Nowe dane pokazują, że udział miejsc pracy związanych z kryptowalutami i blockchainem wzrósł o 118% w ciągu 10 miesięcy

Gromadząc najnowsze dane na temat rynku pracy kryptowalut i blockchain, nowy raport sugeruje, że wyższy poziom adopcji instytucjonalnej pobudził większe zapotrzebowanie na wiedzę specjalistyczną w tym sektorze.

Według strony internetowej poświęconej zatrudnieniu Rzeczywiście — cytowane Czwartek w Korea IT Times — od połowy lipca 2021 r. ogólny udział ofert pracy w branży kryptowalut i blockchain na platformie wzrósł o 118% w porównaniu z początkiem września 2020 r. 

Ten solidny wzrost nastąpił również wraz ze zmianą poszukiwanych ról, a udział stanowisk kierowniczych w krypto i blockchainie wzrósł o 29.87% rok do roku od 16 lipca. W tym samym czasie konta zasobów ludzkich wzrosły o 200%. ramki, podczas gdy miejsca pracy związane z tworzeniem oprogramowania spadły do ​​29.7% wszystkich postów dotyczących kryptowalut i blockchain w porównaniu z 34.8% w poprzednim roku. Wszystkie dane dotyczące przydziału ról zostały podobno zaczerpnięte z symulatora handlu kryptowalutami Crypto Parrot. 

Jak zauważa Korea IT Times, stanowiska związane z blockchainem charakteryzują się zazwyczaj wyższym zakresem wynagrodzeń niż na innych stanowiskach technologicznych, ponieważ wymagają dużej wiedzy z zakresu kryptografii połączonej między innymi z wiedzą specjalistyczną w zakresie ekonomii rejestrów i programowania obiektowego. Podczas gdy kryptowaluty i blockchain — nawet DeFi- mieć zyskał popularność w placówkach oświatowych W raporcie stale utrzymuje się, że wielu programistów w branży w dużej mierze jest samoukami, co sugeruje, że uniwersytety i programy pozostają w tyle. 

W raporcie stwierdza się ponadto, że poleganie na pracownikach zdalnych podczas pandemii może okazać się dobrym rozwiązaniem dla branży, która ceni decentralizację, zachęcając głównych programistów i badaczy do współpracy z wieloma partnerami i pracodawcami przy różnych projektach. 

Związane z: Najważniejsze oferty pracy z przestrzeni kryptograficznej w 2021 r.

Chociaż raport nie zawiera danych na temat odsetka pracodawców z sektora publicznego i prywatnego poszukujących talentów w branży kryptograficznej, w tym roku wszyscy z Izraelska agencja wywiadowcza Mossad do Bank of England reklamuj powiązane role.

W sektorze prywatnym podobno działało kryptońskie ramię firmy zarządzającej aktywami Fidelity Investments planuje zwiększyć zatrudnienie o 70%, JP Morgan rozpoczął przyjmowanie wniosków dla twórców oprogramowania skoncentrowanego na blockchain, a Amazon szukał kogoś, kto poprowadzi jego cyfrową walutę i strategię blockchain oraz plan działania dotyczący produktu pośród niepotwierdzonych twierdzeń, że mega-detalista zaakceptuje Bitcoin (BTC) płatności do 2022 r.

Źródło: https://cointelegraph.com/news/crypto-and-blockchain-jobs-share-grew-118-in-ten-months-new-data-shows