Fundația NEAR anunță reducerea cu 40% a forței de muncă în realinierea strategică

Fundația NEAR a anunțat o reducere a forței de muncă cu aproximativ 40%, impactând 35 de membri ai echipei din diferite departamente, în principal marketing, dezvoltare de afaceri și echipe comunitare. Această decizie, așa cum este dezvăluită în cea mai recentă actualizare a Fundației, vine ca parte a unei strategii mai ample de realiniere, menită să-și perfecționeze atenția asupra activităților cu impact ridicat și să descentralizeze în continuare ecosistemul.

Realinierea strategică și reducerea forței de muncă

Decizia Fundației NEAR de a-și reduce dimensiunea echipei face parte dintr-o mișcare calculată de eficientizare a operațiunilor. Mișcarea reflectă angajamentul de a consolida eforturile Fundației, concentrându-se pe un set mai restrâns de activități care promit un impact mai mare. Această reducere este, de asemenea, în conformitate cu viziunea pe termen lung a Fundației despre descentralizare, pe măsură ce ecosistemul se maturizează și diverse noduri conduc mai multă activitate în rețea.

Impact asupra echipei NEAR Foundation

Reducerea forței de muncă va afecta în primul rând echipele de marketing, dezvoltarea afacerilor și comunității. Cu toate acestea, echipa de inginerie a protocolului NEAR de la Pagoda își va continua operațiunile neafectate. Fundația a promis sprijin colegilor afectați în această perioadă de tranziție, ajutându-i să găsească noi oportunități în ecosistemul NEAR, în industria Web3 mai largă sau în altă parte.

Sănătatea financiară a Fundației NEAR

În ciuda reducerii forței de muncă, trezoreria Fundației NEAR rămâne robustă și bine gestionată. Cu peste 285 de milioane de dolari în decret, 305 milioane de jetoane NEAR (în valoare de peste 1 miliard de dolari) și 70 de milioane de dolari în investiții și împrumuturi, Fundația este bine poziționată pentru a sprijini în continuare creșterea, dezvoltarea și descentralizarea în continuare a Protocolului și a ecosistemului NEAR.

Concentrare și angajament în viitor

Fundația NEAR își reiterează dedicarea pentru promovarea domeniilor cheie, cum ar fi abstracția în lanț, AI deținută de utilizatori și adoptarea în general a Open Web-ului. Această schimbare strategică este văzută ca un pas către un progres mai concentrat, mai eficient și mai rapid în aceste domenii.

Concluzie

Decizia Fundației NEAR de a-și reduce forța de muncă este o mișcare strategică care vizează alinierea structurii organizației cu obiectivele sale pe termen lung de descentralizare și activități cu impact ridicat. Deși această decizie aduce o schimbare semnificativă, poziția financiară puternică și angajamentul fundației față de viziunea sa despre un Web deschis sugerează o traiectorie pozitivă continuă pentru ecosistemul NEAR.

Sursa imaginii: Shutterstock

• Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Împuterniciți-vă. Accesați Aici.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Mediu inconjurator, Solar, Managementul deșeurilor. Accesați Aici.
• PlatoHealth. Biotehnologie și Inteligență pentru studii clinice. Accesați Aici.
• Sursa: https://Blockchain.News/news/near-foundation-announces-40-percent-workforce-reduction-in-strategic-realignment