Cortes de empregos no Twitter começam quando Elon Musk alerta para queda 'maciça' de receita

Elon Musk começou a fazer cortes profundos na força de trabalho de 7,500 funcionários do Twitter, de acordo com um e-mail enviado a toda a empresa, enquanto o novo proprietário alertava sobre uma “queda massiva nas receitas” após a compra do grupo de mídia social por US$ 44 bilhões.

Enquanto Musk embarca na dramática redução de custos, ele afirmou na sexta-feira que o Twitter “teve uma queda enorme nas receitas, devido a grupos ativistas que pressionaram os anunciantes, embora nada tenha mudado com a moderação de conteúdo e tenhamos feito tudo o que pudemos para apaziguar o ativistas”.

Marcas como General Motors e General Mills interromperam o marketing na plataforma desde que Musk assumiu o comando, com alguns anunciantes temerosos de que ele permita que uma onda de discurso de ódio e desinformação se espalhe pela plataforma enquanto ele assume o controle.

As demissões ocorrem em meio a um nova rodada de cortes de empregos repercutindo no Vale do Silício enquanto as empresas enfrentam a desaceleração macroeconômica. Twitter os funcionários serão notificados sobre sua situação profissional às 9h, horário do Pacífico, na sexta-feira, de acordo com um e-mail visto pelo Financial Times.

“Em um esforço para colocar o Twitter em um caminho saudável, passaremos pelo difícil processo de redução de nossa força de trabalho global na sexta-feira”, afirmou o e-mail, que foi recebido pelos funcionários na quinta-feira.

“Reconhecemos que isso afetará vários indivíduos que fizeram contribuições valiosas ao Twitter, mas infelizmente esta ação é necessária para garantir o sucesso da empresa no futuro.”

O e-mail não esclareceu a escala da redução de pessoal. No entanto, Musk elaborou planos para cortar cerca de 3,700 empregos, ou metade da força de trabalho, segundo duas pessoas familiarizadas com os planos, que acrescentaram que o número final pode mudar.

A medida foi imediatamente respondida por uma ação coletiva movida por um pequeno grupo de funcionários do Twitter, alegando que a empresa havia violado as leis trabalhistas ao não fornecer o aviso prévio exigido.

Em uma indicação de que os cortes haviam começado, dois funcionários disseram que muitos funcionários perderam acesso à sua conta corporativa do Slack e ao e-mail na noite de quinta-feira.

Os funcionários do Twitter que perderam seus empregos foram orientados a esperar um e-mail em sua caixa de entrada pessoal, enquanto aqueles que permaneceriam seriam notificados por meio de seu e-mail corporativo, de acordo com o e-mail de toda a empresa do Twitter.

Outro funcionário disse que alguns receberam um segundo e-mail vago do Twitter depois que suas contas de trabalho foram cortadas, dizendo que seu papel na empresa foi “potencialmente impactado” pelos cortes, sem dar mais detalhes sobre indenizações ou aquisição de ações.

Embora Musk não tenha discutido publicamente as demissões, o próprio Twitter se iluminou com os funcionários anunciando sua saída, e os colegas muitas vezes respondendo com um emoji de coração azul, em uma demonstração de apoio. “Estou oficialmente fora”, escreveu Irene Font Peradejordi, pesquisadora do Twitter.

Estou oficialmente fora 🫡

Foi um grande prazer fazer parte da família de pesquisa de ML Responsável no Twitter durante o último ano e meio 🫶🏽 – mais anúncios em breve.#TwitterDemissões

-Irene Font Peradejordi 🎈 (@if_peradejordi) 4 de novembro de 2022

Ned Miles, líder do Twitter no Reino Unido em insights de público, de acordo com sua página no LinkedIn, escreveu: “Não tenho nada inteligente para dizer, estou apenas arrasado - pessoalmente e pela magnífica cultura e empresa que construímos juntos e que agora se foi. Eu amo todos vocês."

As perdas de empregos coroarão uma primeira semana caótica para o Twitter sob o comando de Musk, durante a qual o homem mais rico do mundo reformulou a equipa de gestão, pediu aos funcionários que trabalhar 24 horas por dia em novos produtos e debateu publicamente planos para agitar os negócios por meio de sua própria conta no Twitter.

Houve turbulência dentro do Twitter durante meses depois que Musk fez sua primeira oferta para comprar a empresa, antes de tentar desistir do acordo enquanto zombava publicamente de sua equipe. Depois de uma feroz batalha legal, o negócio foi fechado na quinta-feira da semana passada, com Musk pagando sua oferta original de US$ 54.20 por ação.

Musk não escondeu seus planos de reformular o Twitter, que há muito é criticado por seu ritmo lento de inovação de produtos. Ele já havia declarado que poderia cortar empregos e custos para tornar o Twitter “saudável” e na semana passada tuitou: “Parece haver 10 pessoas ‘gerenciando’ para cada pessoa codificando”.

O e-mail de quinta-feira dizia que os escritórios do Twitter fechariam temporariamente e todos os acessos aos crachás seriam suspensos na sexta-feira “para ajudar a garantir a segurança de cada funcionário, bem como dos sistemas do Twitter e dos dados dos clientes”.

Os funcionários responderam anteriormente inundando o canal Slack do bebedouro da empresa de mídia social, um grupo de mensagens que deveria ser a versão online de bate-papo no bebedouro do escritório, com emojis de uma pessoa saudando, de acordo com outro funcionário.

Antes do e-mail, os funcionários do Twitter no Blind, um fórum para funcionários de tecnologia postarem anonimamente, compartilharam sua desilusão com o estilo de gestão de Musk.

Um deles descreveu as atuais condições de trabalho como um “cenário de pesadelo que não vai acabar”, acrescentando: “Por favor, me demita”. Outro comentário pedia que as demissões fossem rápidas: “É uma tortura psicológica neste momento”.

Três demandantes na ação coletiva disseram em um processo judicial na quinta-feira no tribunal distrital do norte da Califórnia que suas contas no Twitter foram “bloqueadas”.

A ação busca uma liminar para bloquear os cortes, em nome deles próprios e de “todos os funcionários em situação semelhante” nos EUA, para que o Twitter não infrinja a Lei de Notificação de Requalificação e Ajuste de Trabalhadores, que exige que os empregadores forneçam aviso prévio de 60 dias sobre um “lay-off em massa” para os funcionários afetados.

Os funcionários do Twitter alegam que Musk adotou uma abordagem semelhante neste verão ao fazer cortes na Tesla, a montadora de carros elétricos liderada pelo bilionário, o que levou a uma ação judicial movida por seus funcionários.

Reportagem adicional de Madhumita Murgia em Londres