A ConsenSys – uma empresa de tecnologia de software blockchain – e o Amber Group – uma plataforma de criptomoeda com sede em Cingapura – são as últimas entidades do setor de ativos digitais a anunciar demissões de funcionários.
O primeiro reduzirá sua equipe em aproximadamente 11%, enquanto o último planeja reduzir sua divisão de Hong Kong em 50%.
Ajustando-se a 'condições de mercado incertas'
Joseph Lubin – CEO da ConsenSys – dito sua organização tomou a “decisão extremamente difícil” de demitir 96 de seus funcionários, ou 11% da força de trabalho total. Ele destacou o atual ambiente macroeconômico desafiador (impulsionado pelo aumento da inflação e agitação geopolítica) como a principal razão para as emendas.
Lubin garantiu que todos os indivíduos que partirem receberão “pacotes generosos de indenização”, extensão dos benefícios de saúde e suporte na transição para outra empresa.
O executivo argumentou que as demissões não desviarão a ConsenSys de seus principais objetivos: continuar desenvolvendo a carteira cripto MetaMask e o provedor de API Web3 Infura.
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“Também buscaremos novas ofertas inovadoras para capacitar desenvolvedores e criadores a prosperar na Web3, aumentar o comércio Web3 e as comunidades DAO e ampliar a identidade descentralizada e os ecossistemas de credenciais verificáveis”, acrescentou.
Lubin opinou que a incerteza atual pode ser uma grande oportunidade para o setor passar da “confiança terceirizada” para um futuro em que os sistemas descentralizados permitam que os indivíduos “exerçam controle sobre seus próprios ativos digitais”.
Amber Group dispensa mais pessoas
A plataforma de criptomoeda, apoiada pela gigante de investimentos Temasek Holdings, supostamente demitir 40 funcionários baseados em Hong Kong (cerca de 50% dessa divisão) para suportar o inverno criptográfico. Os membros que saem são principalmente especialistas em TI e auditores.
Uma pessoa familiarizada com o assunto informou que o Amber Group mudou seu escritório do centro da cidade de Hong Kong para uma área mais barata em Causeway Bay e atrasou os pagamentos a fornecedores terceirizados.
O Amber Group afirmou anteriormente que está “antecipando e se preparando para uma posição extremamente conservadora, para que possa percorrer a longa milha, mesmo que isso signifique ter que voltar aos fundamentos do negócio principal durante este período”.
2022 foi bastante destrutivo para a plataforma. Isto demitido 5-10% de seu quadro de funcionários em setembro e continuou a farra em dezembro. O Amber Group também aplicou reduções salariais e anulou algumas de suas colaborações, incluindo aquela com o popular clube de futebol inglês - Chelsea FC.
O evento mais chocante para a empresa foi a morte inesperada do co-fundador – Tiantian Kullander. O homem de 30 anos misteriosamente faleceu durante o sono em novembro.
O fim da FTX também prejudicou as operações do Amber Group. Este último garantiu que não tinha exposição à bolsa em colapso ou à Alameda Research, mas era um “participante de negociação ativo” na FTX.
Grupo Âmbar mais segura uma arrecadação de fundos de $ 300 milhões em dezembro e prometeu distribuir o capital aos clientes afetados pelo crash mencionado.
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