O ex-GM Omar L Harris lança 2 programas de liderança para aumentar o engajamento dos funcionários

O ex-GM e autor Omar L. Harris lança 2 novos programas de liderança: 1) Servant Leader Online e 2) J.E.D.I. Líder com base em suas estratégias comprovadas, liderando equipes farmacêuticas globais por mais de 20 anos.

Com as taxas globais de envolvimento dos funcionários diminuindo rapidamente para 34% e a recente Grande Demissão em 2021 durante a pandemia da COVID-19, é hora de uma reinvenção da prática de liderança empresarial. – Omar L. Harris, ex-GM e autor de “Be a JEDI Leader, Not a Boss”

CHARLOTTE, NC (PRWEB) 19 de agosto de 2021

Ex-GM (GSK, Allergan), autor de best-sellers e palestrante motivacional Omar L. Harris lança 2 programas de liderança: 1) Líder Servo Online e 2) J.E.D.I. Líder com base em suas estratégias comprovadas, liderando equipes farmacêuticas globais há mais de 20 anos em 4 continentes. Os novos programas de treinamento, apresentações principais e serviços de coaching da Harris são projetados para acabar com a hierarquia tradicional de chefes de cima para baixo, oferecer aos líderes modernos novas maneiras de envolver os funcionários e aumentar os resultados financeiros.

Harris enfatiza: “Com as taxas globais de envolvimento dos funcionários diminuindo rapidamente para 34% e a recente Grande Demissão em 2021 durante a pandemia da COVID-19, é hora de uma reinvenção da prática de liderança empresarial”.

Com 95% dos funcionários pensando em abandonar o emprego (Pesquisa Monster.com, 2021), os líderes devem começar a colocar os funcionários em primeiro lugar como Líderes Servidores e J.E.D.I. Líderes (justiça social corporativa, equidade, diversidade e inclusão) para ter sucesso hoje. E como Coach de Pontos Fortes Certificado pela Gallup, Harris incentiva os líderes a serem “uma força positiva para o bem versus um líder movido pelo ego tóxico”, concentrando-se na construção dos pontos fortes dos funcionários em vez de tentar corrigir os pontos fracos.

Com base na vasta experiência no gerenciamento de equipes empresariais globais e na redação de 3 livros de liderança (“Leader Board”, 2019, “The Servant Leader’s Manifesto”, 2020, e “Seja um J.E.D.I. Líder, não um chefe”, 2021), Harris criou esses programas interativos para fornecer novas ferramentas e coaching individual para líderes em todos os níveis.

Os novos programas de liderança de Harris ensinam aos gestores:

• Como aplicar os princípios da Liderança Servidora e J.E.D.I. Liderança que pode impactar positivamente os resultados financeiros.
• Porque é que os líderes modernos devem fazer mais, concentrando-se no capitalismo das partes interessadas para melhorar os resultados para os funcionários, clientes, comunidades, ambiente e acionistas, em vez de se preocuparem apenas com o capitalismo dos acionistas.
• Por que o arquétipo do chefe está levando a uma crise global de engajamento dos funcionários.
• Por que a influência é muito mais poderosa do que a autoridade para fazer as coisas.
• Como construir confiança aumenta a influência.
• Como os líderes servidores podem realizar mais.
• Como usar a psicologia positiva para elevar as pessoas como líderes em vez de serem chefes tóxicos.
• Como criar uma equipe com objetivos elevados e altas taxas de engajamento.

Além disso, Harris fez apresentações interativas intituladas “O fim do chefe: 7 regras para líderes modernos” apresentando esses princípios. As apresentações incluíram o recente Instituto Internacional de Aprendizagem conferência, Cúpula de Líderes em Ascensão, Encontro de Idéias de Amor, Evento de Graduação Galáctica da Área de Liderança Harrisburg e o próximo WBECS (World Business and Executive Coach Summit) e muito mais.

Para envolver o público em livros, apresentações e programas de treinamento sobre liderança, Harris usa um estilo de contar histórias com exemplos de líderes inovadores que quebraram barreiras, incluindo Martin Luther King Jr, Steve Jobs, Elon Musk, Greta Thunberg (ativista do clima e personalidade da revista Time). Ano em 2019), Hal Elrod (“The Miracle Morning”), vencedor do National Book Award, Ibram X. Kendi (“How to Be an Antiracist”), o comissário da NBA Adam Silver e muitos mais.

Para obter mais informações sobre o Servant Leader Online de Harris e J.E.D.I. Programas Leader e/ou para agendar uma apresentação, visite https://www.servant-leader.online e / ou https://www.jedileader.com.

Contato com os meios de comunicação:

Liz Kelly, 310-987-7207

OMAR L HARRIS (Charlotte, NC, nascido em Pittsburgh, PA) é o fundador da Intent Consulting e do TYMPO.io (o primeiro e melhor aplicativo SaaS do mundo para inclusão de funcionários), ex-GM (GSK e Allergan), Business and Servant Leadership Líder inovador, palestrante, autor best-seller premiado de 5 livros, incluindo “Be a JEDI Leader, Not a Boss: Leadership in the Era of Corporate Social Justice, Equity, Diversity, and Inclusion”, 25 de junho de 2021, “The Servant Manifesto do Líder”, 2020, e “Quadro de Líderes: O DNA das Equipes de Alta Performance”, 2019). Com mais de 20 anos de experiência executiva farmacêutica global construindo equipes, Omar trabalhou em 4 continentes (EUA, Oriente Médio, Ásia e América Latina) para Pfizer, Merck, Schering-Plough e muito mais. Como Coach de Pontos Fortes Certificado pela Gallup, Palestrante Motivacional, Empreendedor e ex-aluno da Florida A&M University, Harris é apaixonado por liderar equipes, coaching de alto desempenho e inspirar os futuros líderes de hoje e de amanhã a adotarem a mentalidade do líder servidor e acabarem com comportamentos de liderança tóxicos. Omar também é coautor de “From Authors to Entrepreneurs FATE: The Personal Side of Indie Publishing” (2015) e autor do livro de ficção “One Blood” (2011, pseudônimo, Qwantu Amaru – atualmente em desenvolvimento para uma série de televisão ). Harris foi um palestrante de destaque na Conferência do Instituto Internacional de Liderança de 2021 com seu tópico atraente: “O Fim do Chefe - 7 Regras para o Líder Moderno”, um palestrante principal no evento de Graduação da Área de Liderança Harrisburg, um palestrante de destaque no evento de Graduação da Área de Liderança Harrisburg de 2021 Rising Leaders Summit, palestrante de destaque na BB21 Rise Conference e treinador de destaque no 11º WBECS Summit anual. Seu trabalho foi apresentado pela CNN HLN Weekend Express, WPXI-TV NBC Pittsburgh, Black News Channel, The Jewish Journal, The Beating Alpha Podcast, The Living Corporate Podcast, Real Leaders, SHRM Blog, Thrive Global, CEO World Magazine, Human Capital Podcast de inovações (HCI), VoiceAmerica Business, Culture Stew e muito mais. Curiosidade: Omar fala 5 idiomas, toca 7 instrumentos e fundou sua primeira empresa aos 7 anos. https://www.omarlharris.com

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