BlockWRK creează o schemă de stimulente pentru angajați Smart-Contract

BlockWRK, un furnizor de soluții inteligente de gestionare a angajaților și de reținere bazat pe contracte, va permite angajatorilor să răsplătească angajații care ating reperele de sănătate, siguranță și performanță.

BlockWRK a fost fondat pe premisa că feedback-ul și recompensele pozitive frecvente ale angajaților sunt cheia pentru a maximiza retenția, implicarea și productivitatea angajaților. Compania din Bermude folosește contracte inteligente pentru a atinge acest feedback pentru sănătate și siguranță și obiective legate de performanță. Descentralizează metoda de compensare prin stimularea angajaților să atingă obiectivele zilnice, mai degrabă decât să-i plătească să stea pe un scaun.

Se potrivește modelului de lucru de acasă ca o mănușă și este un sistem complet descentralizat, ceea ce înseamnă că numărul de jetoane disponibile este limitat și, atunci când toate jetoanele au fost eliberate din aprovizionare, singurele modalități prin care angajatorii vor putea achiziționa jetoanele sunt prin acceptarea plăților și achiziționarea de jetoane pe piața liberă.

Angajatorii pot recompensa angajații cu tokenul WRK, care este un token ERC-20 care este listat și tranzacționat pe BitMart și este una dintre primele criptomonede din lume aprobate la nivel federal, emisă în 2019 de către Bermuda Ministrul Finanțelor. Orice angajator contractat trebuie să achiziționeze jetoane WRK în valoare de cel puțin 10 USD pe lună pentru fiecare angajat, folosind aplicația BlockWRK. 

Contractele inteligente economisesc banii angajatorilor

Contractele inteligente permit emiterea de recompense autonome atunci când utilizatorul folosește funcționalitatea de telesănătate a aplicației BlockWRK pentru a face față stresului și pericolelor la locul de muncă. Consilierii autorizați sunt ușor accesibili în aplicație pentru asistență pentru sănătate mintală. Aplicația îi ajută să diagnosticheze orice leziune musculară sau articulară și să acceseze specialiști în ortopedie autorizați, folosind inteligența artificială.

Aplicația permite membrilor familiei angajaților să acceseze asistență medicală 24/7 pentru orice tip de vătămare. Folosind aplicația salvează angajatorul bani pe care i-ar cheltui pe programe de sănătate și bunăstare pentru fiecare angajat. Aplicația oferă, de asemenea, avansuri de până la 200 USD în jetoane WRK, cu o rată anuală procentuală de 0% și o taxă de 5 USD, prin contracte inteligente.

BlockWRK elimină schemele tradiționale de recompense

Schema de recompense BlockWRK înlocuiește programele tradiționale de recompense, cum ar fi stimulente, bonusuri și creșteri mai puțin frecvente, cu o schemă care recompensează imediat angajații pentru contribuția adusă la afacerea generală. Tehnologia de nivel 2 a BlockWRK permite procesarea imediată a plăților.

Ce părere aveți despre acest subiect? Scrieți-ne și spuneți-ne!