Maryland vrea să fie primul stat din SUA care a adoptat o săptămână de lucru de 4 zile

Vara trecută, cea mai mare încercare de patru zile pe săptămână de lucru în lume a început în Marea Britanie. 3,300 de oameni au început să lucreze 80% din orele lor normale pentru 100% din salariul lor. Feedback-ul de la angajați și companii a fost copleșitor de pozitiv; oamenii s-au simțit mai productivi și mai puțin stresați, iar unele companii și-au văzut chiar îmbunătățirea performanței financiare.

Între timp, avea loc un proces similar in Statele Unite ale Americii și alte țări vorbitoare de limbă engleză (Australia, Irlanda, Marea Britanie, Noua Zeelandă și Canada), cu 903 de angajați din 33 de companii care primesc înapoi o zi a săptămânii în schimbul unei rezultate consistente. Acest pilot a fost, de asemenea, un succes răsunător, 96.9% dintre participanți au votat pentru a rămâne cu o săptămână de patru zile, în loc să se întoarcă la cinci zile. Performanța la muncă autoevaluată a angajaților s-a îmbunătățit, la fel ca „satisfacția lor în mai multe domenii ale vieții”.

Mesajul este clar: o săptămână de lucru de patru zile funcționează. Oamenilor le place. Companiilor le place. Toată lumea este mai fericită și nu există nicio scădere a productivității sau impact asupra performanței financiare. Deci, acum că suntem cu toții de acord, ce urmează?

Statul Maryland este primul din SUA care a făcut un pas către standardizarea săptămânii de patru zile. A proiect de lege propus ar acorda credite fiscale companiilor care implementează o săptămână de lucru de 32 de ore fără a reduce salariul angajaților lor. Ar primi credite de 750,000 de dolari pe an timp de până la doi ani dacă au cel puțin 30 de angajați să reducă la o săptămână de lucru mai scurtă.

Creditul fiscal ar fi folosit parțial pentru a ajuta companiile să acopere costul colectării datelor despre proces și raportării acestora către stat. Statul ar trebui să plătească costul administrării programului, ceea ce ar putea fi până la 250,000 USD un an.

Deci, ce este în asta pentru stat? Pare puțin contra-intuitiv ca un guvern de stat să-și stimuleze cetățenii să lucreze mai puțin. Ce zici de creșterea economiei și de rămânerea competitivă?

După cum am aflat, din păcate, pe piața haotică a muncii din ultimii doi ani, este greu să creștem economia atunci când milioane de oameni sunt nemulțumiți de locurile de muncă și le părăsesc voluntar. Instabilitatea și lipsa de muncitori aduse de această stare de lucruri trebuie să fie mai dăunătoare decât munca cu o zi mai puțin pe săptămână – mai ales dacă acea zi face o diferență în satisfacția angajaților.

Aceasta este satisfacția de muncă și satisfacția generală a vieții. Mai puțin timp în spatele unui birou înseamnă mai mult timp pentru a face orice doriți, fie că petreceți timp cu familia, făcând exerciții sau lucrând la proiecte personale - și, în mod ideal, asta înseamnă să fiți mai fericit, unul care este mai motivat să performeze la serviciu și mai puțin probabil să renunțe. într-un val de frustrare și stres.

„Avem o oportunitate reală aici de a crea un câștig-câștig”, a spus Vaughn Stewart, delegatul statului Maryland care a sponsorizat proiectul de lege în Parlament după ce a aflat despre procesul global. „Putem face o schimbare în direcția reducerii orelor de lucru fără a afecta productivitatea și, eventual, chiar și a crește profitul companiilor, deoarece acestea nu numai că au îmbunătățit productivitatea, ci și menținerea și recrutarea.”

Legislatura din Maryland va organiza audieri cu privire la proiectul de lege luna aceasta. Dacă va trece, ar fi prima de acest fel din SUA și ar fi prima modificare oficială a săptămânii de lucru din 1940, când guvernul federal a schimbat standardul minim de la 44 de ore la 40.

Stewart este prudent optimist, observând că a devenit mai interesat de acest proiect de lege decât de toate celelalte proiecte de lege pe care le-a sponsorizat la un loc, de când a devenit membru al Camerei Delegaților din Maryland în urmă cu patru ani.

Dacă va fi semnat în lege, programul pilot de patru zile de lucru din Maryland ar intra în vigoare la 1 iulie.

Credit imagine: David din Pixabay

• Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
• Sursa: https://singularityhub.com/2023/02/02/maryland-wants-to-be-the-first-us-state-to-switch-to-a-4-day-work-week/