As demissões no Twitter começarão hoje, enquanto a empresa enfrenta um novo processo trabalhista PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.

Demissões no Twitter começarão hoje, com empresa enfrentando novo processo trabalhista

Nota do Editor: WRAL TechWire relatou anteriormente que as demissões no Twitter podem começar neste fim de semana. Agora, um e-mail interno obtido pela CNN mostra que as demissões podem começar hoje. Esta é a última novidade do que está acontecendo no Twitter, coberto pela WRAL TechWire.

Por Donie O'Sullivan, CNN Business

Elon Musk começará a demitir funcionários do Twitter na manhã de sexta-feira, de acordo com um memorando enviado aos funcionários, enquanto vários funcionários do Twitter entram com uma ação coletiva alegando que as demissões violam a legislação trabalhista.

O e-mail enviado na noite de quinta-feira notificou os funcionários de que eles receberão um aviso até às 12hXNUMX horário do leste dos EUA de sexta-feira, informando-os sobre sua situação profissional.

“Se o seu emprego não for afetado, você receberá uma notificação por meio do seu e-mail do Twitter”, dizia uma cópia do e-mail obtida pela CNN. “Se o seu emprego for afetado, você receberá uma notificação com os próximos passos através do seu e-mail pessoal.”

O e-mail acrescentava que “para ajudar a garantir a segurança” dos funcionários e dos sistemas do Twitter, os escritórios da empresa “serão temporariamente fechados e todos os acessos aos crachás serão suspensos”.

O e-mail concluiu reconhecendo que será “uma experiência incrivelmente desafiadora” para a força de trabalho.

O memorando surge após notícias de que Musk tinha planejou demitir até metade dos funcionários da empresa depois de adquiri-la na semana passada por US$ 44 bilhões.

Relatórios: Twitter pode demitir metade de sua força de trabalho

Primeiro, demissões no Twitter; agora, uma ação coletiva

A ação coletiva movida na quinta-feira alega que o Twitter viola a legislação federal Lei de notificação de ajuste e reciclagem de trabalhadores (Lei WARN) depois de já demitir alguns funcionários.

A Lei WARN exige que um empregador com mais de 100 empregados deve fornecer um aviso prévio por escrito com 60 dias de antecedência antes de uma demissão em massa “afectando 50 ou mais empregados num único local de trabalho”.

“Elon Musk, o homem mais rico do mundo, deixou claro que acredita que cumprir as leis trabalhistas federais é ‘trivial’”, disse a advogada Shannon Liss-Riordan, que abriu o processo, em comunicado à CNN. “Apresentamos esta reclamação federal para garantir que o Twitter seja responsabilizado por nossas leis e para evitar que os funcionários do Twitter renunciem inconscientemente aos seus direitos.”

O Twitter tinha cerca de 7,500 funcionários antes da aquisição de Musk.

Musk começou sua gestão no Twitter demitindo o CEO Parag Agrawal e dois outros executivos, segundo duas pessoas familiarizadas com a decisão.

E em menos de uma semana desde que Musk adquiriu a empresa, seu alto escalão parece ter sido quase totalmente esvaziado, por meio de uma mistura de demissões e demissões. Musk também dissolveu o antigo conselho de administração do Twitter.

– Clare Duffy e Shawn Nottingham contribuíram para este relatório

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