Os acionistas da Activision Blizzard votaram para aprovar uma proposta de que a empresa deveria publicar um relatório anual detalhando a eficácia e os resultados de seus esforços para prevenir abuso, assédio e discriminação em seu local de trabalho – um voto não vinculativo que a Activision agora apenas disse que irá “ considerar".
A proposta, originalmente levantada pelo Controlador do Estado de Nova York Thomas DiNapoli em fevereiro, pedia que a Activision divulgasse publicamente um relatório anual detalhando várias métricas importantes: o número total de queixas pendentes de abuso sexual, assédio ou discriminação que a empresa está tentando resolver por meio de processos internos ou ligadura; detalhes do progresso da empresa para reduzir o tempo médio que leva para resolver queixas de abuso sexual, assédio ou discriminação; a quantia de dinheiro que gastou para resolver disputas relacionadas a abuso sexual, assédio ou discriminação e, finalmente, dados consolidados de remuneração e horas trabalhadas.
Embora esse tipo de transparência possa parecer prudente, dadas as alegações chocantes que surgiram em relação às práticas no local de trabalho da Activision Blizzard no ano passado, e considerando que a editora continua envolvida em vários processos relacionados a essas práticas - incluindo arquivamento do Estado da Califórnia de julho passado, que chamou a empresa de "crescimento para assédio e discriminação contra as mulheres" - o conselho de administração da empresa escreveu aos acionistas em maio por unanimidade, instando-os a votar contra a proposta.
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- Fonte: https://www.eurogamer.net/activision-blizzard-shareholders-vote-to-publish-annual-abuse-harassment-and-discrimination-report
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