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SaaS Inclusology Lança Nova Plataforma 2.0 e Comprova Ajudar Empresas a Alcançar Metas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) em Cronograma Acelerado.

SaaS Inclusology lança nova plataforma 2.0 e prova ajudar as empresas a atingir metas de DEI (diversidade, equidade e inclusão) em um cronograma acelerado. Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.

Junho 2023 - Inclusologia, é uma poderosa plataforma SaaS de gerenciamento DEI completa projetada para ajudar as empresas a reduzir o viés no local de trabalho e aumentar a retenção de funcionários. Na semana passada, a plataforma lançou sua nova versão após concluir o teste beta entre 16 empresas e milhares de funcionários em startups, organizações sem fins lucrativos, empresas da Fortune 500 e 1000, etc.

“Estamos muito orgulhosos de ver o trabalho da Inclusology tendo um impacto positivo na DEI em nível global em empresas de todos os portes”, diz a CEO Dra. Cheryl Ingram. “Testamos nosso software em várias empresas diferentes e temos uma boa ideia do que as empresas precisam para resolver problemas relacionados ao DEI. Nossa solução está usando dados demográficos para realizar avaliações DEI (diversidade, equidade e inclusão) para analisar, relatar, comparar, fornecer e-learning e oportunidades de desenvolvimento, certificações e recomendar soluções para diversidade, equidade e inclusão (DEI). Somos diferentes porque ajudamos você a colocar o DEI em seu DNA e não como uma iniciativa ou programa separado.”

Os resultados médios do teste beta incluíram: aumentar a retenção de funcionários em até 75% e melhorar o recrutamento diversificado de funcionários em até 25% em um período de um ano.

A empresa, que está em fase beta nos últimos 5 anos, oferece uma experiência completa de DEI. O produto oferece os seguintes recursos:

  • Um DEI questiona bancos para auditoria/avaliação
  • Benchmarking DEI da indústria
  • Módulos de treinamento DEI que permitem aos clientes obter certificações em várias áreas diferentes
  • Planejamento estratégico automatizado
  • Acesso direto a profissionais do setor

Nosso objetivo é realmente construir uma plataforma que inclua todas as identidades e permita aos funcionários um ambiente de trabalho seguro e agradável, independentemente de suas identidades.

Sobre: A Inclusology foi fundada em 2018 pela Dra. Cheryl Ingram e lançou o primeiro teste alfa em 2019. Desde sua origem, realiza avaliações para empresas como Netflix, Parametrix e outras. A empresa foi fundada em Seattle e desde então mudou sua sede para Omaha, NE. A missão da Inclusology é tornar o local de trabalho inclusivo e seguro para todos. A empresa tem atualmente 5 funcionários em tempo integral com uma experiência combinada de mais de 40 anos na indústria. Eles já levantaram 1.2 milhão de dólares por meio de uma rodada pré-seed e seed. Atualmente, eles estão levantando uma rodada de ponte de 2 milhões de dólares para fechar sua Pré-Série A.

Se você gostaria de saber mais sobre ou ter uma demonstração gratuita, entre em contato diretamente com a empresa preenchendo um formulário de informações AQUI ou agendar uma demonstração AQUI. Para informações adicionais, você pode entrar em contato com a empresa em  info@inclusology.com.

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