În călătoria noastră de dezvoltare a Paribus, am primit o mulțime de feedback din partea comunității noastre, în primul rând pozitive și utile. Dar, așa cum este adesea cazul când o echipă mică controlează o platformă, nu toată lumea este de acord cu deciziile noastre.
La fiecare pas, am încercat să facem cele mai bune alegeri pe baza informațiilor pe care le aveam. Întotdeauna am știut că, în cele din urmă, va fi rândul comunității să preia conducerea în ghidarea Paribus. Și, așa cum am anunțat în recenta noastră actualizare X-space, acel moment se apropie rapid odată cu lansarea modulului nostru de guvernare în ianuarie.
Un exemplu excelent al provocărilor cu care ne confruntăm în luarea deciziilor corecte în acest spațiu în evoluție rapidă a fost decizia de unde să lansăm modulul nostru de guvernare. Am lăsat comunitatea să decidă printr-un sondaj, iar ei au ales în mod covârșitor Milkomeda. Deci, ne-am pregătit să-l lansăm acolo.
Cu toate acestea, pe măsură ce ne-am apropiat de data lansării, am descoperit noi informații care ne-au făcut să realizăm că ar putea exista alegeri mai bune pentru viitorul platformei. Deși acest lucru i-a dezamăgit pe unii, luăm întotdeauna decizii în funcție de ceea ce este mai bun pentru toată lumea, chiar dacă înseamnă să dezamăgim câțiva.
Concluzia de la această întârziere este că ne permite să eliberăm guvernanța pe testnet pentru a oferi oamenilor o experiență despre modul în care funcționează înainte de a fi lansat. De asemenea, ajută să demonstrăm că luarea deciziei corecte este un proces provocator, care este esențial pentru ca comunitatea să înțeleagă dacă va conduce Paribus în viitor.
Am alocat mult timp și ne-am gândit dezvoltării sistemului de guvernanță pentru a ne asigura că acesta oferă comunității un cuvânt de spus semnificativ în luarea deciziilor, în timp ce se ocupă și de realitățile lacunelor de cunoștințe. Ar fi nerezonabil din partea noastră să ne așteptăm ca comunitatea să poată guverna platforma în întregime din prima zi.
Deniz a explicat în recentul nostru X-space: „Obiectivul nostru este să renunțăm treptat ca echipă principală și să o dăm înapoi oamenilor care folosesc platforma. Vom face acest lucru în pași, deoarece tranziția de la ceea ce este astăzi la ceea ce ne dorim să fie în doi ani sau mai puțin, necesită timp.”
El a continuat: „Nu în ceea ce privește dezvoltarea, ci în ceea ce privește schimbarea de atitudine și înțelegere care vine odată cu participarea la un DAO. Nu este vorba doar de a-ți miza jetoanele, de a obține recompense și de a vota pentru XYZ. Trebuie să vă pese de ceea ce votați; trebuie să-ți pese de ceea ce ridici o propunere, deoarece fiecare dintre aceste decizii ar putea face sau distruge platforma.”
Am implementat anumite limite pentru a proteja protocolul de vătămări accidentale sau rău intenționate. De exemplu, am împiedicat propunerile care solicită arderea de jetoane, deoarece acest lucru ar putea dăuna creșterii și dezvoltării pe termen lung a platformei.
În plus, fiecare propunere care trece la vot este supusă unui interval de 3 zile. Această plasă de siguranță împiedică implementarea oricăror propuneri rău intenționate dacă reușesc cumva să ocolească verificările noastre inițiale sau sunt forțate de balene.
De asemenea, sperăm că va permite dezvoltatorilor să se implice mai mult în a duce Paribus la următorul nivel. După cum descrie Deniz, „Ceea ce vreau ca guvernarea să facă este să aducă mai mulți dezvoltatori din comunitate, astfel încât aceștia să poată contribui efectiv la cod.”
Adăugând: „Una dintre propunerile pe care vreau să le ridic este de a crea un strat de abstractizare asupra guvernării, așa că, în loc să alegeți acțiuni de contract inteligente, puteți descrie într-o engleză simplă care este schimbarea. Este ceva ce vreau să aduc, deoarece cu cât guvernarea este mai simplă, cu atât mai mulți oameni se vor implica, dar vreau ca acest lucru să fie făcut de un membru al comunității, mai degrabă decât de echipă, deoarece vreau ca oamenii să intre în fluxul codului de contribuție. ”
Având în vedere cât de puternic este implicată comunitatea noastră cu Paribus, suntem încrezători că în doi ani vom putea face tranziția către un DAO complet, ceea ce este o perspectivă exilantată. Pentru a ajuta la maximizarea angajamentului cu guvernanța, am structurat sistemul pentru a recompensa doar participanții activi.
În timp ce 2024 pare să fie un moment interesant în cripto, este și mai palpitant pentru noi. Să putem începe să predăm Paribus comunității în același timp cu lansarea modulelor noastre NFT și LP va fi uimitor. Așteptăm cu nerăbdare cel mai bun an al nostru de până acum și abia începem.
Alăturați-vă Paribus
website | Twitter | Telegramă | Mediu | Discordie | YouTube
Sursa: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
- Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Împuterniciți-vă. Accesați Aici.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
- PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Mediu inconjurator, Solar, Managementul deșeurilor. Accesați Aici.
- PlatoHealth. Biotehnologie și Inteligență pentru studii clinice. Accesați Aici.
- BlockOffsets. Modernizarea proprietății de compensare a mediului. Accesați Aici.
- Sursa: Inteligența datelor Platon.