Por que mais mulheres não estão considerando uma carreira trabalhando com dados? (Jonathan Westley)

À medida que a economia global se tornou cada vez mais digital, a importância das habilidades relacionadas a dados no comércio cresceu. Na Experian, empregamos milhares de engenheiros de dados, cientistas de dados, analistas de dados, para citar apenas algumas das funções em que confiamos para conduzir nossos
negócio.

Mas não são apenas as empresas de dados que procuram pessoas para apoiar suas ambições. Planos de carreira em um amplo espectro de indústrias – de design de moda a treinamento esportivo, finanças e marketing – agora exigem um elemento de especialização em engenharia de dados.
A demanda por 'profissionais de dados' triplicou apenas nos últimos cinco anos.

Apesar dessa tendência, ainda há barreiras a serem superadas. De acordo com uma pesquisa recente que realizamos, apenas um quinto das mulheres que estudam em nível de graduação estão atualmente pensando em seguir uma carreira trabalhando em dados. A maioria das alunas aparentemente
adiados porque não acham que têm o conjunto certo de habilidades, com quase metade (48%) sugerindo que descartaram essa carreira devido à falta de confiança em ciências ou matemática.

É encorajador que haja apetite entre as alunas mais jovens para aprender mais sobre carreiras em dados. Mais de dois quintos (46%) das mulheres jovens que estudam em nível de educação superior (como A-Levels) dizem que o currículo deve ser atualizado para que os alunos aprendam
como os dados e a matemática podem abordar alguns dos principais desafios da sociedade, como a crise climática.

Muitas estudantes universitárias também veem os benefícios de uma carreira trabalhando com dados. Entre aqueles definitivamente abertos a seguir a tecnologia como carreira, 36% acham que esses empregos podem pagar mais, enquanto 30% dizem que foram inspirados por alguém que eles
sabe trabalhar na área. No entanto, as instituições de ensino e as empresas ainda precisam fazer mais. Apenas 31% das mulheres em nível de graduação disseram ter notado anúncios para funções relacionadas a dados nas mídias sociais.

Para aumentar a conscientização sobre as oportunidades disponíveis para estudantes de todas as origens, a Experian fez uma parceria com o The Data inspiration Group para apoiar sua iniciativa Digdata, um programa de desafios de experiência de trabalho virtual de tamanho reduzido, carreira online ao vivo
painéis e recursos de sala de aula. Digdata é projetado para todos os alunos do ensino médio e superior, bem como professores e líderes de carreira.

À medida que as equipes de dados aumentam suas funções e influência, as habilidades necessárias para ter sucesso vão além da matemática. Uma carreira trabalhando com dados requer pessoas que solucionam problemas de forma criativa, pensadores curiosos e bons comunicadores – habilidades que são transferíveis
de todas as disciplinas curriculares e que são relevantes para vários setores da indústria.

O governo sinalizou claramente seu compromisso com isso com o lançamento da Estratégia Nacional de Dados do Reino Unido como um mecanismo para estimular a inovação e o crescimento econômico. À medida que o Reino Unido procura construir uma economia de dados líder mundial, é importante desenvolvermos
habilidades e aumentar a conscientização sobre como uma carreira trabalhando com dados pode oferecer uma ótima carreira para jovens de todas as origens.