RALEIGH – Przed najnowszą aktualizacją sytuacji na rynku pracy w Stanach Zjednoczonych, przedstawioną w piątek przez Departament Pracy USA, ADP poinformowało dzisiaj, że w listopadzie zatrudnienie w sektorze prywatnym gwałtownie spadło.
Z raportu wynika, że w tym miesiącu firmy prywatne dodały 127,000 tys. stanowisk. Jak wynika z poprzedniego miesięcznego raportu ADP, oznacza to spadek w porównaniu z 239,000 XNUMX dodanymi w październiku.
„Punkty zwrotne na rynku pracy mogą być trudne do uchwycenia, ale nasze dane sugerują, że zaostrzenie Rezerwy Federalnej ma wpływ na tworzenie miejsc pracy i wzrost wynagrodzeń” – stwierdziła w oświadczeniu główna ekonomistka ADP, Nela Richardson. opublikowane przez CBNC w środę. „Ponadto firmy nie znajdują się już w trybie hiperzastępowania. Mniej osób rezygnuje, a ożywienie po pandemii stabilizuje się”.
I chociaż wiele firm technologicznych, takich jak Amazon, Apple i Disneyogłosiły zamrożenie rekrutacji na stanowiska korporacyjne i technologiczne, według dr Geralda Cohena, głównego ekonomisty Instytutu Kenana, w październiku zatrudnienie w branży technologicznej wzrosło. Z raportu opublikowanego w zeszłym tygodniu przez North Carolina Technology Association wynika, że tak ponad 39,000 XNUMX ofert pracy w branży technologicznej w Karolinie Północnej w ciągu miesiąca, co stanowi najwyższą sumę w tym roku.
Oznacza to, że zatrudnienie w branży technologicznej w Karolinie Północnej i w Trójkącie mogło również wzrosnąć w listopadzie.
Oferty pracy pojawiają się w całym Trójkącie – czy czas na panikę?
Talenty są nadal bardzo poszukiwane w Północnej Karolinie, w Triangle
Cohen, który w piątek wygłosi konferencję dla mediów po opublikowaniu przez Bureau of Labor Statistics miesięcznego raportu o zatrudnieniu w USA, powiedział w tym tygodniu WRAL TechWire, że popyt na pracę w Trójkącie prawdopodobnie pozostanie wysoki, biorąc pod uwagę ciągły napływ przedsiębiorstw i jednostki do państwa.
„Jednak wszystko się nie powiedzie, jeśli firmy zaczną wycofywać się ze swoich planów ekspansji, w szczególności na Karolinę Północną, a zwłaszcza region Trójkąta” – powiedział Cohen.
Mimo że raport ADP na temat zatrudnienia w sektorze prywatnym pokazał niższe niż oczekiwano stanowiska, nie musi to koniecznie oznaczać, że ludzie powinni spodziewać się drastycznych zmian na rynku pracy.
Na początku tego roku, Raport ADP za sierpień wykazała poważne słabsze wyniki w oparciu o oczekiwania analityków co do tego raportu, tylko po to, aby uzyskać raport Biura Statystyk Pracy silny wzrost zatrudnienia za miesiąc kilka dni później.
„Niekorzystne warunki gospodarcze ze strony Rezerwy Federalnej podnoszącej stopy procentowe w celu pokonania inflacji oznaczają, że Rezerwa Federalna również celowo spowalnia gospodarkę” – powiedziała WRAL TechWire na początku tego tygodnia dr Anne York, ekonomistka i dyrektor programowa w Meredith College, w odpowiedzi na dane w tygodniu Raport o pracach WRAL TechWire. „I wygląda na to, że zaczynają odnosić sukcesy w spowalnianiu gospodarki, o czym świadczy mniejsza liczba ofert pracy”.
Liczba ofert pracy w USA spadła w październiku – ale nadal setki tysięcy ofert pracy w Trójkącie
