AML RightSource, lider de front în împuternicirea femeilor pe...

Cultivarea unei forțe de muncă diverse și echilibrate este un proces continuu și dinamic care necesită diligență constantă, dar beneficiile acelei investiții sunt extrem de evidente pentru clienții noștri și pentru echipa noastră. – Tracy Mortenson, președintele AML RightSource

CLEVELAND, Ohio (PRWEB) Martie 08, 2023

AML RightSource, principalul furnizor global de soluții de combatere a spălării banilor („AML”), Know Your Customer („KYC”) și soluții de conformitate cu Legea privind secretul bancar („BSA”), marchează Ziua Internațională a Femeii (IWD), subliniind eforturile sale de a asigurați-vă că beneficiile diversității de gen sunt realizate în întreaga organizație.

Tema pentru IWD 2023 este #EmbraceEquity. Tema este centrată pe înțelegerea faptului că fiecare persoană are circumstanțe diferite și nevoi diferite și că includerea și apartenența adevărată necesită acțiuni echitabile.

Cu o forță de muncă diversă răspândită în nouă țări, AML RightSource este condusă de președintele Tracy Mortenson, care are peste 25 de ani de experiență de lucru cu companii globale de informare și tehnologie. Deși conducerea feminină în frunte este un indicator al angajamentului AML RightSource față de egalitatea de gen, dovezile credinței companiei în beneficiile diversității nu se opresc aici.

În conformitate cu Raportul Deloitte Women @ Work 2022, în industria serviciilor financiare din America de Nord, femeile reprezintă în medie aproximativ 21% din angajații la nivel de director. La AML RightSource, în comparație, femeile reprezintă aproximativ 40% din angajații la nivel de director. Adăugați acest lucru la rata de creștere și reputația lider în industrie a companiei și aveți un exemplu strălucitor al beneficiilor diversității de gen în conducerea organizațională.

În mod similar, 33% din pozițiile în Consiliul consultativ la AML RightSource sunt ocupate de femei, în comparație cu o medie de 21% pentru alte organizații din sectorul serviciilor financiare (Deloitte, Women @ Work 2022). Și, în ceea ce privește dezvoltarea organizațională, AML RightSource raportează cu mândrie că 41% dintre angajații promovați în organizație în ultimul an au fost femei.

În timp ce aceste valori sunt o dovadă a valorii pe care AML RightSource o acordă diversității și culturii de gen, compania înțelege pe deplin că este mai mult de lucru.

„Suntem foarte mândri de valorile noastre privind diversitatea de gen, mai ales în comparație cu tendințele din industrie. Recunoaștem, totuși, că mai rămâne de făcut atunci când vine vorba de adoptarea cu adevărat a echității pe tot globul”, explică Tracy Mortenson, președinte. „Cultivarea unei forțe de muncă diverse și echilibrate este un proces continuu și dinamic care necesită diligență constantă, dar beneficiile acelei investiții sunt extrem de evidente pentru clienții noștri și pentru echipa noastră.”

Despre AML RightSource, LLC

AML RightSource este firma lider de servicii gestionate bazate pe tehnologie, axată pe combaterea criminalității financiare pentru clienții noștri și pentru întreaga lume. AML RightSource oferă soluții personalizate instituțiilor financiare, FinTech, companiilor de servicii monetare și corporațiilor. Folosind o combinație de profesioniști în domeniul crimei anti-financiare cu înaltă calificare, instrumente tehnologice de ultimă oră și consultanți lideri în industrie, AML RightSource ajută clienții cu AML/BSA, monitorizarea tranzacțiilor, integrarea clienților (KYC), due diligence îmbunătățită (EDD), și nevoile de gestionare a riscurilor. Sprijinăm clienții în îndeplinirea sarcinilor de zi cu zi de conformitate, proiecte urgente și schimbări strategice. Personalul nostru global, format din peste 4,000 de analiști și experți în domeniu, este cel mai mare grup de profesioniști cu normă întreagă în domeniul conformității din industrie. AML RightSource are sediul în Cleveland, Ohio. Cu clienții noștri din întreaga lume, reimaginăm conformitatea. Pentru mai multe informații, vizitați http://www.amlrightsource.com.

Trimiteți articolul pe social media sau pe e-mail: