Concedierii cresc pe măsură ce furnizorii de securitate cibernetică strâng PlatoBlockchain Data Intelligence. Căutare verticală. Ai.

Disponibilizările cresc pe măsură ce vânzătorii de securitate cibernetică se agață

Marca temporală: 1 noiembrie 2022, ora 1:20

Firmele de securitate cibernetică Snyk și Cybereason au anunțat separat concedieri semnificative în ultima săptămână din octombrie, reducându-și forța de muncă cu 198 și 200 de lucrători și reprezentând 14%, respectiv 17% din forța de muncă.

Cele două companii sunt ultimii furnizori de securitate cibernetică care s-au alăturat unei liste tot mai mari de peste trei duzini de firme pentru a-și reduce forța de muncă în ultimele șase luni, în timp ce economia globală continuă să afișeze semne de încetinire și posibilă recesiune. Pe 24 octombrie, de exemplu, CEO-ul Snyk, Peter McKay, a anunțat că, în timp ce firma de securitate pentru dezvoltatori continuă să se dezvolte, compania „trebuie să opereze și mai eficient pentru ca Snyk să reziste în mod eficient vântului în contra cu care se confruntă economia globală”.

CEO-ul și co-fondatorul Cybereason, Lior Div, a susținut, de asemenea, operațiuni puternice, dar a subliniat necesitatea de a se îndepărta de investițiile agresive în cercetare și dezvoltare, vânzări și marketing și, în schimb, să se concentreze pe reținerea clienților și pe inovarea pe piața sa principală de detectare și răspuns extins (XDR). ).

„În timp ce avem o tracțiune semnificativă în aceste domenii și creșterea noastră rămâne puternică, observăm o volatilitate semnificativă pe piețele financiare globale, care ne impune să acordăm prioritate profitabilității în detrimentul creșterii”, a spus el în o postare pe blog din 26 octombrie.

Snyk și Cybereason nu sunt singuri. În iunie, firma de confidențialitate și securitate OneTrust a anunțat că va concedia 950 de angajați, sau 25% din forța de muncă. La sfârșitul lunii mai, firma de securitate cloud Lacework a anunțat că va concedia aproximativ 300 de lucrători, sau 20% din numărul personalului său. Săptămâna trecută, firma de automatizare a securității cibernetice Forescout a anunțat că va reduce costurile, dar nu a eliberat numărul specific de disponibilizări, spunând în schimb că compania intenționează să „optimizeze baza noastră de costuri pentru a se pregăti pentru perioade economice dificile în perioada următoare pentru a asigura succesul viitor”.

În total, 32 de firme de securitate cibernetică au anunțat disponibilizări sau restructurare de la începutul lunii mai, conform site-ului de urmărire a concedierilor Layoffs.FYI, majoritatea invocând înăsprirea pieței și nevoia de a proteja longevitatea afacerii.

„Deși nu deținem controlul asupra mediului din jurul nostru, avem responsabilitatea de a controla modul în care ne operăm afacerea și de a face modificările necesare pentru a poziționa cel mai bine compania pentru succesul continuu și pe termen lung”, Jay Parikh, CEO al Lacework. , a spus într-o actualizare din mai. „Ne-am ajustat planul de a crește rata de numerar până la profitabilitate și ne-am consolidat în mod semnificativ bilanțul, astfel încât să putem fi mai oportuniști în ceea ce privește oportunitățile de investiții și incertitudinea climatică din mediul macro”.

Investițiile devin mai rare

Retragerea furnizorilor de securitate cibernetică nu este lipsită de motive. Marea majoritate (83%) a companiilor se așteaptă să se confrunte cu o recesiune în 2023, iar majoritatea acestor companii iau măsuri pentru a se pregăti, conform raportului „2023 State of IT”.. Bugetele IT vor sta probabil: în timp ce jumătate dintre companii (51%) se așteaptă să crească bugetele IT în 2023, o parte semnificativă a acestor creșteri se datorează inflației, nu extinderii achizițiilor și serviciilor, se arată în raport.

Investițiile se usucă și ele, lăsând companiile startup să se bazeze mai mult pe fluxul lor de numerar real pentru a alimenta operațiunile viitoare. Finanțarea cu capital de risc a totalizat 3.1 miliarde de dolari în al treilea trimestru al anului 2022, în scădere de la 7.9 miliarde de dolari pentru același trimestru din 2021, potrivit companiei de capital de risc axată pe securitate cibernetică Momentum Cyber.

„Este în acel moment în care investitorii pot analiza mult mai mult evaluările, pentru că, dacă simt că întreaga economie încetinește, s-ar putea să nu simtă că vor să-și asume riscul de lansare pe piață”, Eric McAlpine, managing partner. la Momentum Cyber, a spus în „Cybersecurity Market Review T3 2022” al companiei raport.

Trebuie spus că nu toate companiile spun că disponibilizările sunt rezultatul realităților economice. În august, de exemplu, firma de software de securitate Malwarebytes se pare că a fost concediat cel puțin 125 de angajați, sau aproximativ 14% din forța de muncă globală, menținerea companiei nu încerca să obțină profitabilitate, ci trecerea la o strategie diferită. O lună mai târziu, Malwarebytes a anunțat o investiție de 100 de milioane de dolari și o schimbare strategică către piața de detectare și răspuns gestionat (MDR).

Cu toate acestea, în cea mai mare parte, companiile par să se aplece, să reducă cheltuielile și să se asigure că pot supraviețui cât mai mult posibil dacă condițiile de piață se înrăutățesc. Firma de confidențialitate și securitate OneTrust, de exemplu, a indicat o potențială economie săracă drept motiv pentru împărțirea forței de muncă.

„Responsabilitatea mea este să mă asigur că OneTrust prosperă și este poziționat pentru o creștere susținută și, din păcate, reducerea numărului de angajați și adaptarea la sentimentul pieței de capital este ceea ce este necesar pentru a ne menține în poziția noastră de lider”, Kabir Barday, CEO al companiei, a declarat într-un post blog. 

Locuri de muncă în domeniul securității cibernetice sunt încă puternice

În timp ce anumite companii furnizori de securitate cibernetică reduc angajații, în general, piața muncii pentru profesioniștii cibernetici continuă să fie puternică - un semn bun pentru acei lucrători care au fost disponibilizați. Companiile continuă să caute experți în securitate cibernetică, forța de muncă crescând cu 6%, până la 1.34 milioane în America de Nord în ultimele 12 luni, potrivit (ISC)2, o organizație profesională de securitate cibernetică.

Iar listele de locuri de muncă pentru joburi tehnologice, în general, pe site-ul de locuri de muncă Indeed.com au urcat cu 49% peste valoarea de referință pre-pandemică din 21 octombrie.

Intre timp, tEl a continuat deficit de lucrători în domeniul securității cibernetice iar adoptarea din ce în ce mai mare a serviciilor cloud va duce la ca mai multe organizații să-și câștige expertiza în securitate cibernetică oferită ca serviciu. (ESTE C)2 se așteaptă la o mai mare adoptare, în special de către întreprinderile mici, care nu au nevoie sau buget pentru a finanța o echipă permanentă la fața locului.

„Am observat o cerere mai mare de competențe de securitate cibernetică pentru a ne apăra, proteja și securiza traseul datelor personale, pe măsură ce amenințările devin din ce în ce mai complexe și amprenta noastră digitală continuă să crească”, spune Clar Rosso, CEO al (ISC)2, îndemnând organizațiile să nu coboare garda colectivă.

„Pe măsură ce organizațiile traversează presiunile economice crescute, le încurajez să continue să acorde prioritate nevoilor lor de securitate cibernetică”, spune Rosso. „Actorii răi și exploiturile nu vor dispărea dacă economia se înrăutățește; de fapt, s-ar putea argumenta că peisajul amenințărilor se înrăutățește în vremuri dificile.”

Timestamp-ul:

Mai mult de la Lectură întunecată