny, ale zamiast tego odzwierciedla porady ForUsAll dotyczące inwestycji na emeryturę – porady, które zalecają przeznaczenie większości środków na akcje i obligacje, a mniejsze części na bardziej egzotyczne inwestycje.

Schulte dodaje, że jeśli portfel pracownika przekroczy 5% kryptowalut w wyniku warunków rynkowych, otrzyma on powiadomienie sugerujące ponowne zrównoważenie, ale nie będzie do tego zobowiązany przez plan. Co ważne, ci, którzy sprzedają, aby zrównoważyć swój portfel, nie poniosą zobowiązania podatkowego, pod warunkiem, że utrzymają swoje pieniądze w ramach planu 401K.

Jeśli chodzi o opłaty, pracownicy, którzy zdecydują się na zakup krypto, zapłacą opłatę w wysokości 0.5% w momencie zakupu, a także roczną opłatę w wysokości poniżej 1%.

Mówiąc szerzej, nowa oferta kryptowalut 401K odzwierciedla ostatni trend, w którym inwestorzy wszystkich pasów poszukują wyższych zysków w postaci tak zwanych „inwestycji alternatywnych”. Należą do nich kryptowaluty, ale także udziały w takich rzeczach, jak prywatne firmy artystyczne, które kiedyś były dostępne tylko dla bardzo bogatych inwestorów, ale od tego czasu stały się bardziej dostępne dzięki nowym platformom finansowym opartym na technologii.

Ogłoszenie ForUsAll i Coinbase ma również wpływ na większy rynek kryptowalut. Jeśli inni 401 tys. dostawców – którzy wspólnie nadzorują biliony dolarów w aktywach – zaoferują podobne produkty, może to radykalnie zwiększyć ilość pieniędzy inwestycyjnych napływających do kryptowalut i prawdopodobnie podnieść ceny.

Źródło: https://decrypt.co/72806/bitcoin-in-your-401k-coinbase-and-forusall-offer-new-crypto-option