Crypto Bloodbath: więcej zwolnień i strat w 2023 r

Kryptowaluty były ostatnio w wiadomościach ze względu na niestabilne ceny Bitcoina i innych monet, a także liczne głośne załamania, takie jak FTX i Voyagera. Jednak pod powierzchnią czai się inna historia – masowe zwolnienia w branży kryptowalut.

Rezultatem jest szybko kurczący się przemysł, z dużymi giełdami i start-upami wyłączania lub zwalniając pracowników. Około 23,600 9 pracowników straciło pracę w sektorze kryptograficznym od XNUMX grudnia ubiegłego roku. Liczba ta reprezentuje najwyższą w branży liczbę zwolnień, jaką kiedykolwiek zarejestrowano w ciągu roku.

Ostatnią ofiarą jest wiodąca amerykańska giełda Coinbase, która likwiduje prawie 950 miejsc pracy, czyli około jedną czwartą swojej siły roboczej. 

Firma, jedna z niewielu jasnych punktów w niedźwiedziej przestrzeni kryptograficznej w ostatnich latach, została mocno dotknięta. Wiadomość o redukcji zatrudnienia została ujawniona w zgłoszeniu złożonym w amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC).

Coinbase stwierdził, że oczekuje jego całoroczne dane mieścić się „w granicach ujemnej straty w wysokości 500 mln USD – w ramach bariery ochronnej określonej w liście akcjonariuszy z początku tego roku. Zwolnienia pojawiają się, gdy firma walczy o osiągnięcie rentowności i oczekuje zakończenia eliminacji do 2023 r. Ponadto ruch ten ma miejsce w związku z rosnącymi problemami i niepewnością w branży kryptowalut. 

Lista ciągnie się i ciągnie 

Jest to najnowszy z serii ostatnich zwolnień kryptowalut, które uderzyły w branżę. Firma programistyczna Ethereum ConsenSys, która zatrudnia około 900 pracowników, planuje zmniejszyć zatrudnienie o 100 osób.

Założona przez byłego programistę Bitcoin i współzałożyciela Ethereum, Josepha Lubina, ConsenSys jest jednym z najlepiej finansowanych startupów blockchain, na 7 USD, więcej niż podwoił swoją wycenę od czasu podwyżki serii C o 200 mln USD w listopadzie 2021 r.

Tymczasem platforma handlowa NFT SuperRare ogłosiła, że ​​zwalnia 30 procent swojego personelu, a pozostali pracownicy koncentrują się na rozwoju swojej platformy technologicznej.

Dyrektor generalny John Cain powiedział na Twitterze, że „podczas niedawnej hossy rosliśmy razem z rynkiem. „W ostatnich miesiącach stało się jasne, że ten agresywny wzrost był niezrównoważony: przepracowaliśmy zatrudnienie i biorę pełną odpowiedzialność za ten błąd.

Huobi i Genesis zmniejszają zatrudnienie tego samego dnia

Huobi i Genesis Global Trading to dwie firmy, które tego samego dnia ogłosiły znaczące zwolnienia w branży kryptowalut. 

Huobi zredukował swój personel o 20 procent, czemu zaprzeczył doradca firmy Justin Sun. Poinformowano, że pracownicy byli zobowiązani do pobierania pensji w stablecoinach, natomiast na Twitterze pojawił się raport o zamknięciu wewnętrznych kanałów komunikacji personelu.

Po tym następuje wiadomość od Genesis Global Trading, która ma zwolnił 30 procent swojego personelu, zmniejszając zatrudnienie o około 62 pracowników. Genesis wcześniej wycięta 20 procent swojej siły roboczej w sierpniu ostatni rok. Sierpniowe zwolnienia firmy nastąpiły po złożeniu wniosku roszczenie o wartości 1.2 mld USD przeciwko nieudanemu kryptowalutowemu funduszowi hedgingowemu Kapitał trzech strzał.

Silver Capital zwolnił miejsca pracy po spadku akcji

Kryptobank Silvergate akcje spadły 46 procent po tym, jak firma zgłosiła wycofanie 8.1 miliarda dolarów w czwartym kwartale, a wraz z tym zlikwidowano 200 miejsc pracy, co stanowiło około 40 procent jej siły roboczej.

Badał możliwość uruchomienia swojej cyfrowej waluty. Jednak pod koniec roku bank wstrzymał swoje plany. Bank odpisał również 196 mln USD z planów przejęcia Diem od Meta Platforms (META), rodzica Facebooka. 

— powiedział dyrektor generalny Silvergate, Alan Lane w komunikacie prasowym, powiedział: „W odpowiedzi na szybkie zmiany w branży aktywów cyfrowych w czwartym kwartale podjęliśmy współmierne kroki, aby zapewnić utrzymanie płynności gotówkowej w celu zaspokojenia potencjalnych odpływów depozytów, a obecnie utrzymujemy pozycję gotówkową przekraczającą naszą cyfrową depozyty związane z aktywami”.

Singapurskie firmy kryptograficzne zwalniają pracowników

Singapore Amber Group, dawniej Amber Technologies Limited ujawnił plany zwolnienia do 400 pracowników do końca 2022 roku. Platforma handlu i pożyczania waluty cyfrowej, zlikwidowane premie oparte na wynikach na rok 2022 ze względu na wolniejszy wzrost biznesu i niepewność rynkową.

Amber, który zaczynał z 1,100 pracownikami, zwolnił około 400 pracowników na początku 2022 roku. Firma wcześniej   3 mld USD dofinansowania w lutym 2022 r. i kolejne 50 mln USD z prywatnej rundy finansowania w grudniu 2022 r.

Tymczasem Bybit zrealizował rundę zwolnień kryptograficznych 250 pracowników (30 procent), ponieważ bessa odbiła się na branży. To było zgłoszone w W czerwcu 2022 r. firma Bybit po cichu zwolniła pracowników, powołując się na niezrównoważony wzrost.

Dyrektor generalny Ben Zhou ogłosił na Twitterze, że Bybit przeprowadzi kolejną rundę redukcji zatrudnienia, próbując ponownie skoncentrować swoją działalność w obliczu „pogłębiającej się bessy”.

Patrząc przed siebie

Firmy kryptowalutowe należą do najbardziej dotkniętych zawirowaniami finansowymi ostatniego roku. Tysiące ludzi zostało zwolnionych, a plany ekspansji zostały opóźnione lub całkowicie odrzucone.

Branżę nęka kilka problemów, w tym niepewność regulacyjna, bessy na rynku i oszustwa. Kwestie te odbiły się na firmach kryptowalutowych, a wiele z nich walczy o przetrwanie.

Branża wciąż boryka się ze skutkami tego wszystkiego i nie jest jasne, co przyniesie przyszłość. Dopiero okaże się, jak obecne zbiory firm kryptowalutowych przetrwają burzę. Mimo wyzwań wiele firm z optymizmem patrzy w swoją przyszłość. Dzięki odpowiednim zasadom i przepisom branża może odbić się i osiągnąć nowe wyżyny.

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://fintechnews.sg/68613/crypto/the-crypto-bloodbath-more-layoffs-and-losses-in-2023/