FinTech Futures: Top cinci povești ale săptămânii – 25 noiembrie 2022

Iată alegerea noastră din cinci dintre cele mai importante știri din lumea finanțelor și tehnologiei din această săptămână.

---

Se pare că FIS caută să reducă mii de locuri de muncă sub conducerea noului CEO

Se pare că gigantul american în domeniul bancar și al tehnologiei de plăți, FIS, plănuiește să reducă mii de locuri de muncă în baza strategiei viitoarei CEO Stephanie Ferris de a corecta firma după o scădere a prețului acțiunilor sale în 2022.

Bloomberg raportează că, în timp ce se preconizează că reducerile de forță de muncă vor fi eșalonate, câteva mii de membri ai personalului și contractanți sunt la blocul de tăiere, ca parte a planului de economisire a costurilor de 500 de milioane de dolari al lui Ferris.

Ferris a fost numit președinte în februarie anul acesta și este setat la preia și funcția de CEO de la Gary Norcross la 1 ianuarie 2023. Norcross va trece la rolul de președinte executiv al consiliului de administrație.

Citește mai multe aici

---

Visa îl numește pe Ryan McInerney ca nou CEO

Gigantul de plăți Visa l-a numit pe actualul președinte Ryan McInerney ca noul său CEO.

McInerney va prelua de la Alfred Kelly, CEO din 2016, la 1 februarie 2023. Odată ce tranziția este finalizată, Kelly va deveni președinte executiv al consiliului de administrație.

CEO-ul Visa, Kelly, spune că în calitate de președinte, McInerney a devenit „intim familiarizat” cu modul în care funcționează Visa, compania fiind pregătită pentru succes în continuare sub conducerea lui McInerney, spune firma.

Citește mai multe aici

---

Fintech-ul american GloriFi se va închide pe fondul „o serie de provocări financiare”

Fintech GloriFi din Texas, care se descrie ca „o companie de tehnologie fără scuze pro-America, pro-libertate, pro-capitalism”, se închide la doar câteva luni după lansarea aplicației sale de banca digitală.

Anunțând închiderea pe site-ul său, compania spune că a „experimentat o serie de provocări financiare legate de greșelile la început, atacurile de reputație, economia în declin și mai multe povești negative din media”.

Wall Street Journal raportează că firma nu a reușit să-și asigure finanțarea de care avea nevoie pentru a-și desfășura operațiunile, cu un potențial aranjament de finanțare încheiat vineri săptămâna trecută.

Citește mai multe aici

---

Nationwide Building Society numește noul COO, Suresh Viswanathan

Din Marea Britanie Societatea Națională de Construcții – cea mai mare societate de construcții din lume, cu 16 milioane de membri și 18,000 de angajați – a numit un nou director de operare (COO), Suresh Viswanathan.

Nationwide spune că Viswanathan „are o experiență vastă în furnizarea de tehnologie bazată pe date și transformare digitală, cu accent pe îmbunătățirea experienței clienților”.

În ultimul deceniu, a ocupat funcții de COO la băncile mari din Marea Britanie Barclays și, mai recent, TSB (puteți citi un interviu exclusiv cu el aici când era la TSB).

„Pasiunea sa de a face ceea ce trebuie pentru membri și colegi, împreună cu experiența sa vastă și conexiunile din industrie, se vor dovedi neprețuite pe măsură ce ne îmbunătățim capacitatea digitală”, spune Debbie Crosbie, CEO al Nationwide.

Citește mai multe aici

---

FCA avertizează aplicațiile de tranzacționare cu acțiuni împotriva jocurilor

Autoritatea de conduită financiară din Marea Britanie (FCA) a avertizat aplicațiile de tranzacționare cu acțiuni împotriva adăugării de elemente de gamification pe platformele lor, spunând că acestea pot determina utilizatorii să facă investiții cu risc ridicat și să conducă la comportamente asemănătoare jocurilor de noroc.

Autoritatea de reglementare spune că gamification poate „angaja consumatorii în mod pozitiv”, dar a constatat că este folosită în moduri care ar putea induce în eroare consumatorii sau ar putea cauza rezultate slabe.

Avertismentul de a revizui funcțiile de design, cum ar fi gamification, vine după ce FCA a chestionat peste 3,000 de utilizatori din patru aplicații de tranzacționare. FCA a descoperit că punctele, insignele, notificările push și mesajele de sărbătoare au determinat utilizatorii să investească mai mult în produse dincolo de apetitul lor de risc.

Citește mai multe aici