Cinci Fintech-uri care ajută angajatorii să-i ajute pe angajați să obțină bunăstare financiară, educație și incluziune

Una dintre cele mai interesante evoluții în domeniul fintech din ultimii ani a fost modul în care un număr de inovatori au căutat să valorifice locul de muncă ca o modalitate de a face ca bunăstarea financiară, educația și incluziunea să devină realitate pentru lucrători. Rubrica de astăzi va prezenta cinci dintre fintech-urile – Finovate alums all – care aduc beneficiile inovației fintech nu numai acolo unde locuiesc utilizatorii, ci și acolo unde lucrează.

Aliniere digitală | Fremont, California | FinovatePrimăvara 2019

Compania de servicii de consultanță pentru transformarea digitală Digital Align și-a prezentat AlignMoney soluție la FinovateSpring acum doi ani. Oferta este prima platformă digitală Banking-as-a-Benefit din lume pe care angajatorii o oferă angajaților lor, ajutând companiile să atragă și să rețină talente. AlignMoney facilitează angajaților să securizeze o varietate de produse și servicii bancare – de la economii, cecuri și carduri de credit până la împrumuturi pentru locuințe, asigurări și investiții.

Plan de economii cu pictograme | San Francisco, California | FinovateToamna 2021

Făcându-și debutul cu Finovate ca parte a conferinței noastre fintech complet digitale în 2020, Icon Savings Plan a revenit pe scena Finovate un an mai târziu pentru FinovateFall din New York. Inovația companiei este un plan de pensionare portabil care înlocuiește complexitatea și fragmentarea 401(k)-urilor cu un plan de economii și investiții personalizat, la preț redus, atât pentru angajații W2, cât și pentru cei 1099. Și atunci când angajatul își părăsește angajatorul, planul de economii Icon îl însoțește fără nicio modificare a serviciului sau bătăi de cap – și potențiale cheltuieli – de a trebui să transfere contul.

Păstrați financiar | Atlanta, Georgia | FinovatePrimăvara 2022

Printre cei mai noi absolvenți ai Finovate, Keep Financial și-a făcut debutul cu Finovate la începutul acestui an la FinovateSpring. Compania, cu sediul central în Atlanta, Georgia și fondată în ianuarie 2022, a câștigat Best of Show pentru planurile sale de investiții în numerar, care ajută companiile să rezolve provocările legate de angajare și păstrare, aliniind în același timp interesele dintre angajați și angajatori. Mai mult decât un bonus obișnuit, planurile de investiții în numerar ale Keep Financial se acordă în timp, permițând lucrătorilor să fie recompensați pentru contribuțiile lor continue la companie. Planurile funcționează ca împrumuturi cu dobândă 0% din care angajații pot recurge în orice moment și pentru orice sumă. Fondurile împrumutate sunt rambursate la fiecare etapă de atribuire, în timp ce angajatul continuă să lucreze pentru companie.

SalaryFits | Londra, Marea Britanie | FinovateToamna 2019

În același mod în care fintech-urile îndeamnă băncile să își valorifice relația cu clienții pentru a oferi produse și servicii financiare noi și mai bune, SalaryFits încearcă să valorifice relația dintre angajat și angajator pentru a oferi și soluții financiare mai bune și mai corecte. Compania din Londra conectează ofertele de produse de la instituțiile financiare la statul de plată al companiilor. Acest lucru permite companiilor să contribuie la bunăstarea financiară a angajaților lor și oferă furnizorilor o modalitate de a ajunge la o piață mai largă de clienți potențiali. Soluțiile financiare de la peste 100 de instituții financiare sunt disponibile prin intermediul platformei bazate pe cloud SalaryFit.

SecureSave | Kirkland, Washington | FinovatePrimăvara 2021

Trecând la stadiul Finovate pentru prima dată în urmă cu doi ani la FinovateSpring, SecureSave, cu sediul în Kirkland, Washington, oferă un nou tip de program de economii la locul de muncă care îi ajută pe angajați să construiască și să mențină un cont de economii de urgență. SecureSave oferă angajaților o aplicație gratuită de economisire de urgență pentru a face procesul de economisire pentru un fond de urgență ușor și automat prin deduceri din salariu. Compania colaborează cu angajatori, firme de brokeraj de beneficii și furnizori de servicii financiare pentru a face din economiile de urgență o componentă a unui program holistic de bunăstare financiară.

Fotografie de Clem Onojeghuo