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Horas depois do relatório 5 On Your Side, empresa de energia solar fecha

CLAYTON, Carolina do Norte - Horas depois de um relatório do 5 On Your Side sobre clientes insatisfeitos de uma empresa de painéis solares, o presidente da empresa enviou um e-mail a todos os funcionários para informá-los que a empresa estava fechando.

Na carta enviada por e-mail obtida pela WRAL, a liderança da Pink Energy afirma que “dificuldades financeiras resultantes de problemas com equipamentos Generac e um declínio nas vendas gerais” forçaram a decisão de fechar as portas da empresa “completa e imediatamente”.

No início de 2022, a Pink Energy contava com aproximadamente 2,100 colaboradores. A empresa demitiu cerca de 600 pessoas nas últimas semanas. Todos os funcionários restantes foram demitidos, com efeito imediato, assim que a carta foi enviada.

Jayson Waller, CEO e cofundador da Pink Energy, formalmente conhecida como PowerHome Solar, disse ao WRAL News que as reclamações sobre o mau funcionamento de painéis solares podem ser atribuídas a um componente defeituoso fabricado por terceiros.

A Pink Energy entrou com uma ação federal contra o fornecedor, a empresa de capital aberto Generac, que produz uma peça conhecida como SnapRS.

“Isso levou a milhares de clientes insatisfeitos e prejudicou todas as partes do nosso negócio, levando às nossas demissões”, disse Waller no início deste mês.

Um porta-voz da Generac apontou o dedo para os instaladores da Pink Energy.

Keely Arthur, do 5 On Your Side, entrevistou Waller em 14 de setembro. Durante a entrevista, Arthur perguntou a Waller se ele iria falir por causa disso. “É muito possível”, respondeu Waller.

Não está claro se Waller sabia durante aquela entrevista que a empresa estava caminhando para uma paralisação completa, mas eles estavam profundamente envolvidos em demissões naquele momento.

Dois dias antes da nossa entrevista, a Pink Energy enviou um aviso WARN ao Departamento de Comércio da Carolina do Norte, dizendo que fechariam uma instalação fora de Charlotte que empregava 500 pessoas.

Um aviso WARN supostamente protege os trabalhadores, suas famílias e comunidades, exigindo que os empregadores avisem com 60 dias de antecedência sobre o fechamento de uma fábrica ou demissão em massa.

Mas a Pink Energy não deu o aviso prévio de 60 dias exigido, eles enviaram a carta e começaram a demitir pessoas antes mesmo de o Departamento de Comércio a receber.

A razão da Pink para a falta de aviso foi “circunstâncias comerciais imprevisíveis relacionadas com uma crise económica imprevista que afecta a procura dos nossos produtos e serviços”.

5 On Your Side entrou em contato diretamente com o CEO da Pink, Jayson Waller, e um porta-voz da Pink para comentar o fechamento, mas não obtivemos resposta.

O gabinete do procurador-geral da Carolina do Norte disse à 5 On Your Side que está ciente da carta enviada aos funcionários e entrou em contato com Pink para obter mais informações.

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