BlockWRK Cria Esquema de Incentivos de Empregado de Contrato Inteligente

BlockWRK, um provedor inteligente de soluções de gerenciamento e retenção de funcionários baseado em contrato, permitirá que os empregadores recompensem os funcionários que atingirem marcos de saúde, segurança e desempenho.

O BlockWRK foi fundado com a premissa de que o feedback positivo e as recompensas frequentes dos funcionários são essenciais para maximizar a retenção, o envolvimento e a produtividade dos funcionários. A empresa sediada nas Bermudas utiliza smart contracts para obter esse feedback para metas relacionadas à saúde e segurança e ao desempenho. Descentraliza o método de remuneração, incentivando os funcionários a atingir metas diárias, em vez de pagá-los para ficarem sentados em uma cadeira.

Ele se ajusta como uma luva ao modelo de trabalho em casa e é um sistema totalmente descentralizado, o que significa que o número de tokens disponíveis é limitado e, quando todos os tokens forem liberados do fornecimento, as únicas maneiras pelas quais os empregadores poderão adquirir os tokens são através da aceitação de pagamentos e da compra de tokens no mercado aberto.

Os empregadores podem recompensar os funcionários com o token WRK, que é um token ERC-20 listado e negociado no BitMart, e é uma das primeiras criptomoedas aprovadas pelo governo federal do mundo, emitida em 2019 pelo Bermudas Ministro de finanças. Qualquer empregador contratado é obrigado a adquirir pelo menos US$ 10 em tokens WRK por mês para cada funcionário, usando o aplicativo BlockWRK. 

Contratos inteligentes economizam o dinheiro dos empregadores

Os contratos inteligentes permitem a emissão de recompensas autônomas quando o usuário faz uso da funcionalidade de telessaúde do aplicativo BlockWRK para lidar com o estresse e os perigos no local de trabalho. Conselheiros licenciados são facilmente acessíveis no aplicativo para assistência em saúde mental. O aplicativo os ajuda a diagnosticar qualquer lesão muscular ou articular e a acessar especialistas ortopédicos licenciados, usando inteligência artificial.

O aplicativo permite que familiares dos colaboradores tenham acesso a assistência médica 24 horas por dia, 7 dias por semana, para qualquer tipo de lesão. Usando o aplicativo salva o empregador dinheiro que gastariam em planos de saúde e bem-estar para cada funcionário. O aplicativo também oferece adiantamentos de pagamento de até US$ 200 em tokens WRK, com taxa percentual anual de 0% e taxa de US$ 5, por meio de contratos inteligentes.

BlockWRK acaba com os esquemas de recompensa tradicionais

O esquema de recompensas do BlockWRK substitui os programas de recompensas tradicionais, como incentivos, bônus e aumentos menos frequentes, por um esquema que recompensa os funcionários imediatamente pela contribuição feita ao negócio em geral. A tecnologia de camada 2 do BlockWRK permite o processamento imediato de pagamentos.

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