Programa ‘primeiro do gênero’ para treinar deficientes visuais como testadores de acessibilidade digital

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DURHAM – Um programa “inédito” de desenvolvimento de força de trabalho foi lançado na Carolina do Norte para treinar pessoas cegas ou com deficiência visual para se tornarem testadores de acessibilidade digital.

Ablr Obras é o braço de desenvolvimento de força de trabalho da LCI, um dos maiores empregadores de americanos cegos ou com deficiência visual, com sede em Durham. Fez uma parceria com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos da Carolina do Norte Divisão de Serviços para Cegos (DSB) para lançar a iniciativa estadual este mês.

Os benefícios são duplos: tornará os websites e os conteúdos digitais mais acessíveis, bem como reduzirá a elevada taxa de desemprego entre as pessoas com deficiência, afirmou a empresa.

“A forma como olhamos para a educação está a mudar, com mais pessoas a frequentarem bootcamps, escolas técnicas e certificados”, disse John Samuel, CEO da Ablr e Ablr Works, num comunicado.

“Queríamos criar uma oportunidade para pessoas cegas e com deficiência visual obterem o treinamento necessário para buscar empregos requisitados que não exigem necessariamente um diploma universitário de quatro anos e que antes estavam fora de alcance.”

As pessoas com deficiência têm duas vezes mais probabilidade de estar desempregadas do que as pessoas que não têm deficiência e procuram emprego, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA.

Enquanto isso, estima-se que mais de 61 milhões de pessoas nos Estados Unidos vivam com alguma deficiência. Um número significativo deles enfrenta desafios para acessar a web. De acordo com um estudo realizado por WebAIM, 96.8% das homepages apresentaram falhas de acessibilidade.

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Com este programa, a DSB afirmou que está a construir uma parceria com um empregador importante no estado para encontrar oportunidades de formação, melhoria de competências e recrutamento de pessoas que são consideradas uma população subatendida e subempregada.

A Ablr Works disse que se envolverá com os empregadores para determinar as habilidades que procuram. “Então [trabalharemos] para ampliar o acesso a esses planos de carreira para pessoas cegas e com deficiência visual que desejam ingressar no mercado de trabalho, mas anteriormente não estavam preparadas para fazê-lo”, afirmou em seu comunicado.

LCI é uma empresa de fabricação, distribuição e varejo que fornece produtos e serviços para o governo federal por meio do programa AbilityOne, um programa obrigatório pelo governo federal que apoia o emprego para cegos ou outros indivíduos com deficiências significativas.

No início de 2019, a LCI recrutou Samuel, que é legalmente cego, para lançar a sua divisão tecnológica. Em 2020, Samuel se ramificou separadamente para iniciar uma joint venture com a agência de marketing digital de Raleigh, Walk West.

Ablr Works é o braço de desenvolvimento de força de trabalho da empresa, que é de propriedade integral da LCI. Ablr é o empreendimento entre LCI e Walk West, que é uma empresa de acessibilidade digital e inclusão de deficientes.

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