4 dicas práticas para superar problemas de dados

4 dicas práticas para superar problemas de dados

Carimbo de data / hora: 15 de agosto de 2023, 5h
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Estressado e sobrecarregado – esse parece ser o sentimento entre os líderes de dados em serviços financeiros. Uma pesquisa recente realizada pela empresa de gerenciamento de dados Solidatus revelou níveis alarmantes de estresse e ansiedade relacionados ao trabalho. 

As conclusões são relativas: 71% dos líderes seniores de dados de serviços financeiros dizem que estão prestes a pedir demissão devido aos altos níveis de estresse. A maioria relata impactos na saúde mental, como perturbações do sono e a necessidade de faltar por doença. 

Nesta postagem, ofereceremos dicas práticas para ajudar os líderes de dados em serviços financeiros a superar as complexidades e pressões dos dados. Continue lendo para conhecer estratégias para superar problemas com dados e otimizar seu bem-estar e desempenho.

Dica 1: Priorize a saúde mental e o bem-estar 

Antes de mergulhar em soluções táticas, é importante garantir que você está priorizando o autocuidado básico e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nenhum trabalho vale a pena sacrificar sua estabilidade mental. A pesquisa deixa claro que a falta de dados tem um impacto negativo na saúde mental.
74% dos entrevistados tiveram que tirar licença médica e 61% regularmente têm perturbado o sono. É crucial reconhecer o custo que a complexidade dos dados pode acarretar. 

Dicas:

  • Reserve tempo para hábitos saudáveis, como exercícios, refeições nutritivas e conexões sociais fora do trabalho. Tente não permitir que o trabalho invada sua vida pessoal.

  • Esteja atento aos sinais de esgotamento, como exaustão, cinismo e sentimento de ineficácia. Aborde quaisquer problemas emergentes de forma proativa. 

  • Estabeleça limites e cargas de trabalho razoáveis. Não assuma mais do que você pode suportar. Peça ajuda quando necessário.

Tornar o autocuidado e a saúde mental uma prioridade lhe dará a resiliência e a energia necessárias para enfrentar as causas profundas da angústia dos dados. Não negligencie suas próprias necessidades.

Dica 2: Aborde silos de dados e fontes diferentes 

A pesquisa descobriu que dados fragmentados e isolados são uma das principais causas de angústia para os líderes de dados. Quando os dados estão espalhados por sistemas e fontes diferentes, fica difícil obter uma visão unificada.

É por isso que a consolidação e integração de fontes de dados deve ser uma prioridade. Isto reduzirá esforços duplicados, processos manuais e inconsistências que criam dores de cabeça. 

Portanto, considere como você pode ajudar a simplificar seu ambiente de dados de crédito. Uma abordagem é utilizar o benchmarking de dados, concebido para criar total transparência sobre quais dados de crédito estão disponíveis e os preços que os outros estão pagando. (Mais sobre isso a seguir.)

Dica 3: aproveite o benchmarking de dados 

A pesquisa revelou que os líderes de dados lutam com fontes de dados díspares e isoladas. Eles também observaram que ferramentas e processos ineficientes desperdiçavam tempo tentando reunir dados para relatórios regulatórios.  

É aqui que um serviço de benchmarking de dados pode fazer uma diferença real. O benchmarking de dados fornece benchmarks baseados em evidências e a transparência necessária para otimizar seu ambiente de dados.

Ao comparar seu estado atual com os de seus pares do setor, você obtém insights exclusivos sobre:

  • Preço: Veja exatamente como seus custos de dados se acumulam e onde há espaço para economia. Comparamos preços de dados, taxas de licença, custos de manutenção e muito mais.

  • Qualidade: Avalie quais provedores realmente fornecem dados mais precisos e de alta qualidade para atender às suas necessidades. 

  • Conformidade: Certifique-se de que o uso de seus dados esteja alinhado com os Direitos do Consumidor e outras regulamentações.

Ao fazer parceria com especialistas externos, você pode aproveitar o benchmarking de sua experiência para as principais instituições financeiras. Depois, através de uma análise abrangente, você poderá revelar oportunidades de otimização adaptadas à sua organização. Isso inclui recomendar novos produtos, fornecedores e preços-alvo com base em evidências reais do mercado. Portanto, em vez de resolver isso sozinho, conte com especialistas externos. Eles podem fazer o trabalho pesado para criar transparência nos preços, avaliar a qualidade e garantir a conformidade.

Dica 4: busque apoio de colegas e mentores

A complexidade dos dados e as pressões organizacionais podem, às vezes, parecer isolantes. Mas conectar-se a uma forte rede de apoio faz toda a diferença no gerenciamento do estresse. Apoie-se em colegas que entendem as realidades do dia a dia que você enfrenta. Mesmo que não tenham soluções, ter empatia com os desafios pode ajudar.

Identifique outras pessoas que navegaram com sucesso em cenários semelhantes. A experiência deles e a garantia de que é possível prosperar apesar das dificuldades podem inspirar você. Considere ingressar em comunidades de líderes de dados para encontrar camaradagem e compartilhar práticas recomendadas. Você pode descobrir técnicas inovadoras e ao mesmo tempo construir sua rede.

Em resumo, não hesite em contar com seu sistema de apoio para desabafar, debater ideias ou aumentar o moral em dias difíceis. E esteja disposto a retribuir o favor quando outros precisarem de apoio. Cercar-se de pessoas que possam lamentar, aconselhar e aplaudir você ajudará você a evitar o isolamento e a permanecer resiliente. 

Sumário

A complexidade dos dados e outras pressões criam problemas de dados para muitos líderes em serviços financeiros. Mas existem medidas que você pode seguir para proteger sua saúde mental e otimizar a forma como você gerencia os dados.

Isso inclui autocuidado básico, aproveitando o benchmarking de dados para controlar seu ambiente, concentrando-se primeiro em áreas de alto impacto e contando com sua rede de suporte. Embora as pressões não desapareçam da noite para o dia, as ferramentas certas, as melhores práticas e o suporte podem ajudá-lo a liderar com clareza e resiliência.

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