Q-CTRL lança plataforma de aprendizado para tornar as empresas Quantum Ready

SYDNEY, 4 de outubro de 2022 – A empresa de software de infraestrutura de controle quântico Q-CTRL lançou hoje o Black Opal Enterprise, uma versão expandida de sua plataforma de aprendizado projetada para ajudar as empresas a adotar a computação quântica.

Q-CTRL disse que a Black Opal Enterprise é a única plataforma educacional de computação quântica abrangente e interativa pronta para empresas, que agora inclui gerenciamento de usuários, rastreamento, análise e co-branding. Seu lançamento segue o lançamento do Black Opal para usuários individuais em abril de 2022.

Os primeiros clientes da Black Opal Enterprise da Q-CTRL incluem o provedor de computação quântica IonQ, bem como as consultorias Big Four a serem anunciadas em breve, uma empresa petroquímica da Fortune 500, uma unidade militar na Austrália e um centro de pesquisa do governo no Reino Unido.

A plataforma foi projetada para facilitar o aprendizado da computação quântica, independentemente de sua formação profissional.

“A Black Opal reduz as barreiras à compreensão da computação quântica para empresas e organizações que criam equipes prontas para quantum e clientes capacitados”, disse Mick Conroy, gerente de produto da Q-CTRL para Black Opal. “Em nosso envolvimento com o cliente – e até mesmo em minha própria jornada aprendendo computação quântica no trabalho – descobrimos o quão poderoso pode ser construir as ferramentas visuais certas com funcionalidade corporativa.”

A demanda por pessoas com experiência técnica é ainda mais aguda na indústria quântica, e os funcionários estão exigindo o tipo de treinamento personalizado que a Black Opal Enterprise oferece, de acordo com Q-CTRL. As empresas estão usando a plataforma para treinar novos contratados e funcionários de longa data.

“Como um dos primeiros clientes da Black Opal Enterprise, acho a profundidade do conteúdo e a qualidade de execução da ferramenta edtech da Q-CTRL para computação quântica muito impressionantes”, disse Ariel Braunstein, vice-presidente sênior de produtos e marketing da IonQ. “A ferramenta ajudará em iniciativas educacionais internas para integrar novos funcionários e apoiar seu crescimento. A computação quântica é uma nova indústria empolgante e sempre há algo novo para aprender, para todos os níveis de especialização.”

Os recursos do Black Opal Enterprise incluem:

● Páginas de experiência do usuário associadas a marcas

● Estrutura de licenciamento de licenças com gerenciamento de contas e funções administrativas, oferecendo flexibilidade para mudanças de coortes de alunos

● Análise de uso detalhada para garantir que as coortes de aprendizado sejam rastreadas em relação às metas

● Reconhecimento de realização com selos de conclusão de marca conjunta e certificados de aprendizado digital

● Fórum dedicado de suporte ao cliente e acesso a especialistas

Com base nas leis da física em menor escala, espera-se que a computação quântica transforme o mundo, permitindo que cientistas e líderes empresariais resolvam problemas anteriormente considerados impossíveis, desde o desenvolvimento de novos combustíveis e baterias mais eficientes até a melhoria do gerenciamento de riscos e eficiências operacionais. O Boston Consulting Group estima o impacto potencial em até US$ 850 bilhões por ano.

Construir uma força de trabalho pronta para quantum é um desafio crítico para as empresas que buscam se antecipar a esse setor emergente. As organizações precisam começar a se preparar para a chegada dessa tecnologia agora. Em fevereiro de 2022, o Escritório Nacional de Coordenação Quântica dos EUA (NQCO) e a National Science Foundation (NSF) lançaram o Plano Estratégico Nacional para o Desenvolvimento da Força de Trabalho em Ciência e Tecnologia da Informação Quântica, que identificou diretamente a necessidade de líderes e profissionais de negócios prontos para o quantum.

Para obter mais detalhes sobre o Black Opal Enterprise, consulte este no blog. Para saber mais sobre o Opala Negra, veja este SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.