TÓQUIO, 9 de março de 2022 – (JCN Newswire) – A Eisai Co., Ltd. anunciou hoje que foi certificada como a Organização Destaque em Gestão de Saúde e Produtividade na categoria de grandes empresas (White 500) pelo Ministério da Economia, Comércio e Indústria e o Nippon Kenko Kaigi.
No âmbito do Programa de Reconhecimento de Organização Excepcional de Gestão Certificada de Saúde e Produtividade, o Nippon Kenko Kaigi examina grandes empresas, pequenas e médias empresas e outras organizações envolvidas em iniciativas para superar desafios relacionados à saúde em comunidades regionais ou para promover atividades voltadas para a saúde lideradas pelo Nippon Kenko Kaigi. Ele reconhece as empresas de destaque que se envolvem em esforços para a gestão da saúde e da produtividade, avaliando a partir de uma perspectiva de gestão de negócios com base nos seguintes critérios: "filosofia e políticas de gestão", "estruturas organizadas", "sistemas e implementação de medidas" e "avaliação e melhoria ". A Eisai superou a média de seus pares do setor em todos os critérios, recebendo pontuações particularmente altas para "divulgação e disseminação de informações para outras empresas" (nos critérios de filosofia e políticas de gestão), "bem adotada pelos funcionários" (nos critérios de quadros organizados), "melhoria do estilo de vida" e "outras medidas*" (nos critérios de sistemas e implementação de medidas). O programa foi lançado em 2017, e esta é a quarta vez que a Eisai é certificada como empresa “White 500”.
A Eisai emitiu a "Declaração de Saúde Eisai" em 2019 e implementou estrategicamente a gestão da saúde para os funcionários de uma perspectiva gerencial.
A Eisai continuará a promover seus esforços para praticar o gerenciamento de saúde e produtividade e contribuir ainda mais para aumentar os benefícios dos pacientes e suas famílias.
A filosofia corporativa da Eisai é pensar primeiro nos pacientes e suas famílias e aumentar os benefícios que os cuidados de saúde proporcionam. Eisai chama essa filosofia de filosofia do "cuidado da saúde humana (hhc)", em uma palavra.
A Eisai considera seus funcionários como um importante stakeholder e ativo para a realização de sua filosofia de hhc.
A Eisai acredita que seu compromisso com a manutenção e melhoria da saúde dos recursos humanos é fundamental para desenvolver colaboradores altamente engajados e motivados a contribuir voluntariamente para a realização da filosofia hhc.
*Medidas para abordar questões de saúde específicas de mulheres e idosos, longas jornadas de trabalho, saúde mental, dependentes de funcionários da empresa e prevenção de doenças infecciosas durante a pandemia de COVID-19.
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