O crescente impacto da IA ​​no mercado de trabalho: mais cargos substituídos, especialmente para estudantes de base

O impacto da Inteligência Artificial (IA) no mercado de trabalho é cada vez mais evidente, especialmente na área da engenharia de software. Uma pesquisa realizada pela Motherboard and Blind, envolvendo 9,388 engenheiros, revelou uma dura realidade: cerca de 90% dos engenheiros agora acham mais difícil garantir um emprego em comparação com a era pré-pandemia, com 66% afirmando que se tornou “muito mais difícil”. mais difícil." Este sentimento é ecoado por apenas 6% dos participantes que expressaram confiança em encontrar um emprego equivalente caso perdessem os seus cargos actuais.

Esta preocupação crescente entre os engenheiros alinha-se com as tendências mais amplas da indústria tecnológica. De acordo com um estudo da ResumeBuilder.com, 37% das empresas que utilizam IA têm substituído trabalhadores em 2023, e 44% prevêem mais despedimentos devido à IA em 2024. A procura por competências em IA está a aumentar, com 96% das empresas que contratam em 2024 favorecendo candidatos com conhecimentos em IA.

Estas tendências estão a remodelar não apenas a força de trabalho atual, mas também o futuro da educação e do planeamento de carreira. Uma declaração significativa do economista ganhador do Nobel Christopher Pissarides sugere que a maioria dos estudantes que estudam STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia, Matemática) pode ter dificuldades para encontrar emprego devido ao avanço da tecnologia de IA. Isto é particularmente alarmante, uma vez que os engenheiros de IA podem estar, sem saber, a semear as sementes da sua própria obsolescência, criando sistemas de IA que poderão eventualmente substituir os próprios empregos envolvidos no seu desenvolvimento.

A situação também é desafiadora para os atuais engenheiros de software. Por exemplo, Joe Forzano, um engenheiro de software desempregado, aplicado para mais de 250 cargos desde março, passando por inúmeras rodadas de entrevistas sem sucesso. A sua experiência reflete a situação de muitos na indústria, com 80% dos engenheiros de software acreditando que o mercado de trabalho se tornou mais competitivo no ano passado.

Layoffs.fyi, um site de rastreamento de empregos da indústria de tecnologia, relatou que as demissões no setor de tecnologia ultrapassaram 400,000 entre 2022 e 2023. Apesar disso, os engenheiros de software parecem ser relativamente mais seguros em comparação com funções não tecnológicas, com análises recentes mostrando que as demissões em tecnologia os departamentos de engenharia das empresas são significativamente mais baixos do que em outros departamentos, como marketing e vendas.

A transformação no mercado de trabalho não é uma preocupação apenas dos profissionais atuais, mas também dos estudantes. Com o rápido avanço da tecnologia de IA, os estudantes são forçados a reconsiderar seus planos e expectativas de carreira antes mesmo de entrarem no mercado de trabalho. Timothy Richards, professor de ciência da computação na Universidade de Massachusetts Amherst, destaca os desafios no ensino de habilidades de programação em uma era onde ferramentas como ChatGPT pode executar tarefas básicas de codificação. Esta mudança exige uma mudança nos métodos de ensino, concentrando-se mais no pensamento conceptual sobre como a tecnologia resolve problemas, em vez de apenas nas competências de codificação.

Em conclusão, a revolução da IA ​​está a remodelar o mercado de trabalho nas indústrias tecnológicas, exigindo uma mudança nas competências, na educação e no planeamento de carreira. Embora o avanço da IA ​​traga eficiência e inovação, também levanta preocupações sobre a segurança do emprego e a necessidade de uma força de trabalho adaptável ao cenário tecnológico em evolução.

Fonte da imagem: Shutterstock

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• Fonte: https://Blockchain.News/analysis/ais-rising-impact-on-job-market-more-position-replaced-especially-for-stem-studentss