Crypto Tax impulsiona corte de 12% no emprego da Indian CoinDCX

Imposto sobre criptomoedas impulsiona corte de empregos de 12% na CoinDCX indiana

Carimbo de data / hora: 23 de agosto de 2023, 3h
Crypto Tax impulsiona redução de 12% no emprego da Indian CoinDCX PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.

Difícil
condições macroeconômicas e um mercado de baixa prolongado na criptomoeda
indústria afetaram outra bolsa de ativos digitais, que anunciou um
redução do emprego. Seguindo movimentos semelhantes de KuCoin, Luno e Gemini,
a bolsa indiana CoinDCX está se despedindo de alguns de seus funcionários. Uma postagem em
seu blog oficial anunciou que cerca de 12% de seus funcionários perderiam o emprego.

Os mais
exchanges de criptomoedas que anunciam reduções na força de trabalho geralmente atribuem
sua decisão face a uma inflação elevada, a condições económicas difíceis e a uma 'cripto
inverno' (um período prolongado de preços baixos). Os fundadores da CoinDCX, Sumit Gupta e
Neeraj Khandelwal citou razões semelhantes, acrescentando um terceiro à lista.

Este terço
O motivo é o impacto dos regulamentos do Imposto Deduzido na Fonte (TDS)
implementado pelo governo indiano para a cobrança de impostos na fonte de
renda. TDS é uma forma de arrecadação de impostos onde o pagador de um valor deduz
uma certa porcentagem como imposto no momento do pagamento.

Uma vez
deduzido, esse valor é depositado no governo. Essencialmente, o imposto é
recolhidas na fonte de rendimento e não numa data posterior. Criptografia
as transações estão sujeitas a um TDS de 1% a partir de julho de 2022. CoinDCX afirma que isso
afetou negativamente os volumes e receitas das bolsas nacionais de criptomoedas.

A
exchange custos otimizados e investidos em automação para se adaptar às mudanças
condições. Além disso, resolveu concentrar-se em alguns produtos selecionados e
iniciativas como parte de sua estratégia de negócios de longo prazo.

"Para
garantir ainda mais que operemos como um negócio mais saudável no futuro, o atual
a situação exige que operemos com uma estrutura de equipe mais eficiente. Para isso
final, tomamos a difícil decisão de redimensionar certas equipes e direcionar o
negócios rumo ao crescimento rentável e sustentável”, Gupta e Khandelwal
comentou em uma postagem do blog oficial.

Sobre 12%
do pessoal despedido receberá um pacote de apoio que consiste numa indemnização
igual ao período de aviso completo mais um mês completo, liquidação de não utilizados
licença e uma extensão do seguro de saúde.

"Para
aqueles que continuam conosco, continuamos otimistas quanto à oportunidade da Índia
e estamos comprometidos com nossa missão de levar a adoção de criptografia e web3 para 50
milhões de pessoas até 2025”, concluíram os executivos da CoinDCX.

Ninguém é poupado do
Cortes

Sobre o
últimos nove meses, Finanças Magnates tem relatado frequentemente trabalho em massa
cortes na indústria de criptomoedas e no setor financeiro em geral.

No mês passado,
surgiram rumores de que KuCoin estava se preparando por demissões massivas de 30% de seus
funcionários. Porém, a exchange se distanciou dessa notícia e a denominou
uma «avaliação do emprego». Ao mesmo tempo, comércio de varejo Robinhood gigante
anunciou uma redução significativa, marcando o terceiro tempo tinha decidido
reduzir sua força de trabalho. Desde 2022, a empresa se desfez de 1,150
funcionários.

A
Bolsa de criptomoedas de propriedade dos gêmeos Winklevoss, Gemini, também cortou sua força de trabalho
três vezes em um ano. Como muitas outras bolsas, a decisão foi
atribuído às baixas avaliações de ativos de criptomoeda e ao declínio dos investidores
atividade.

Apesar de
O Bitcoin (BTC) se recuperou quase 60% em 2023 e atualmente custa US$ 26,000,
em 2022, caiu quase 65%, passando de US$ 50,000 mil para apenas US$ 16,000 mil. Para
empresas de criptomoedas, isso muitas vezes significava uma diminuição múltipla na receita,
tornando muito mais difícil a sobrevivência neste setor cada vez mais competitivo. Por exemplo, mineradores de criptografia ganharam US$ 6 bilhões a menos em 2022 do que no recorde de 2021.

Difícil
condições macroeconômicas e um mercado de baixa prolongado na criptomoeda
indústria afetaram outra bolsa de ativos digitais, que anunciou um
redução do emprego. Seguindo movimentos semelhantes de KuCoin, Luno e Gemini,
a bolsa indiana CoinDCX está se despedindo de alguns de seus funcionários. Uma postagem em
seu blog oficial anunciou que cerca de 12% de seus funcionários perderiam o emprego.

Os mais
exchanges de criptomoedas que anunciam reduções na força de trabalho geralmente atribuem
sua decisão face a uma inflação elevada, a condições económicas difíceis e a uma 'cripto
inverno' (um período prolongado de preços baixos). Os fundadores da CoinDCX, Sumit Gupta e
Neeraj Khandelwal citou razões semelhantes, acrescentando um terceiro à lista.

Este terço
O motivo é o impacto dos regulamentos do Imposto Deduzido na Fonte (TDS)
implementado pelo governo indiano para a cobrança de impostos na fonte de
renda. TDS é uma forma de arrecadação de impostos onde o pagador de um valor deduz
uma certa porcentagem como imposto no momento do pagamento.

Uma vez
deduzido, esse valor é depositado no governo. Essencialmente, o imposto é
recolhidas na fonte de rendimento e não numa data posterior. Criptografia
as transações estão sujeitas a um TDS de 1% a partir de julho de 2022. CoinDCX afirma que isso
afetou negativamente os volumes e receitas das bolsas nacionais de criptomoedas.

A
exchange custos otimizados e investidos em automação para se adaptar às mudanças
condições. Além disso, resolveu concentrar-se em alguns produtos selecionados e
iniciativas como parte de sua estratégia de negócios de longo prazo.

"Para
garantir ainda mais que operemos como um negócio mais saudável no futuro, o atual
a situação exige que operemos com uma estrutura de equipe mais eficiente. Para isso
final, tomamos a difícil decisão de redimensionar certas equipes e direcionar o
negócios rumo ao crescimento rentável e sustentável”, Gupta e Khandelwal
comentou em uma postagem do blog oficial.

Sobre 12%
do pessoal despedido receberá um pacote de apoio que consiste numa indemnização
igual ao período de aviso completo mais um mês completo, liquidação de não utilizados
licença e uma extensão do seguro de saúde.

"Para
aqueles que continuam conosco, continuamos otimistas quanto à oportunidade da Índia
e estamos comprometidos com nossa missão de levar a adoção de criptografia e web3 para 50
milhões de pessoas até 2025”, concluíram os executivos da CoinDCX.

Ninguém é poupado do
Cortes

Sobre o
últimos nove meses, Finanças Magnates tem relatado frequentemente trabalho em massa
cortes na indústria de criptomoedas e no setor financeiro em geral.

No mês passado,
surgiram rumores de que KuCoin estava se preparando por demissões massivas de 30% de seus
funcionários. Porém, a exchange se distanciou dessa notícia e a denominou
uma «avaliação do emprego». Ao mesmo tempo, comércio de varejo Robinhood gigante
anunciou uma redução significativa, marcando o terceiro tempo tinha decidido
reduzir sua força de trabalho. Desde 2022, a empresa se desfez de 1,150
funcionários.

A
Bolsa de criptomoedas de propriedade dos gêmeos Winklevoss, Gemini, também cortou sua força de trabalho
três vezes em um ano. Como muitas outras bolsas, a decisão foi
atribuído às baixas avaliações de ativos de criptomoeda e ao declínio dos investidores
atividade.

Apesar de
O Bitcoin (BTC) se recuperou quase 60% em 2023 e atualmente custa US$ 26,000,
em 2022, caiu quase 65%, passando de US$ 50,000 mil para apenas US$ 16,000 mil. Para
empresas de criptomoedas, isso muitas vezes significava uma diminuição múltipla na receita,
tornando muito mais difícil a sobrevivência neste setor cada vez mais competitivo. Por exemplo, mineradores de criptografia ganharam US$ 6 bilhões a menos em 2022 do que no recorde de 2021.

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