Carol Davenport explica por que as soft skills são tão essenciais quanto o conhecimento técnico quando se trata de uma carreira de sucesso em física
Candidatar-se a um emprego, colocação ou estágio pode ser uma tarefa desafiadora e estressante. Mesmo se você for bem-sucedido, ainda terá que passar por uma entrevista, onde um potencial empregador espera avaliar rapidamente seus talentos e habilidades. Claro, sua proeza técnica é indispensável, mas você precisará de muito mais do que conhecimento científico para garantir a posição.
Isso ocorre porque os empregadores de hoje estão procurando uma série de habilidades adicionais para determinar como você se encaixará no local de trabalho. Desde ser capaz de administrar seu tempo e resolver conflitos até saber como se comunicar, essas chamadas “soft skills” são tão importantes quanto o conhecimento específico do assunto que você desenvolveu durante sua graduação.
As habilidades “difíceis” que você adquiriu durante o estudo – seja saber como resolver uma equação diferencial ou alinhar espelhos em uma bancada de óptica – são fáceis de fornecer evidências, a partir dos módulos que você fez ou do trabalho de laboratório que fez. Mas as outras habilidades mais sutis e práticas – como apresentar na frente de seus colegas, escrever relatórios ou cumprir prazos – são igualmente cruciais. Afinal, eles mostram como você lida com os outros, como se comunica e como se organiza.
Desenvolver e entender como suas experiências práticas já o levaram a desenvolver essas habilidades é uma etapa importante no planejamento de sua carreira e na procura de emprego. Apesar de serem categorizados como “hard” ou “soft”, esses dois conjuntos de habilidades são inestimáveis quando se trata de sua empregabilidade. Se você trabalhou meio período no setor de hospitalidade, por exemplo, e teve que se comunicar de forma eficaz com um cliente irado, saberá que definitivamente não é fácil usar habilidades interpessoais.
E caso você não acredite que as soft skills sejam realmente tão importantes para uma carreira em física, basta olhar para um anúncio de emprego recente para um físico de laser aplicado na empresa britânica de defesa AWE que eu avistei Trabalhos no mundo da física. A empresa disse que estava procurando candidatos com os seguintes atributos, onde as três primeiras são hard skills e as duas últimas são soft skills:
- Um diploma em física
- Alguma experiência de trabalho com lasers ou óptica em um ambiente de laboratório de graduação seria vantajosa
- Experiência em conduzir pesquisas científicas empíricas e tirar conclusões sólidas
- Capacidade de planejar e gerenciar a entrega do próprio trabalho
- Capacidade de trabalhar como parte de uma equipe com uma variedade de partes interessadas
Como ex-professor de física e agora diretor do NUSTEM, um grupo de extensão e pesquisa da Universidade de Northumbria, no Reino Unido, regularmente ajudo escolas a mostrar carreiras em disciplinas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) para jovens. Costumamos falar sobre soft skills que as pessoas que trabalham em STEM exigem. E como aluno ou recém-formado, você deve pensar em quais dessas habilidades você já desenvolveu. Você pode se surpreender. Na Nortúmbria, por exemplo, temos um “Pessoa STEM da Semana” – um perfil curto que mostra três atributos que são importantes para o sucesso dessa pessoa em seu trabalho. Esperamos que esses perfis ajudem os alunos a identificar onde eles próprios podem ter demonstrado essas qualidades.
Para apoiar ainda mais nosso trabalho no NUSTEM, recentemente realizamos um projeto de pesquisa para analisar as habilidades e atributos que as pessoas que trabalham em STEM possuem. Nós já tivemos um lista de 16 habilidades (ver gráfico acima), que desenvolvemos usando pesquisas anteriores sobre habilidades de empregabilidade e em colaboração com professores e o Instituto de Física, mas queríamos descobrir quais qualidades os profissionais de STEM considerariam importantes e se elas correspondiam às que usamos.
Usando uma pesquisa online, pedimos a mais de 200 profissionais STEM de todo o Reino Unido – incluindo físicos, engenheiros, cientistas de dados e técnicos – para observar seis atributos principais que eles consideravam essenciais para o sucesso em seu trabalho. Em seguida, analisamos todos os termos e os agrupamos em categorias mais amplas. A tabela abaixo mostra os atributos atribuídos por pelo menos 30% dos profissionais STEM.
Olhando para esses nove atributos, há apenas dois que podem realmente ser categorizados como hard skills: conhecimento lógico e específico do domínio. Todo o resto são soft skills. Ao olhar de forma mais ampla, nossa análise identificou 19 atributos no total: 13 são soft skills, quatro são hard skills e dois são uma combinação de ambos.
Esses atributos são aqueles que os profissionais de STEM acreditam que os ajudam a ter sucesso em seus empregos, o que nos traz de volta às candidaturas a empregos. Imagine que você se inscreveu para o cargo de físico laser mencionado anteriormente e conseguiu uma entrevista. Você pode ser questionado sobre algo como “Você pode me dar um exemplo de um projeto ou situação em que você teve que trabalhar como parte de uma equipe e como você contribuiu para a eficácia da equipe?” Bem, se você colaborou em um projeto em grupo, isso mostra o trabalho em equipe e, se você já refletiu sobre esses atributos, poderá responder à pergunta com mais facilidade e detalhes.
Estudos e Casos
Recentemente, pedi a dois alunos de graduação em física que analisassem os 16 atributos originais do NUSTEM e considerassem quais três eles achavam que mais haviam desenvolvido durante a graduação até o momento.
Betânia Willis – que concluiu um BSc (Hons) em física na Universidade de Northumbria e está prestes a iniciar um doutorado em fotovoltaica integrada ao produto – escolheu:
Compromisso Um diploma é um compromisso de longo prazo e partes dele são longas, difíceis, chatas ou difíceis. Você precisa estar motivado e se esforçar ao máximo para tirar o melhor proveito de sua educação e, às vezes, acaba gostando de coisas que antes não gostava.
Tenaz A física pode ser complicada no início e ser tenaz significa que você é capaz de superar quaisquer desafios que surjam em seu caminho. Isso pode ser a solução de problemas ou até mesmo trabalhar em um projeto mais longo.
Comunicador Na física é importante compartilhar suas ideias e inspirar outras pessoas. É por isso que ser um bom comunicador é importante – especialmente para dar aulas particulares a outros alunos ou fazer apresentações de divulgação e motivacionais em público.
Rosie Wainwright – um estudante do 3º ano de BSc (Hons) em física com astrofísica na Northumbria University – escolheu diferentes atributos:
Apaixonado Eu diria que minha paixão se desenvolveu ao longo da minha graduação. À medida que meu conhecimento cresceu, gostei de ficar mais entusiasmado para obter uma maior compreensão da física.
lógico Acredito que me tornei mais lógico devido ao trabalho que minha graduação exigiu até agora e que a evolução desse atributo está me ajudando com minha graduação à medida que ela progride. Agora é um atributo forte, pois me sinto melhor em gerenciar e resolver problemas de maneira mais calma e bem-sucedida na maioria dos aspectos da minha vida. Acho isso uma habilidade inestimável a ser desenvolvida.
Trabalhoso Descobri que o trabalho árduo é um atributo essencial em minha graduação. Trabalhar consistentemente com o máximo de esforço significa que mais é alcançável e mais sucesso pode ser encontrado. Trabalhar arduamente é agradável para mim quando está relacionado com o que acho interessante. É por isso que prosperou na minha graduação e gosto de pensar que trabalhar duro está se tornando um atributo geral meu.
A boa notícia é que você pode melhorar essas habilidades interpessoais, assim como pode melhorar a análise de dados ou a implementação de boas práticas de saúde e segurança. Você pode identificar um atributo que gostaria de desenvolver – como suas habilidades de comunicação – e tentar encontrar situações em que possa desenvolvê-lo. Talvez se oferecendo para fornecer feedback verbal durante uma tarefa em grupo. Nem sempre precisa ser durante seus estudos; pode ser em suas atividades sociais ou trabalho de meio período.
Veja os atributos do NUSTEM e reflita sobre quais você já utilizou durante a graduação e quais você poderia desenvolver. Você terá ótimos exemplos para usar em formulários de inscrição e entrevistas - e esperançosamente alinhar o emprego dos sonhos que você está procurando.
