„Bucătarul șef” de SushiSwap ar putea pune în buzunar o treime din toate jetoanele plătite pentru lupta personalului pentru angajarea lui Howard se intensifică pe fondul votului DAO

Noul „șef-șef” propus al SushiSwap ar putea pune în buzunar mai mult de o treime din totalul monedelor SUSHI ale bursei cripto alocate personalului în următorii patru ani, potrivit unei analize a pachetului de compensare realizată de The Defiant. 

Tokenul ar trebui să atingă niște ținte ambițioase și să declanșeze bonusuri de performanță pentru a atinge nivelul pălăriei. Dacă adunați salariul, SUSHI garantat și stimulente, folosind prețurile actuale, suma ajunge la o zi de plată potențială de 10.6 milioane USD.

Tensiuni inflamate

Vestea ar putea aprinde tensiunile în comunitatea SushiSwap, în timp ce se confruntă cu propunerea de angajare a lui Jonathan Howard pentru a conduce a cincea cea mai mare bursă descentralizată și pentru a atenua o criză de conducere care se pregătește de anul trecut. 

Donnybrook aruncă, de asemenea, în centrul atenției provocările spinoase de guvernare cu care se confruntă DAO, în timp ce piața ursă crește presiunea fiscală asupra proiectelor. SushiSwap este guvernat de a organizație autonomă descentralizată.

Iulie 27, Defiant a raportat că mulți din comunitatea SushiSwap erau uluiți de mărimea pachetului de salariu pentru un nou șef. În timp ce Howard, un veterinar experimentat de criptomonede, s-a angajat să întărească echipa de dezvoltare a SushiSwap și să investească în piața sa în curs de dezvoltare NFT, analiștii DeFi au avertizat că kerfuffle ar putea submina încrederea în platformă.

„Guvernarea sushi are nevoie de unitate și concentrare mai presus de orice”, a declarat Cam Crossley, analist la studioul de risc web3 NotCentralised, pentru The Defiant. „Dacă un vot trece așa cum a fost propus, noul șef bucătar nu va începe tocmai cu piciorul drept.” 

Posibila alegere a lui Jonathan Howard ca noul bucătar șef al Sushi, care sunt participanții la forumul de guvernare ai protocolului votând până la 4 august, alocă, de asemenea, un salariu de bază de 800,000 USD de monede stabile - care ar reprezenta 14% din bugetul total de salarizare de 5.75 M USDC.

Sondaj în curs

Dacă vor fi adoptate, măsurile vor fi escalate la un vot instantaneu la nivelul întregii comunități, care ar determina dacă Howard este ales. 

Până acum, sondajul a primit 125 de voturi, dintre care 57% sunt în favoarea ca Howard să devină noul bucătar șef. 

Dar salariul propus de Howard a stârnit retragere, mulți membri apelând la rețelele de socializare condamnând propunerea ca un semn care declară că SushiSwap nu mai este un proiect condus de comunitate. Detractorii susțin că condițiile alegerii sale ar putea preda prea mult din cufărul de război al proiectului unei singure persoane. 

„Guvernarea sushi are nevoie de unitate și concentrare mai presus de orice. Dacă votul trece așa cum a fost propus, noul șef bucătar nu va începe tocmai cu piciorul drept.” 

Cam Crossley

Pachetul de indemnizație propus este un adevărat punct dureros. Ar putea duce la buzunarul lui Howard de milioane în cazul rezilierii.

Se laudă în prezent cu un valoarea totală este blocată de peste 1 miliard de dolari, SushiSwap a fost un favorit în spațiul DEX în timpul cursei de taur din 2021. Cu toate acestea, SUSHI a scăzut cu 84% în acest an, comparativ cu o scădere de 49% a rivalului său Uniswap.

Drumul în față

Numirea unui nou șef bucătar a fost una dintre prioritățile de top evidențiate recent Sushi 2.0: O restructurare pentru drumul de urmat propunere de guvernare, pe care comunitatea Sushi a trecut în mai. Propunerea a fost menită să creeze foaia de parcurs pentru un nou început după luni de lupte interioare și instabilitate.

Obiectivele de bază ale foii de parcurs au inclus crearea unui comitet formal de compensare care cuprindea inițial membrii echipei de bază Neil și Matthew Lilley și stabilirea unei structuri juridice oficiale pentru SushiDAO.

[Conținutul încorporat]

Dacă va fi ales, Howard ar fi plătit cu un salariu de bază de 800,000 USD în monede stabile anual plus 600,000 de jetoane SUSHI (în prezent tranzacționate la 1.56 USD fiecare) pe o perioadă de patru ani, cu 350,000 SUSHI alocați pentru bonusuri care urmează să fie acordate pe măsură ce produsele noi sunt livrate.

O sumă suplimentară de 1.2 milioane SUSHI a fost alocată ca stimulente pentru Howard în cazul în care prețul SUSHI crește peste anumite praguri în timpul mandatului său, plățile crescând constant pe măsură ce prețul SUSHI crește peste 3 USD, 5 USD, 7 USD, 9 USD și 11 USD. Dacă prețul SUSHI depășește 11 USD sub conducerea sa, Howard ar primi bonusuri în valoare de 8.35 milioane USD prin schema de stimulente.

6M SUSHI

Sushi oferă, de asemenea, un pachet de indemnizație în cazul rezilierii lui Howard, egal cu 24 de luni de salariu de bază, remunerația reducându-se cu fiecare lună servită până la un plafon de șase luni de compensare. Bucătarul-șef nu ar fi eligibil pentru despăgubire dacă își demisionează sau sunt înlăturați din cauza „abaterilor profesionale, cum ar fi infracțiunile”.

Vorbind cu The Defiant, Neil din echipa principală și comitetul de compensare a lui Sushi, a confirmat că componenta SUSHI a compensației propuse de Howard va fi plătită din cei 6 milioane SUSHI alocați pentru finanțarea personalului actual și viitor în foaia de parcurs Sushi 2.0.

Portofel Multisig

Neil a spus că salariul de bază va fi plătit din portofelul său operațional multisig. El a spus că Sushi a reușit să „schimbă unele dintre monedele alternative din trezoreria sa înainte de recenta prăbușire a pieței” și că „nici un singur $SUSHI nu ar trebui să fie vândut de trezorerie pentru a finanța salariul [Howard]”.

Cu toate acestea, unii membri ai comunității se unesc în jurul argumentului că este o greșeală să oferi bucătarului șef o parte atât de importantă din bugetul operațional al Sushi. 

SushiSwap votează pentru a permite comercianților să compenseze emisiile de carbon

„Presupunând că fondurile pentru această propunere provin din multisig-ul operațional, care are 2.67 m USDC și 250 mil SUSHI, dacă acest tip pleacă în prima zi, va lua cu el 60% din USDC și TOAT sushi cu încă 50k. plătit”, a postat Dranon911 pe forumul de guvernare al lui Sushi.

În ceea ce privește pachetul de indemnizații propus, C3 Group, o firmă de consultanță în compensare axată pe web3, a spus că „nu are sens”.

„Stimulentele bazate pe acțiuni nu sunt niciodată incluse în indemnizație, iar premiile neavizate sunt de obicei pierdute în întregime la reziliere fără motiv”, a spus un reprezentant al companiei pe forum. „În caz contrar, echitatea nu servește nicio valoare rețintivă sau motivațională.”

Candidat extraordinar

Neil a spus că compensația pentru bucătarul șef ar putea fi modificată în cazul în care se dovedește un punct de blocare insuportabil pentru comunitate. Cu toate acestea, Neil a adăugat că „candidatul trebuie să fie deschis” și a avertizat că schimbarea pachetului ar putea „risica un candidat extraordinar să treacă pe jos”.

Nu doar salariul tulbură comunitatea. Procesul de nominalizare a lui Howard a fost, de asemenea, criticat. 

BoringCrypto, un colaborator proeminent de sushi, s-a întrebat de ce comunitatea nu a avut posibilitatea de a vota pachetul de compensare propus pentru funcția de șef bucătar înainte de a vota dacă îl alege pe Howard.

Jurnalul EthCC: Explorarea stării rețelei și a unui viitor descentralizat

De asemenea, Boring a făcut excepție de la o clauză din termenii nominalizării lui Howard, menționând că bonusurile actuale bazate pe preț ale echipei de Sushi de bază vor fi reduse la aceleași niveluri de preț și rapoarte ca cele oferite lui Howard. 

„Există o renegociere ascunsă a stimulentelor de echipă ascunsă în asta”, au spus ei.

Propunerea afirmă că pragurile actuale au fost stabilite în timpul pieței bull și „sunt atât de mari încât nu au prea multă greutate în motivare”. 

Jetoane viitoare

Dar Mountain_Goat, o „tomodachi comunitară” de sushi, a avertizat că, dacă va fi adoptată, propunerea le va permite membrilor comitetului de compensare – la care Howard s-ar alătura la numire – să decidă propria alocare a viitoarelor jetoane.

„Este asemănător cu un cec în alb”, au spus ei.

Pe Discord, Mountain_Goat de asemenea revendicat că procesul de vot este „manipulat” de către echipa principală de Sushi. „Când aceasta sau afacerea lor 2.0 de compensare este disponibilă, vine preîncărcată cu voturile da echipei înainte ca comunitatea să vadă că este live”, au spus ei.

Head Start nedrept

„La naiba cu urna este scăzută. Este o verificare temporară la recomandarea echipei, dar ei simt nevoia să manipuleze optica și să ofere acestei verificări temporare [un] avans nedrept.”

Neil a respins acuzația și a spus The Defiant că „nu există adevăr” în afirmație. „Evident, echipa a fost în favoarea candidatului și echipa are roboți care pun ping atunci când lucrurile merg, așa că este destul de rezonabil ca echipa să voteze înaintea celor cu alte priorități”, a spus el.

Ultimul capitol din drama de conducere a lui Sushi a reaprins îngrijorarea că proiectul cândva condus de comunitate a fost captat de interesele unei mici minorități de părți interesate.

„Grupul de investitori vrea să se îndrepte către o cale de rulare VC, mai degrabă decât Sushi să fie condus de comunitate”.

Pegbit

Pegbit, un dezvoltator de bază pentru Sushi, a declarat că foaia de parcurs Sushi 2.0 a fost aprobată doar de investitorii proiectului, cu includerea unei clauze suplimentare prin care echipa selectează rapid un nou șef șef. „Au făcut presiuni pe echipa existentă să aleagă una cât mai curând posibil, altfel nu ar vota... grupul de investitori vrea să se îndrepte spre o cale de rulare VC, mai degrabă decât Sushi să fie condus de comunitate.”

„Este timpul să renunțăm la șarada centrată pe „comunitate”. Controalele temporare sunt depășite de noi utilizatori, guvernanța este depășită de saci de VC”, a spus Graine.

Fără păpuși

Întrebat despre acuzațiile că guvernarea Sushi a devenit centralizată în rândul unui grup mic de investitori și membri ai echipei de bază, Neil a spus The Defiant că votul bazat pe jetoane a lui Sushi înseamnă că „în mod firesc cei care au cheltuit cel mai mult și au pus cel mai mult piele în joc vor ai mai mult vot.”

„Nu există marionete, tipii ăia își conduc afacerea, votează lucruri, iar Sushi creează produse DeFi și web3”, a spus Neil. „Văd cât de nasol dacă ești un băiat mic și nu ai atât de mulți bani, dar nicio guvernare nu este perfectă. Ce poti face? Acestea sunt regulile de vot și guvernare pentru Sushi și respectăm regulile de drum. Cele mai multe dintre acestea au fost înființate cu mult înainte ca mulți dintre contribuatorii actuali să se alăture, așa că este doar ceva de rezolvat.”