Organizações africanas pretendem corrigir a cibersegurança em 2024

Organizações africanas pretendem corrigir a cibersegurança em 2024

Carimbo de data / hora: 26 de dezembro de 2023 7h00

Confrontados com inúmeras ameaças e desafios à segurança cibernética, mas sem formação cibernética adequada, os países africanos esperam desenvolver a profundidade das competências necessárias para se defenderem contra os atacantes em 2024.

Em Dezembro, por exemplo, a Universidade de Lagos, o Conselho Empresarial Americano na Nigéria e empresas privadas lançaram um Centro Cibernético para fortalecer o ecossistema de segurança cibernética na Nigéria e ajudar a formar jovens trabalhadores. O esforço é o mais recente de uma série de investimentos na formação e expansão da próxima geração de profissionais de segurança cibernética.

Os objectivos a longo prazo não são apenas tornar a Nigéria auto-suficiente em termos de talentos em segurança cibernética, mas também desenvolver soluções locais para problemas de segurança cibernética, afirma Victor Odumuyiwa, director interino do Centro de TIC da Agência Nacional de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação e membro sénior. professor do Departamento de Ciências da Computação da Universidade de Lagos.

Nos próximos anos, a lista de objetivos da colaboração inclui “a capacitação para atender às necessidades imediatas de segurança cibernética da nação, a criação de estruturas sustentáveis ​​para colaboração e parceria, [e] a promoção de projetos de pesquisa conjuntos entre instituições acadêmicas e entidades empresariais ," ele diz.

A Centro Cibernético Virtual na Nigéria é o mais recente esforço para se concentrar na construção de capacidade para a segurança cibernética entre as nações africanas. Em julho, a administração Biden-Harris anunciou uma colaboração com a Cybersafe Foundation para desenvolver um esforço específico de África para formar trabalhadores em segurança cibernética, com foco na criação de oportunidades para as mulheres, como parte da Estratégia Nacional de Educação e Força de Trabalho Cibernética (NCWES) dos Estados Unidos.

Encontrar formas de formar jovens trabalhadores é fundamental para resolver a lacuna de competências em matéria de cibersegurança — e, em geral, técnica — em África, afirma Confidence Staveley, cofundador da Cybersafe Foundation.

“Temos uma lacuna de competências, criada não porque não temos pessoas para formar ou pessoas que não estão interessadas em adquirir as competências – não temos caminhos suficientes para que [adquiram] conhecimento”, diz ela. “Acredito que África tem potencial para se tornar a capital de talentos, em termos de segurança cibernética, do mundo.”

África pretende desenvolver capacidade cibernética

Combater essa tendência e melhorar a formação é uma das prioridades da Nigéria. Embora os atacantes estejam a tornar-se mais sofisticados nos seus ataques, a Nigéria não conseguiu formar a sua população jovem com as competências necessárias para defender os sistemas de informação do país, afirma Odumuyiwa, da Universidade de Lagos.

O país tem “falta de conhecimento sobre questões de segurança cibernética entre as empresas, o público em geral e até mesmo algumas organizações governamentais”, diz ele. Em particular, o país tem “uma deficiência de programas de formação especializados e uma escassez de pessoal qualificado em segurança cibernética, [bem como] uma cooperação inadequada em questões de segurança cibernética com nações vizinhas e organizações internacionais”.

gráfico de barras de qualidade de vida digital africana selecionada e segurança eletrônica

África está atrás do Médio Oriente em termos de qualidade de vida digital, mas algumas nações avançaram em termos de segurança. Cada país listado por classificação global para DQoL. Fonte: dados do Surfshark

A Nigéria, por exemplo, registou um declínio significativo nas violações desde 2020, mas no geral ainda tem um longo caminho a percorrer para reforçar a sua segurança cibernética, ocupando o 88º lugar entre as nações em qualidade de vida digital e o 73º em segurança electrónica, de acordo com métricas recolhidas pelo fornecedor de VPN. Surfshark.

“Embora as razões exatas para o declínio nas violações de dados não sejam conhecidas, legislações de privacidade mais fortes e o aumento da segurança cibernética provavelmente desempenham um papel positivo”, afirma Agneska Sablovskaja, investigadora principal da Surfshark. “No pilar [da segurança eletrónica], a Nigéria está atrás da África do Sul (72.º) e do Quénia (65.º). A Nigéria não está preparada para lutar contra o crime cibernético e o país tem leis de protecção de dados muito baixas.”

Marrocos, Quénia e Egipto avançam na cibersegurança

Enquanto Israel e a Arábia Saudita lideram em medidas de segurança electrónica, a África Subsariana está a desenvolver as suas próprias iniciativas de segurança cibernética. Marrocos, por exemplo, publicou a sua Estratégia Nacional para a Segurança da Informação e a Confiança Digital em 2007, e só expandiu a sua liderança em segurança cibernética no continente desde então, face aos desafios devidos aos cavalos de Tróia bancários. Empresas, como a consultora Deloitte, estabeleceram parcerias com o governo para promover formação e investigação para desenvolver ainda mais profissionais qualificados de segurança cibernética em África, de acordo com o relatório anual Relatório sobre segurança cibernética em Marrocos.

No geral, espera-se que a cibersegurança seja um mercado de 3.7 mil milhões de dólares até 2025, mas está a lutar contra perdas de 3.5 mil milhões de dólares anuais, de acordo com a consultora global Kearney’s. Relatório sobre segurança cibernética em África.

“Como a segurança cibernética é um desafio em constante evolução, a região deve construir a próxima onda de capacidades de segurança cibernética”, afirma o relatório. “Isso requer cultivar a futura geração de profissionais de segurança e impulsionar a P&D em torno de tecnologias inovadoras que possam enfrentar ameaças emergentes e imprevistas.”

Os esforços também precisam se concentrar na retenção de trabalhadores de segurança cibernética, uma vez treinados, afirma Staveley, da Cybersafe Foundation. Ela observa que na Nigéria, por exemplo, existe um termo chamado japa, o que significa sair do país em busca de melhores oportunidades no exterior.

“Os empregos existem, mas há uma luta para preenchê-los”, diz ela. “Às vezes, os empregadores ficam divididos entre [investir] em talentos, especialmente quando alguém chega ao local de trabalho por um tempo e depois sai.”

Tanto os governos como as organizações do sector privado em África precisam de ser mais metódicos e intencionais para criar talentos tecnológicos suficientes para servir tanto as necessidades locais como as necessidades da sociedade global, diz ela.

Carimbo de hora:

Mais de Leitura escura