FlexJobs destaca as 35 principais empresas com horários flexíveis e...

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“A liberdade de definir e controlar o horário de trabalho também contribui muito para a capacidade de alcançar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que é considerado um benefício crítico entre os trabalhadores de hoje”, disse Sara Sutton, fundadora e CEO da FlexJobs.

BOULDER, Colorado (PRWEB)
25 de outubro de 2022

De acordo com o FlexJobs, líder em empregos remotos e flexíveis, os empregos com horários flexíveis têm sido historicamente o segundo tipo mais desejado de regime de trabalho flexível, atrás apenas do trabalho remoto e bem à frente do trabalho de meio período e freelance. Para destacar a variedade de empresas que contratam empregos com horários flexíveis que também permitem que as pessoas trabalhem remotamente, a FlexJobs compilou uma lista dos As 35 principais empresas que contratam para os empregos com horários mais flexíveis até agora este ano. Esta lista é baseada em uma análise de mais de 57,000 empresas e analisa especificamente seus históricos de anúncios de empregos com horário flexível no banco de dados FlexJobs entre 1º de janeiro de 2022 e 30 de setembro de 2022.

"Trabalhos com horários flexíveis” referem-se a empregos que normalmente permitem que os trabalhadores estabeleçam seus próprios horários para que tenham controle máximo das horas que trabalham, que podem variar de dia para dia. Esses tipos de horários dão aos trabalhadores mais controle sobre os horários de início e término, permitindo-lhes criar um horário de trabalho que também pode ajudá-los a cumprir melhor as responsabilidades adicionais em suas vidas. Com um horário de turnos divididos, por exemplo, os funcionários “dividem” o seu trabalho em blocos ao longo do dia, permitindo mais tempo para a família e as responsabilidades, ao mesmo tempo que trabalham oito horas. No entanto, o termo “horário flexível” não inclui trabalhos com horários alternativos, onde as horas de trabalho são definidas fora do horário típico de segunda a sexta, das 9h às 5h.

“Trabalhos com horários flexíveis proporcionam aos funcionários autonomia profissional, permitindo-lhes criar horários de trabalho que se alinhem melhor com o momento em que são mais produtivos”, disse Sara Sutton, fundadora e CEO da FlexJobs. “A liberdade de definir e controlar o horário de trabalho também contribui muito para a capacidade de alcançar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que é considerado um benefício crítico entre os trabalhadores de hoje”, concluiu Sutton.

As 15 principais empresas abaixo tiveram o horário mais flexível e ofertas de emprego remoto até agora em 2022.

A lista completa de 35 empresas, que abrange setores como educação e treinamento, RH e recrutamento, informática e TI e medicina e saúde, pode ser encontrada aqui: https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/

1. BairesDev

2. TRAVAMENTO

3. Andela

4. TELUS Internacional

5. Vituidade

6. Outliant

7. StudySmarter UG

8. ModSquad

9. Tecnologia Polígono

10. Ótimo assistente

11. Amazon

12. Robert Half International

13. Greve da multidão

14. Jagex

15. Educação em papel

Embora cargos como editor, designer gráfico, consultor, tutor, desenvolvedor web e escritor ainda ofereçam horários flexíveis, o mercado para esses empregos se diversificou amplamente nos últimos anos. Por exemplo, diretor de estratégia de produto, especialista em marketing, recrutador, gerente de produto e gerente de comunicações são listas de empregos atuais que especificam a oferta de horários flexíveis.

Quem procura emprego pode visualizar horário flexível atual, trabalhos remotos no banco de dados FlexJobs. De acordo com FlexJobs' equipe de coaching de carreira, as frases-chave a serem incluídas em uma busca de emprego com horário flexível são “defina seu próprio horário”, “faça seu próprio horário”, “sem horário definido” e “trabalhe a qualquer hora”.

Para obter a lista completa de empresas que contratam para empregos com horário flexível, visite https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/ou entre em contato com Kathy Gardner em kgardner@flexjobs.com para obter mais informações.

Sobre FlexJobs

FlexJobs é o principal serviço de carreira especializado em empregos remotos, híbridos e flexíveis, com mais de 125 milhões de pessoas usando seus recursos desde 2007. FlexJobs fornece o banco de dados da mais alta qualidade de listas de empregos remotos e flexíveis, de nível básico a executivo, startups para empresas públicas, part-time a full-time. Para apoiar os candidatos a emprego em todas as fases de sua jornada de carreira, a FlexJobs também oferece ampla consultoria especializada, serviços de coaching de carreira, webinarse outros recursos. Paralelamente, a FlexJobs trabalha com empresas líderes para recrutar talentos remotos de qualidade e otimizar o seu local de trabalho remoto e flexível. Uma fonte confiável de dados, tendências e insights, o FlexJobs foi amplamente citado nos principais veículos nacionais, incluindo CNN, The Wall Street Journal, The New York Times, CNBC, revista Forbes e muitos mais. FlexJobs também possui sites parceiros remote.co e Job-Hunt.org para ajudar a completar seu conteúdo e ofertas de busca de emprego. Siga FlexJobs em LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok e YouTube.