Wszyscy byliśmy kiedyś początkującymi

Pierwsze chwile to zawsze niezapomniane chwile.

Pamiętasz podekscytowanie, gdy Twoja praca została opublikowana po raz pierwszy lub gdy cytował Cię reporter, którego podziwiałeś? Pamiętasz to uczucie motyla, kiedy po raz pierwszy rozpoznano Twoją wiedzę i zobaczyłeś swoje nazwisko na liście mówców na konferencji?

Ogień. Pasja.

Byłeś w siódmym niebie.

Oczywiście byłeś już ekspertem, zanim ktoś się do ciebie zwrócił. Ale zawsze miło, że ktoś to przyznaje, prawda?

Ta pierwsza szansa.

Na wszystko zawsze jest pierwszy raz.

Ale najtrudniejsze jest zdobycie pierwszej szansy.

Przed tym pierwszym razem jesteś niepotwierdzony. Tam jest ryzyko. Niektórzy zapytają: „Czy nie masz kogoś bardziej wykwalifikowanego lub przetestowanego?”

Doskonale pamiętam to doświadczenie. Po ukończeniu college'u i opłaceniu składek, robiąc coś związanego z moimi studiami (byłem licencjatem inżynierii chemicznej, jeśli się zastanawiałeś), przeprowadziłem się do rejonu DC. W latach 90. region ten był wypełniony dostawcami usług telekomunikacyjnych, od zasiedziałych operatorów, takich jak AT&T, MCI i Verizon, po wschodzące i nadchodzące firmy CLEC, takie jak Teligent i Winstar. Mnóstwo możliwości.

Tak przynajmniej myślałem.

Pomimo braku wolnych miejsc, trudno mi było zostać zatrudnionym, ponieważ zawsze szukali kogoś z wcześniejszy doświadczenie telekomunikacyjne. Ponieważ nikt nie chciał postawić na talent, który był zielony i niesprawdzony. Nieważne, że miałem odpowiednie umiejętności w zakresie obsługi systemów i technologii, ale nie w branży telekomunikacyjnej.

Dla tych z branży byłam niesprawdzona i niesprawdzona. Byłem po prostu outsiderem.

W końcu zostałam zatrudniona przez menedżerkę, która powiedziała mi: Wszyscy gdzieś zaczynamy.

Pierwszy… z wielu

Jej słowa pozostają ze mną do dziś. I rezonują teraz jeszcze bardziej niż kiedykolwiek.

Raz za razem kobietom mówi się, że nie zrobiłaś wystarczająco dużo. Musisz pochylić się. Musicie częściej się tam wystawiać. Musisz rób więcej, Musisz się zalogować dowód że jesteś godny tej sposobności.

Jednak, jak powiedziała moja dobra przyjaciółka Sonya Dreizler: „Kiedy przekroczymy magiczną granicę od robić więcej do robić za dużo, jesteśmy zamknięci lub odcięci, ponieważ jesteśmy za dużo”.

To znaczy, jeśli masz szczęście, że nie otrzymasz kolejnego magicznego kamienia milowego, który musisz osiągnąć.

Czy nadal pamiętasz, kiedy po raz pierwszy poproszono Cię o przemówienie na wydarzeniu?

Mój był pod koniec lat 90. na konferencji pomiaru koloru na Uniwersytecie Clemson. Mój zespół liderów dał mi możliwość prezentacji, ponieważ uważali, że będzie to dla mnie ważne.

Wszyscy gdzieś zaczynamy, mówili.

Proste, ale mocne słowa. I wciąż pamiętam to uczucie, kiedy stałem na podium. Byłem upokorzony.

Ale nauczyłem się z tego. Dostałem drugą szansę. I trzecia szansa.

Reszta, jak mówią, to historia.

Na wszystko zawsze jest pierwszy raz.

Tak jak dr Leda Glyptis została po raz pierwszy zaproszona do udziału w panelu, a niektórzy byli zaskoczeni, jak dobra była. (Nawet do tej pory!)

Tak jak Barb MacLean zrobiła swój pierwszy podcast, kiedy 11:FS zaprosiło ją do udziału w Fintech Insiders po latach w branży. Można by powiedzieć, że weteran.

Podobnie jak pierwsza okazja do wystąpienia Hessie Jones, kiedy została poproszona o zastąpienie jej w ostatniej chwili podczas pracy w agencji reklamowej.

Podobnie jak Kat O'Brien została poproszona o przejście do ESPN News, aby porozmawiać o Texas Rangers, kiedy była już genialną pisarką opisującą zespół.

Tak jak Rawan Shawar dostała swoją pierwszą szansę, kiedy Linda Saye zaprosiła ją na panel na temat pracy i kierowania w różnych miejscach pracy. Według Rawana: „Pierwszy panel i wszystkie informacje zwrotne, które otrzymałem, pomogły położyć fundamenty, które zachęciły mnie do ponownego przemyślenia ścieżki kariery i ostatecznie przejścia do zarządzania produktem i strategii”.

Porozmawiaj o doświadczeniu zmieniającym życie.

Żadna z tych niesamowitych kobiet nie potrzebuje kogoś, kto dałby im szansę na przemówienie, aby udowodnić, że są genialne — ponieważ już są. Jednak posiadanie tej pierwszej szansy w gronie szerszej publiczności otwiera drzwi do innych możliwości — możliwości, które w innym przypadku byłyby dostępne tylko dla osób w Okrągła.

Mała czarna książeczka

Jeśli chodzi o oddanie głosu większej liczbie osób, aby oni również mogli uzyskać pierwszą szansę, nie ma srebrnej kuli. Zaufaj mi, inaczej już byśmy to naprawili.

Ale oto kilka myśli.

Najpierw odłóżmy naszą małą czarną książeczkę i zacznijmy nową.

Że Sprawdzony lista osób, z którymi zawsze kontaktujemy się? Wszyscy to mamy. Czas puścić koc bezpieczeństwa i dodać nowe imiona. Potrzebujemy nowych głosów, aby nadać naszym rozmowom nowy wymiar.

Ale czekaj, czy nie powinniśmy już tego wiedzieć?

A jednak, kiedy ośmielamy się stawiać żądania, słyszymy również: „Nie możemy znaleźć kobiet! Tak bardzo się staraliśmy”. Albo, co gorsza, okazuje się, że jesteśmy symboliczną kobietą – przedstawianą jako przykład niesamowitego wysiłku, który prowadzi do tak różnorodnego wydarzenia.

Tak więc wszyscy odpowiadamy na poważnie, raz za razem, z nieskończoną liczbą list dla łatwego odniesienia.

Nieważne, że wszystkie te różnorodne mówcy istniały na długo przed stworzeniem ich list, gdyby tylko ktoś pofatygował się zajrzeć.

Nieważne, że nie powinniśmy być tymi, którzy dokładają wszelkich starań, aby wykonać pracę, za którą ktoś inny otrzymuje wynagrodzenie.

Ale znowu. Wszyscy to wiemy.

Wzruszamy więc ramionami i ubolewamy nad tym, że nic się nie zmieniło. Jesteśmy wyczerpani. A jednak nadal walczymy. Wiemy, że posiadanie listy w magiczny sposób nie zwiększy różnorodności naszych dyskusji. Byłem tam, zrobiłem to.

Ponieważ wciąż widzimy konferencje, na których jest więcej gigantycznych plecaków niż kobiet, czy panele, na których wszyscy wyglądają tak samo i ubierają się tak samo, nie możemy nie zastanawiać się, co więcej możemy zrobić? Co więcej powinniśmy robić?

Kiedyś żartowałem na scenie, że tak bardzo się pochylam, że się przewracam.

Więc czego nam brakuje?

Jedno słowo

Zamiar.

To dobrze strzeżony sekret wszystkich rzeczy, które wydają się niemożliwe. To magiczna różdżka na zmiany.

Zmiana nie następuje z dnia na dzień. Ale zmiana nastąpi, jeśli będziemy świadomi. Bądź świadomy w znajdowaniu nowych głosów. Bądź świadomy w podnoszeniu ich we wszystkim, co robisz. W tweecie. W cytacie. W podkaście. W filmie. W rozmowie.

Zróbcie to, moi przyjaciele, bo to właściwa rzecz. Nie dlatego, że oczekujesz czegoś innego w zamian.

Najpiękniejszą rzeczą w ekonomii twórców jest to, że wszyscy możemy być częścią tej zmiany.

Dopóki jesteśmy celowi.

Więc pamiętaj, niezależnie od tego, jak dobry jesteś, bez względu na to, jak bardzo myśleć zasługujesz na to, zawsze był ktoś, kto dał ci pierwszą szansę, postawił na ciebie swój zakład. Zanim cię udowodniono. Zanim byłeś znany.

Cytując Michaela Sandela: „Im bardziej postrzegamy siebie jako stworzonych przez siebie i samowystarczalnych, tym mniej prawdopodobne jest, że będziemy dbać o los tych, którzy mają mniej szczęścia niż my sami”.

Wróć myślami do swojego pierwszego cytatu.

Twój pierwszy wywiad.

Twój pierwszy panel.

Twoje pierwsze przemówienie.

Twój pierwszy artykuł.

Wszyscy gdzieś zaczynamy.

Pamiętam moje pierwsze i jestem za nie niezmiernie wdzięczny.

I teraz nasza kolej, aby dać komuś pierwszą szansę.

Bezwarunkowo. I celowo.

Wszyscy byliśmy kiedyś początkującymi.

Bądź zmianą.

---

O autorze

Theodora (Theo) Lau jest założycielem Unconventional Ventures. Jest współautorką Beyond Good i współprowadzącą One Vision, podcast poświęcony fintechom i innowacjom.

Jest również stałym współpracownikiem najważniejszych wydarzeń branżowych i publikacji, w tym Harvard Business Review i Nikkei Asian Review.